Μήπως φοβόμαστε τσάμπα; - Μπορεί τελικά τα ρομπότ να είναι η λύση για θέσεις εργασίας που κανείς δεν θέλει;
Κάποια ρομπότ έρχονται για δουλειές που κανείς δεν θέλει — και θα μπορούσαν να καλύψουν τα κενά στο εργατικό δυναμικό
Κάποια ρομπότ έρχονται για δουλειές που κανείς δεν θέλει — και θα μπορούσαν να καλύψουν τα κενά στο εργατικό δυναμικό
Αρκετοί τομείς στην ΕΕ έχουν δυσκολευτεί να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας στην περίοδο μετά την πανδημία COVID
Νέα έρευνα αποκαλύπτει ότι η δημοσιονομική αυστηρότητα μειώνει την παραγωγή, αυξάνει την ανεργία και διευρύνει το εισοδηματικό χάσμα - ειδικά κατά τη διάρκεια υφέσεων.
Διαφοροποίηση παρουσιάζουν οι τομείς με τις ταχύτερα αυξανόμενες κενές θέσεις εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση μετά το πέρας της πανδημίας της Covid-19. Οι χώρες με το υψηλότερο ποσοστό κενών θέσεων.
Σχεδόν 1 εκατ. άτομα έχασαν τη δουλειά τους το δ' τρίμηνο του 2025, ενώ το ισοζύγιο απασχόλησης ήταν αρνητικό κατά -240.000 θέσεις εργασίας. Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ.
H εξωτερική ανάθεση (outsourcing) προκαλεί σημαντικές απώλειες σε θέσεις εργασίας και ως εκ τούτου μεγάλες ανισότητες στις περισσότερες χώρες της ΕΕ - Πώς βγήκαν μπροστά Ιρλανδία, Τσεχία και Ισπανία
Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το γ’ τρίμηνο
Αναστάτωση έχει προκαλέσει στον επαγγελματικό τομέα η «παγωμένη» αγορά εργασίας, η οποία θυμίζει την εποχή της οικονομικής κρίσης
Πώς βλέπουν οι εργοδότες το μέλλον της αγοράς εργασίας στο περιβάλλον της AI, σύμφωνα με την έκθεση Future of Jobs Report 2025 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ
Η τεχνητή νοημοσύνη είναι πλέον αποδεκτό ότι επηρεάζει βαθιά τα επαγγέλματα, αλλά αντί να ασκεί θετική επιρροή στην αναζήτηση εργασίας, την καθιστά ακόμα πιο περίπλοκη
Αρνητικό αποτέλεσμα μετά από δέκα χρόνια – Νωρίτερα φέτος η αποκλιμάκωση της απασχόλησης στο τουριστικό τομέα
9.196 χαμένες θέσεις εργασίας τον Σεπτέμβριο. Μειωμένου ωραρίου οι περισσότερες προσλήψεις.
Στασιμότητα παρατηρείται στον εργασιακό κλάδο, καθώς οι μειωμένες απολύσεις, αλλά και οι ελάχιστες προσλήψεις, βάζουν «στοπ» στην επαγγελματική εξέλιξη των εταιρειών αλλά και των εργαζομένων
Η Ευρώπη οφείλει να αλλάξει το σκηνικό του εργασιακού τομέα, στοχεύοντας σε ανανέωση, αφουγκραζόμενη τις σύγχρονες επιταγές, αν θέλει να συνεχιστεί η ανάπτυξή της
Μελέτες δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη περιορίζουν τις προσλήψεις νέων με υψηλή κατάρτιση
Πάνω από το 50% των νέων προσλήψεων τον Αύγουστο ήταν με ελαστικές σχέσεις εργασίας και μισθούς των 460 ευρώ καθαρά. Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ
Στάσιμη φαντάζει η αγορά εργασίας όσον αφορά τις νέες προσλήψεις και τις απολύσεις προσωπικού, εν μέσω επαγγελματικής αβεβαιότητας
Η έντονη κινητικότητα στην αναζήτηση νέας εργασίας πέραν της αμοιβής επικεντρώνεται στα ωράρια εργασίας και στην επαγγελματική ανέλιξη - Γυναίκες και νέοι αναζητούν πιο ενεργά δουλειά
Οι ανάγκες στον τουρισμό αυξήθηκαν 10% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, με τις ελλείψεις να φτάνουν τις 86.000 θέσεις εργασίας - Έως 6 με 8 μήνες οι καθυστερήσεις των μετακλήσεων από τρίτες χώρες
Νέα έρευνα σε 15 χώρες, δείχνει ότι οι νέοι εργαζόμενο της Gen Z δύσκολα στεριώνουν σε μια δουλειά. Ενώ αναζητούν την εργασιακή δέσμευση, τους διώχνουν οι χαμηλοί μισθοί και η έλλειψη προοπτικής.
Παρότι οι αιτήσεις για θέσεις εργασίας έχουν απλοποιηθεί, οι αμέτρητοι ενδιαφερόμενοι κάνουν τον ανταγωνισμό δυσβάσταχτο
Η πράσινη μετάβαση θεωρείται ότι θα απειλήσει μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας. Ωστόσο, η καθυστέρηση επενδύσεων σε καθαρές τεχνολογίες στην Ευρώπη αποτελεί μεγαλύτερο κίνδυνο από την ίδια τη μετάβαση.
Πολλές παραμένουν οι κενές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη, με την έλλειψη δεξιοτήτων να αποτελεί ένα από τα βασικά ζητήματα
Οι θέσεις εργασίας αλλάζουν και κανένα πτυχίο δεν μπορεί να σας προετοιμάσει πλήρως.
Περίπου 5,2 εκατομμύρια θέσεις εργασίας στην ΕΕ εξαρτώνται από τις εξαγωγές προς τις ΗΠΑ. Πώς επηρεάζεται η απασχόληση, ανά τομέα και ανά χώρα. Η Ελλάδα ελπίζει να τη γλυτώσει,... λόγω υπανάπτυξης.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442