Ριζικές αλλαγές σε ΔΕΚΟ, εργασιακά προβλέπει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο
Με την αποσαφήνιση εκκρεμών ζητημάτων που άπτονται των αλλαγών που πρέπει να γίνουν στην αγορά εργασίας, στον δημόσιο τομέα και στις ΔΕΚΟ, ολοκληρώθηκαν χθες το βράδυ οι διαπραγματεύσεις της Κυβερνήσεως με την τρόικα. Για τους εργαζομένους στις ΔΕΚΟ - όχι των ΟΤΑ- αποφασίσθηκε η μετάταξη τους να θεωρείται ως νέα πρόσληψη και να εμπίπτει στον κανόνα μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις από τον Δημόσιο. Θα γίνονται ενδεχομένως και με δυσμενέστερους μισθολογικούς όρους. Παράλληλα, κάθε μετάταξη θα αντιστοιχεί σε 5 συνταξιοδοτήσεις. Οι επιχειρησιακές συμβάσεις να υπερισχύουν των κλαδικών και της Γενικής Συλλογικής Συμβάσεως υπό αυστηρές και συγκεκριμένες προϋποθέσεις
Με την αποσαφήνιση εκκρεμών ζητημάτων που άπτονται των αλλαγών που πρέπει να γίνουν στην αγορά εργασίας, στον δημόσιο τομέα και στις ΔΕΚΟ, ολοκληρώθηκαν χθες το βράδυ οι διαπραγματεύσεις της Κυβερνήσεως με την τρόικα.
Ο υπουργός Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου και ο σύμβουλος του Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμος είχαν χθες πολύωρη συνεργασία με τους εκπρόσωπους της τρόικας κ.κ. Σ. Ντερούζ (Κομισιόν), Π.Τόμσεν (ΔΝΤ) και Κ.Μαζούχ (ΕΚΤ) με τους οποίους κατέληξαν στο περιεχόμενο της τελικής έκθεσης προόδου για την εκταμίευση της τρίτης δόσεως του χρηματοδοτικού μηχανισμού στήριξης και στις βασικές αλλαγές που θα περιλαμβάνει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο.
Στο επίκεντρο των διαπραγματεύσεων βρέθηκε το ζήτημα των μετατάξεων των υπαλλήλων των ΔΕΚΟ στο δημόσιο τομέα, το ζήτημα των επιχειρησιακών συμβάσεων και το θέμα της διαιτησίας.
Για τους εργαζομένους στις ΔΕΚΟ – όχι των ΟΤΑ- αποφασίσθηκε η μετάταξη τους να θεωρείται ως νέα πρόσληψη και να εμπίπτει στον κανόνα μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις από τον Δημόσιο. Θα γίνονται ενδεχομένως και με δυσμενέστερους μισθολογικούς όρους. Παράλληλα, κάθε μετάταξη θα αντιστοιχεί σε 5 συνταξιοδοτήσεις. Αυτό ουσιαστικά σημαίνει πάγωμα των νέων προσλήψεων στο Δημόσιο και συνεπάγεται πως τουλάχιστον την προσεχή διετία ο αριθμός των νέων ανέργων θα αυξηθεί σημαντικά.
Σε ό,τι αφορά το θέμα των εργασιακών σχέσεων στον ιδιωτικό τομέα, αποφασίσθηκε οι επιχειρησιακές συμβάσεις να υπερισχύουν των κλαδικών και της Γενικής Συλλογικής Συμβάσεως υπό αυστηρές και συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Έτσι, στο κείμενο της συμφωνίας για τις επιχειρησιακές συμβάσεις θα αναφέρεται ότι αυτές θα υπερισχύουν των κλαδικών χωρίς «αχρείαστες προϋποθέσεις» (unnecessary condition).
Οι όροι θα συζητηθούν με τους κοινωνικούς εταίρους το προσεχές διάστημα, ωστόσο ήδη έχει διαρρεύσει πως οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα συνοδεύονται με ρήτρα μη απόλυσης, θα έχουν συγκεκριμένη χρονική διάρκεια (έως 2 έτη) και το ύψος της αμοιβής θα μπορεί να υπολείπεται των κλαδικών συμβάσεων έως 20%.
Τα στελέχη της τρόικας θα αναφερθούν σήμερα σε συνέντευξη Τύπου στους βασικούς άξονες του νέου Μνημονίου, στις αδυναμίες που διαπίστωσαν στην υλοποίηση του προγράμματος οικονομικής πολιτικής, αλλά και στους τομείς όπου η Κυβέρνηση καταγράφει πρόοδο.