Τρίτη 09 Δεκεμβρίου 2025
weather-icon 21o
Αποσυνδέεται η κινητικότητα στο Δημόσιο από τις απολύσεις

Αποσυνδέεται η κινητικότητα στο Δημόσιο από τις απολύσεις

Στη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, αποσυνδεδεμένου από ποσοτικούς στόχους, μείωση μισθού και ενδεχόμενη απόλυση, προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τα όσα ανέφερε ο Κ.Μητσοτάκης.

Στη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, αποσυνδεδεμένου από ποσοτικούς στόχους, μείωση μισθού και ενδεχόμενη απόλυση, προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τα όσα ανέφερε ο Κ.Μητσοτάκης.

Ο υπουργός αναφέρθηκε στην ολοκλήρωση του προγράμματος κινητικότητας-διαθεσιμότητας, με την ένταξη 25.000 δημοσίων υπαλλήλων σε αυτό, καθώς πήρε ΦΕΚ (85/7-4-2014) το νομοσχέδιο «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν. 4046/2012», στο οποίο περιλαμβάνονται και οι μεταρρυθμιστικές δράσεις των υπουργείων Υγείας και Εργασίας και ως εκ τούτου, η ένταξη και των τελευταίων, περίπου 1.000 υπαλλήλων τους στο πρόγραμμα κινητικότητας.

Ο κ. Μητσοτάκης δήλωσε, ότι «με συστηματική προσπάθεια και μέσα σε ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα ολοκληρώσαμε την ένταξη 25.000 δημοσίων υπαλλήλων στο πρόγραμμα κινητικότητας. Η διαδικασία αυτή ήταν εξαιρετικά περίπλοκη: Ολοκληρώθηκαν οι αξιολογήσεις των δομών, θεσπίστηκαν κριτήρια, προετοιμάστηκαν 26 κοινές υπουργικές αποφάσεις και έγιναν επτά συνεδριάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, που επικύρωσε τις σχετικές εισηγήσεις».

Επίσης, σημείωσε, ότι το πρόγραμμα κινητικότητας αξιοποιήθηκε για την καλύτερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο, με χαρακτηριστικό παράδειγμα, όπως είπε, την επανατοποθέτηση δημοτικών αστυνομικών, ενισχύοντας την ΕΛΑΣ, τα σωφρονιστικά καταστήματα, υπηρεσίες αλλοδαπών και δίωξης παραεμπορίου.

Η ολοκλήρωση της διαθεσιμότητας-κινητικότητας 25.000 υπαλλήλων, σηματοδοτεί και το τέλος της σύνδεσης της κινητικότητας με τις απολύσεις. «Απ’ εδώ και στο εξής προχωράμε στη δημιουργία ενός μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, πλήρως αποσυνδεδεμένου από ποσοτικούς στόχους, μείωση μισθού και ενδεχόμενη απόλυση. Ενός συστήματος που θα «παντρεύει» τα προσόντα των υπαλλήλων με τις ανάγκες της δημόσιας διοίκησης», τόνισε ο υπουργός.

Τέλος, ο Κ.Μητσοτάκης, είπε, ότι «ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα αντικαταστήσει το απαρχαιωμένο και εν πολλοίς αναξιοκρατικό σύστημα των μετατάξεων και αποσπάσεων. Δημιουργούμε μια εσωτερική αγορά εργασίας, μέσα στην οποία θα προκύπτουν μετά από αξιολόγηση δομών κενές θέσεις και θα καλύπτονται από δημοσίους υπαλλήλους με τα απαιτούμενα προσόντα σε πλεονάζουσες θέσεις».

Στο ίδιο μήκος κύματος,και η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου ανέφερε ότι «από εδώ και στο εξής δεν θα υπάρχουν απολύσεις που συνδέονται με την κινητικότητα».

»Είπαμε σθεναρά ένα μεγάλο «όχι» στο στόχο της τρόικας η οποία ζητούσε 16.000 διαθεσιμότητες, εκ των οποίων 8.000 απολύσεις το 2015. Είπαμε ένα «όχι», με επιχειρήματα που έχουν να κάνουν με δουλειά που γίνεται στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την ποιοτική αλλαγή του κράτους και όχι ποσοτικούς στόχους» είπε η υφυπουργός.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Τρίτη 09 Δεκεμβρίου 2025
Απόρρητο