Πάγωμα μισθών σε τέσσερις φτωχούς νομούς της χώρας ζητά ο ΣΕΒ

53

Χωρίς αποτέλεσμα έληξε και η δεύτερη συνάντηση των εργοδοτικών οργανώσεων με τα συνδικάτα για την νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, την Τρίτη. Οι δύο πλευρές συμφώνησαν να συνεχίσουν τις προσπάθειες με στόχο να βρεθεί η χρυσή τομή. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρ.Πολυζωγόπουλος έκανε λόγο για επιλογή μη σύγκρουσης στην παρούσα φάση. Ο ΣΕΒ, πάντως, επέμεινε στις εξαιρέσεις συγκεκριμένων νομών από την ΕΓΣΣΕ.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ Οδυσσέας Κυριακόπουλος σημείωσε ότι οι βιομήχανοι δεν θέτουν σε αμφισβήτηση το θεσμό της ΕΓΣΣΕ και ότι το κατώτατο ημερομίσθιο που αυτή ορίζει δεν επηρεάζει τις μεγάλες και κερδοφόρες επιχειρήσεις, αλλά κυρίως τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και κατά συνέπεια το επίπεδο της απασχόλησης.

Ο κ. Κυριακόπουλος δήλωσε ότι κατά τη διαπραγμάτευση πρότεινε να εξαιρεθούν οι νομοί Δράμας, Ημαθίας, Καστοριάς και Φλώρινας, που έχουν υψηλά ποσοστά ανεργίας, από την ισχύ της επόμενης συλλογικής σύμβασης και να παραταθεί σε αυτούς η ισχύουσα σύμβαση.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος έκανε λόγο για μια χρονιά δύσκολη στην οποία έχουν συμβεί ανατροπές σε εργασιακά και εργατικά δικαιώματα. Τα συνδικάτα, είπε, δεν συμψηφίζουν και δεν ξεχνάνε τις συνέπειες αυτών των ανατροπών.

Ο κ. Πολυζωγόπουλος χαρακτήρισε ως σημείο σύγκλισης με τους εργοδότες τη διευκρίνηση ότι δεν τίθεται πλέον θέμα αμφισβήτησης της γενικής ισχύος της σύμβασης και κάλεσε όλους τους κοινωνικούς εταίρους, που έχουν θέματα σχετικά με την αύξηση της απασχόλησης, να τα θέσουν στην Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης, καταλογίζοντας ευθύνες στην κυβέρνηση που μέχρι σήμερα έχει υποβαθμίσει τη λειτουργία αυτού του θεσμού.

Ο αναπληρωτής πρόεδρος της ΓΣΕΕ Αλέκος Καλύβης (ΣΥΝ) σημείωσε ότι οι εργοδότες προσήλθαν και στη δεύτερη συνάντηση με αξιώσεις και αιτήματα, όπως να υπολογιστεί η αύξηση του πληθωρισμού με βάση το μέσο όρο της ΕΕ, να εξαιρεθούν από τη σύμβαση συγκεκριμένοι νομοί, να μειωθεί κατά 50% η εργοδοτική ασφαλιστική εισφορά των νεοπροσλαμβανομένων, αλλά και να υπάρξει προαιρετική εφαρμογή των πολυετιών κατά την πρόσληψη εργαζομένων ηλικίας μεγαλύτερης των 50 ετών.

Ο Γιώργος Μαυρίκος (ΠΑΜΕ) δήλωσε ότι υπάρχει απόπειρα υπονόμευσης του θεσμού της γενικής σύμβασης μέσα από τις διεργασίες εφαρμογής των τοπικών συμφώνων απασχόλησης, της εξαίρεσης συγκεκριμένων νομών αλλά και της λεγόμενης κωδικοποίησης της εργασιακής και συλλογικής νομοθεσίας, που οδηγεί στην εξατομικευμένη διαπραγμάτευση μεταξύ εργαζομένων και επιχείρησης. Χαρακτήρισε τη λογική αυτή κίνδυνο – θάνατο για το εργατικό κίνημα και κάλεσε τους εργαζόμενους σε αγωνιστική επαγρύπνηση.

Ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Δ.Αρμενάκης δήλωσε ότι η οργάνωσή του καθορίζεται από προσήλωση στην αξία της σύμβασης και του κοινωνικού διαλόγου, αλλά κάλεσε τους εργαζόμενους να αντιληφθούν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ) Δημήτρης Ασημακόπουλος υπογράμμισε ότι οι διαπραγματεύσεις είναι πολύ δύσκολες και αφορούν κυρίως τους νεοεισερχόμενους στην απασχόληση, δηλαδή το 15% του εργατικού δυναμικού. Έκανε λόγο για χρυσή τομή, μιλώντας όμως για διετή σύμβαση, που θα διασφαλίζει την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, καθώς και την αύξηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, κάτι που για την ώρα μοιάζει κυριολεκτικά «γόρδιος δεσμός».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ