εργοδότες

Ποιοι δικαιούνται το δώρο Πάσχα - Πώς υπολογίζεται - Τι ισχύει σε περίπτωση μη καταβολής

Για ποιες δεξιότητες «διψά» η αγορά, ποιοι κλάδοι δέχονται τη μεγαλύτερη πίεση, τι γίνεται με τα ταλέντα στην Ελλάδα.

Στράτος Ιωακείμ

Μέχρι πότε μπορούν να καταβάλουν οι εργοδότες το δώρο Πάσχα και τι ισχύει αν δεν δοθεί.

Τέλος στο «δουλειά να ‘ναι κι ό,τι να ‘ναι». Πώς η Gen Z συγκρούεται με την παραδοσιακή ελληνική εργοδοσία, απαιτώντας σεβασμό και ευελιξία.

Παναγιώτης Ζαφειρόπουλος

Ο κατώτατος μισθός ορθώς αυξάνεται, λένε οι εργοδότες, ωστόσο θα πρέπει να συνοδεύεται με μέτρα στήριξης της επιχειρηματικότητας,

Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα και μέχρι πότε μπορούν να το καταβάλουν οι εργοδότες.

Οι μισοί εργαζόμενοι της Gen Z λένε ότι η παραγωγικότητά τους εξαρτάται από την ψυχική τους υγεία

Χρυσάνθη Ρουμελιώτου

Η AI τρέχει με χίλια, αλλά οι πρόσφατες αστοχίες δείχνουν πως η ταχύτητα χωρίς ανθρώπινο έλεγχο αποτελεί συνταγή για πανάκριβα λάθη.

Παναγιώτης Ζαφειρόπουλος

Η διαφορετική οπτική που έχουν οι εργαζόμενοι νεώτερων γενιών οδηγεί τις επιχειρήσεις σε δομικές αλλαγές - Η προτίμηση στην εξειδίκευση και η πρόκληση της έλλειψης στελεχών

Ιωάννα Κουμπαρέλη

Η Gen Z, οι γεννημένοι μεταξύ των τελών της δεκαετίας του 1990 και των αρχών της δεκαετίας του 2010, είναι «το μέλλον» του εργατικού δυναμικού. 

Χρυσάνθη Ρουμελιώτου

Υπάρχει ιδανικός αριθμός για τις ώρες εργασίας την εβδομάδα; Σε μια εποχή που οι φωνές υπέρ της μείωσης του χρόνου δουλειάς, το ερώτημα που τίθεται τελικά είναι τι είναι αυτό που επιδιώκει κανείς.

Αρχοντία Κάτσουρα

Η μελέτη καταδεικνύει ότι οι πιο επιτυχημένοι επαγγελματίες είναι εκείνοι που χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη για να αυτοματοποιούν επαναλαμβανόμενες εργασίες, ελευθερώνοντας χρόνο για δραστηριότητες υψηλότερης αξίας, όπως η κριτική σκέψη, η στρατηγική ανάλυση και η δημιουργικότητα

Τι δείχνει νέα έρευνα προοπτικών για απασχόληση του ομίλου ManpowerGroup

Με την κάλυψη των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) να αγγίζει ένα μικρό ποσοστό η κυβέρνηση «πανηγυρίζει» για τη συμφωνία επαναφορά τους όμως… ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες.

Στράτος Ιωακείμ

Η ΓΣΕΕ θα μπορεί να συνάπτει ή να συνυπογράφει κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας επικουρικά εφόσον προσκληθεί από μέλος της να το κάνει, ώστε να εφαρμόζεται η νέα δυνατότητα της επέκτασης

Σήμερα οι ανακοινώσεις

Κώστας Παπαδής

Η πρόοδος της τεχνολογίας μετασχηματίζει την αγορά εργασίας με τους εργαζόμενους να καλούνται να «επιβιώσουν» σε ένα εντελώς διαφορετικό περιβάλλον.

Στράτος Ιωακείμ

Προς αναβολή για το 2026 ο νόμος για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Στράτος Ιωακείμ

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται στον ίδιο εργοδότη για πολλά χρόνια μπορεί να αντιμετωπίσουν ιδιαίτερα προβλήματα στην αναζήτηση εργασίας, καθώς αντιμετωπίζουν μια αγορά που έχει αλλάξει

Νατάσα Ρουγγέρη

Τι πληκτρολογούν οι εργαζόμενοι, τι λένε στα chat, ποιες σελίδες επισκέπτονται; Όλα αυτά, υπάρχει περίπτωση να τα γνωρίζουν οι εργοδότες τους

Χρυσάνθη Ρουμελιώτου

Τους κλάδους με τις ισχυρές προοπτικές απασχόλησης εξετάζει νέα έρευνα στην οποία συμμετείχαν 525 Έλληνες εργοδότες. Αυτοί που θα «πρωταγωνιστήσουν» στις προσλήψεις.

Στράτος Ιωακείμ

Εδώ και χρόνια η αγορά εργασίας επιβράβευε τους «φευγάτους». Σήμερα τα πράγματα έχουν αλλάξει…

Μέχρι η νέα γενιά να μπει στην αγορά εργασίας, οι προσλήψεις μπορεί να γίνονται με τεστ προσωπικότητας αντί με βιογραφικά

Χάσμα στην αγορά εργασίας ανάμεσα στις προσδοκίες των εργαζομένων και στις στρατηγικές των εργοδοτών.

Στράτος Ιωακείμ

Ποιο είναι το νομικό πλαίσιο που διέπει τις απολύσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση και, ιδιαίτερα, ως προς τη χρήση ψηφιακών μέσων για την κοινοποίησή τους στους εργαζόμενους;

Νατάσα Ρουγγέρη