Η Walt Disney καταργεί περίπου 1.000 θέσεις εργασίας, ενώ ο νέος διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας ανακοίνωσε απολύσεις με email του προς τους εργαζομένους.
Οι απολύσεις λόγω AI κοστίζουν περισσότερο από έναν μισθό. Νέα έρευνα αποκαλύπτει τις μακροχρόνιες συνέπειες: από μόνιμα μειωμένα εισοδήματα μέχρι καθυστερήσεις στην απόκτηση σπιτιού και οικογένειας.
Η Disney μειώνει προσωπικό εν μέσω κρίσης του streaming
Δομικό το φαινόμενο εκτιμούν οι αναλυτές, καθώς οι εταιρείες δεν αντιμετωπίζουν κρίση, αλλά επενδύουν στο μέλλον μετατοπίζοντας πόρους από το ανθρώπινο δυναμικό προς την AI
;Άλλη μια ένδειξη της δύσκολης περιόδου που διανύουν τα παραδοσιακά μέσα ενημέρωσης.
Το νομοσχέδιο Μιλέι στην Αργεντινή διευκολύνει τις απολύσεις εργαζομένων, περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία, αυξάνει τις ώρες εργασίας και περιορίζει τις παροχές αδειών
Η AI ως πρόσχημα για δύσκολες επιχειρηματικές επιλογές - Το υποτιθέμενο άλμα καινοτομίας που μετατρέπεται σε βολικό άλλοθι για μειώσεις προσωπικού
Ο Martin Weil είναι ένας από τους εκατοντάδες που απολύθηκαν από την εφημερίδα The Washington Post. Εργάστηκε εκεί, στον τομέα των τοπικών ειδήσεων από το 1965, κι έγινε μάρτυρας της ανόδου της εφημερίδας και τώρα της συρρίκνωσής της.
Ο Τραμπ χάρισε στις ΗΠΑ τον χειρότερο Γενάρη από την εποχή της Μεγάλης Ύφεσης, δηλώνουν αναλυτές. Τόσες πολλές απολύσεις τέτοιο μήνα έχουν να γίνουν από το 2009, εν μέσω της χρηματοπιστωτικής κρίσης.
Ούτε ο Λιούις ούτε ο ιδιοκτήτης της Washington Post Μπέζος παρέστησαν στη συνάντηση με το προσωπικό, όπου ανακοινώθηκαν οι απολύσεις. Είπε ότι μετά από δύο χρόνια μετασχηματισμού, «είναι η κατάλληλη στιγμή για να παραιτηθώ»
Η κυβέρνηση Τραμπ έκανε και πέρσι επιθετικές κινήσεις για να μειώσει τον αριθμό των ομοσπονδιακών υπαλλήλων.
Εκτός του αθλητικού τμήματος καταργείται το ένθετο βιβλίου, διακόπτεται το καθημερινό podcast Post Reports και περιορίζεται η διεθνής κάλυψη - Η ανακοίνωση των εργαζομένων της Washington Post
Τελικά από τους συνολικά 60 εργαζόμενους, μόνον οι δέκα απάντησαν στο ερωτηματολόγιο.
Οι ειδικοί στην αγορά εργασίας προβλέπουν ένα ακόμη δύσκολο 12μηνο
Ενώ η Τεχνητή Νοημοσύνη παίζει μεγαλύτερο ρόλο στη ζωή μας, η αντίσταση σε αυτήν έχει αυξηθεί τόσο σε εύρος όσο και σε κλίμακα.
Δυσπιστία, ανασφάλεια, αναταράξεις, είναι οι λέξεις-κλειδιά που περιγράφουν την αγορά εργασίας το 2026. Υπάρχουν όμως και θετικά. Τι δείχνει έρευνα της διεθνούς πλατφόρμας Glassdoor.
Μείωση στην αξιοποίηση προγραμμάτων πρόωρης συνταξιοδότησης και εθελούσιας αποχώρησης από τον Ιούνιο «είδε» η Volkswagen
Η Gen Z δεν αποτυγχάνει να προσαρμοστεί. Ο σύγχρονος χώρος εργασίας την απογοητεύει. Οι εργοδότες είναι εκείνοι που θα πρέπει να τους βοηθήσουν να μάθουν να εργάζονται
Η μεγαλύτερη συνδικαλιστική συνομοσπονδία στην Πορτογαλία προκήρυξε γενική απεργία λόγω «μεταρρύθμισης» πάνω από 100 άρθρων του εργατικού δικαίου
Η αγορά εργασίας σε νέα φάση. Γιατί οι εταιρείες δεν κρατούν πλέον τους υπαλλήλους τους.
Οι βασικοί παράγοντες που συνηγορούν υπέρ των απολύσεων - Kίνδυνος για την ευρύτερη οικονομία
Εταιρείες όπως οι Walmart, Ford Motor, JPMorgan Chase και Amazon έχουν δηλώσει ότι αναμένουν η τεχνητή νοημοσύνη να τους επιτρέψει να εξαλείψουν θέσεις.
Για δεκάδες χιλιάδες απολύσεις εξαιτίας της Τεχνητής Νοημοσύνης, κάνει λόγο έρευνα της Goldman Sachs, η οποία αναφέρει ότι το πραγματικό σοκ δεν θα αργήσει να έρθει
9.196 χαμένες θέσεις εργασίας τον Σεπτέμβριο. Μειωμένου ωραρίου οι περισσότερες προσλήψεις.
Καθώς οι εταιρείες επανασχεδιάζουν θέσεις και απαιτήσεις, η προσαρμοστικότητα γίνεται το «κλειδί» στην εποχή της AI - Ποιοι ρόλοι και δεξιότητες θα κυριαρχήσουν τα επόμενα χρόνια
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
