Τι «σκότωσε» τους ψηφιακούς νομάδες;
Οι ψηφιακοί νομάδες ήταν ένα φαινόμενο που προκλήθηκε από την πανδημία και άνθισε στην αμέσως μετά εποχή – Γιατί τώρα υποχωρεί σε μεγάλο βαθμό;
Οι ψηφιακοί νομάδες ήταν ένα φαινόμενο που προκλήθηκε από την πανδημία και άνθισε στην αμέσως μετά εποχή – Γιατί τώρα υποχωρεί σε μεγάλο βαθμό;
Μια νέα έκθεση υπό την εποπτεία του ΟΗΕ διαπίστωσε ότι οι θέσεις εργασίας των γυναικών είναι πιο πιθανό να αντικατασταθούν από την τεχνητή νοημοσύνη σε σχέση με αυτές των ανδρών
Ένα απολυτήριο λυκείου ή ένα απλό πτυχίο TEI μπορεί μερικές φορές να οδηγήσει σε υψηλά αμειβόμενη εργασία
Ο κόσμος βιώνει σαρωτικές αλλαγές και για αυτό οι θέσεις εργασίας και οι δεξιότητές μας εξελίσσονται ή εξαφανίζονται εντελώς - Τι πρέπει να περιμένουμε μέχρι το 2030 για την εργασία;
Η κοινωνική πίεση προς τους άντρες δυσχεραίνει την απόφασή τους ενίοτε να μείνουν σπίτι με τα παιδιά και η γυναίκα να αποτελεί την βασική πηγή εσόδων
Η αγορά εργασίας αρχίζει να εμφανίζει ρωγμές - Οιωνοί στην άλλη άκρη του Ατλαντικού υποδηλώνουν πως ένας «καυτός» δυτικός άνεμος δεν αποκλείεται να επηρεάσει το ευρωπαϊκό στερέωμα
Ο νέος ενδυματολογικός κώδικας στα Starbucks στις ΗΠΑ τέθηκε σε ισχύ στις 12 Μαΐου και οι αντιδράσεις είναι πολλές
Η εργασία πάνω από 52 ώρες την εβδομάδα μπορεί να μην επηρεάζει μόνο την ψυχική μας υγεία, αλλά και τη δομή του εγκεφάλου μας.
Τι σημαίνει η τάση της GenZ να προτιμά την τεχνητή νοημοσύνη για τους ίδιους, αλλά και για τους διευθυντές τους
Αυτή η εργασία στη Σιγκαπούρη είναι αρκετή για να βιοποριστεί το πρώην στέλεχος της Google, Σάο Τσουν Τσεν
Οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη διακατέχονται από μία μόνιμη επιθυμία να γνωρίζουν τι γίνεται στη δουλειά όσο λείπουν, στερώντας από τον εαυτό τους την πραγματική ξεκούραση
Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δεν χρειάζεται περισσότερη ευελιξία, αλλά ένα νέο, δίκαιο και βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο, τονίζει σε συνέντευξή του στο in ο Χρήστος Γούλας, γενικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει αναφερθεί πολλές φορές στη δημιουργία καλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας. Τι γίνεται όμως με την εργασία στη χώρα μας; Το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών παρέμεινε σχεδόν καθηλωμένο.
Ερευνα έδειξε επίσης ένα χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην υιοθέτηση της γεννητικής τεχνητής νοημοσύνης
Η Ισπανία ετοιμάζεται να ρίξει τον εργάσιμο χρόνο στις 37,5 ώρες ανά εβδομάδα - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.
Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο της Κομισιόν που θα παρουσιαστεί στις 21 Μαΐου για προϊόντα και υπηρεσίες που σχετίζονται με κατασκευές, λογιστές, δικηγόρους, τηλεπικοινωνίες και φορολογικές εργασίες
Η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς Έφη Αχτσιόγλου τονίζει πως «η ελαστική εργασία, οι απλήρωτες ώρες δουλειάς και η εντατικοποίηση είναι καθεστώς για έναν στους δύο εργαζόμενους»
Άλλη μια έρευνα για τις συνθήκες και την ποιότητα στην εργασία αποδεικνύει την πραγματική κατάσταση των εργαζομένων στη χώρα
Το 60% των συνταξιούχων λαμβάνει αρκετά πιο κάτω από ό,τι είναι ο μέσος μισθός - Το ίδιο συμβαίνει για το 70% των μισθωτών λόγω φορολογίας και άλλων κρατήσεων
Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει σχεδόν σε κάθε τομέα της ζωής. Υπάρχουν όμως επαγγελματίες που προσπαθούν να αντισταθούν, ακόμη και αν αυτό έχει κόστος.
Το 2025 είναι η χρονιά που τα ανθρωποειδή ρομπότ θα δουλέψουν στα εργοστάσια, ως «βιομηχανικοί εργάτες». Ποιο θα είναι όμως το μέλλον της ανθρώπινης εργασίας; Τι προβλέπουν ειδικοί.
Κίνδυνοι ύφεσης, κλιματική κρίση, κατάρρευση συμμαχιών - γιατί η Ευρώπη πρέπει επειγόντως να ανακτήσει την πολιτική της συνοχή και την ηγεσία της στον κόσμο, αλλά δίπλα στους πολίτες της
Έρευνα ανέδειξε τον τρόπο που η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει στον εργασιακό χώρο, αλλά και τους κινδύνους που ελλοχεύουν
Οι μεγάλες υποσχέσεις για μια «ισχυρή κοινωνική Ευρώπη» έδωσαν τη θέση τους σε μια παραμερισμένη ατζέντα - Η ΕΕ καλείται να αποφασίσει αν θα επιστρέψει η κοινωνική πολιτική ή θα χάσει τη σημασία της
Σύμφωνα με τη Eurostat, πάνω από το 20% των εργαζομένων εργάζονταν τα Σαββατοκύριακα το 2023 - Πρωταθλητές οι Έλληνες
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442