Λονδίνο: Ένα απαιτητικό ή μεροληπτικό αφεντικό μπορεί να αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες ενός εργαζόμενου να εκδηλώσει καρδιαγγειακό νόσημα, σύμφωνα με βρετανική μελέτη που δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό έντυπο Occupational and Environmental Medicine.
Λονδίνο: Ένα απαιτητικό ή μεροληπτικό αφεντικό μπορεί να αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητες ενός εργαζόμενου να εκδηλώσει καρδιαγγειακό νόσημα, σύμφωνα με βρετανική μελέτη που δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό έντυπο Occupational and Environmental Medicine.
Συγκεκριμένα, ομάδα Βρετανών ερευνητών ανακάλυψε ότι η άνιση μεταχείριση των υπαλλήλων από τους ανωτέρους τους είναι ικανή να ανεβάσει τις τιμές της αρτηριακής πίεσης των τελευταίων σε επίπεδα που εγκυμονούν κινδύνους για την αρτιμέλεια του καρδιαγγειακού συστήματός τους.
Στο πλαίσιο της έρευνας, οι Βρετανοί επιστήμονες υπέβαλαν σε μελέτη μια ομάδα νοσηλευτριών. Αφού τις χώρισαν σε δύο ομάδες με βάση τους προϊσταμένους τους, τους ζήτησαν να φορούν ειδικές ηλεκτρονικές συσκευές, οι οποίες καταμετρούσαν τις τιμές αρτηριακής πίεσης κάθε 30 λεπτά, για 12 ώρες το 24ωρο και για τρεις συνολικά εργάσιμες ημέρες.
Σύμφωνα με τους προηγούμενους ισχυρισμούς των μελών των εκάστοτε ομάδων, οι δύο προϊστάμενοι διέφεραν εντελώς ως προς τον τρόπο αντιμετώπισης των υφισταμένων τους, αφού ο ένας ήταν κατάφωρα απαιτητικός και άδικος με μια μεγάλη μάζα του προσωπικού, ενώ ο άλλος ήπιος, συζητήσιμος και διαλλακτικός.
Όταν οι ερευνητές σύγκριναν τις ενδείξεις των οργάνων, διαπίστωσαν ότι οι τιμές της αρτηριακής πίεσης μεταξύ της ομάδας νοσηλευτριών με τον αυστηρό προϊστάμενο ήταν 15 mm Hg υψηλότερη όσον αφορά τη συστολική και κατά 7 mm Hg όσον αφορά τη διαστολική.
Σύμφωνα με τα γνωστά δεδομένα, μια αύξηση της πίεσης της τάξεως των 10 mm Hg της συστολικής και 5 mm Hg της διαστολικής πίεσης, ισοδυναμεί με αύξηση κατά 16% της πιθανότητας εκδήλωσης στεφανιαίας νόσου και κατά 38% της προσβολής από αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο.
«Τα ευρήματα της έρευνας δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να μείνουν ανεκμετάλλευτα, αλλά να ληφθούν σοβαρά υπόψη από το κοινό και τους ειδικούς. Το στρες στον εργασιακό χώρο είναι πολύ σοβαρή υπόθεση και θα πρέπει όλοι να λάβουν τα μέτρα τους», προειδοποιεί ένα από τα μέλη της ερευνητικής ομάδας.