Όραμα, ομαδικότητα και ανθρώπινη σύνδεση: Η σημασία της εταιρικής κουλτούρας στο brain regain
Ο Head of Employee Experience της Kaizen Gaming, Γιώργος Φίλτσος μιλάει στο inForum για τους λόγους που πήρε την απόφαση να επιστρέψει στην Ελλάδα και τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας.
Ποια είναι αυτά τα στοιχεία που μπορούν να κάνουν έναν Έλληνα να αφήσει την επαγγελματική του πορεία στο εξωτερικό και να επιστρέψει στη χώρα του; Ο Γιώργος Φίλτσος, Head of Employee Experience της Kaizen Gaming, είναι από τους ανθρώπους που ξέρουν καλά την απάντηση και μίλησε στο inForum για τόσο για την εμπειρία του όσο και τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας.
Ολοκλήρωσε τις σπουδές του στη Θεσσαλονίκη το 2010 «σε μια περίοδο που η ανεργία ήταν στα ύψη και οι ευκαιρίες ελάχιστες. Ενώ και δουλειά να έβρισκες οι επαγγελματικές συνθήκες ήταν κακές. Κάπως έτσι αποφάσισα να φύγω στο εξωτερικό».
Έχοντας περάσει περίπου μια οκταετία στο Λονδίνο, ο Γιώργος Φίλτσος αποφάσισε το 2019 να επιστρέψει στην Ελλάδα. «Σίγουρα χρωστάω πολλά στην Αγγλία, καθώς εκεί ενηλικιώθηκα επαγγελματικά. Ωστόσο, πάντα ένιωθα ότι κάτι μου έλειπε» λέει και συμπληρώνει: «Το Λονδίνο ήταν κάπως απρόσωπο. Αποτελούσε σταθμό στη ζωή πολλών ανθρώπων αλλά όχι και τελικό προορισμό. Και αυτό ήταν δύσκολο για εμένα, που οι διαπροσωπικές σχέσεις παίζουν μεγάλο ρόλο. Ένιωθα ότι δεν μπορούσα να δώσω τον καλύτερό μου εαυτό».

Τελικά στα τέλη της περασμένης δεκαετίας ήρθε η επιστροφή στην Ελλάδα και την Kaizen Gaming. «Εκείνη την περίοδο μίλησα με αρκετές μεγάλες εταιρείες, πολυεθνικές, όμως οι περισσότερες μου φαινόντουσαν ξύλινες» λέει, τονίζοντας γιατί στο τέλος επέλεξε την Kaizen Gaming: «Είναι μια πολυεθνική, αναπτύσεται, έχει νεανικό κόσμο αλλά στο τέλος μίλησα με τον ίδιο τον CEO, τον άνθρωπο που την πήγε από το 0 στο 100. Μου είπε το όραμά του, το πώς θα βοηθήσω εγώ σε αυτό αλλά και το τι θα μάθω. Και αυτό έκανε τη διαφορά».
Ευρώπη – Ελλάδα: Η διαφορά στην εταιρική κουλτούρα
Όσο για τις διαφορές στην εταιρική κουλτούρα ανάμεσα στο εξωτερικό και την Ελλάδα; «Στο εξωτερικό η κουλτούρα ακόμα και στην πιο χαλαρή της μορφή, είναι πιο θεσμική, έχει σαφείς ρόλους και πλαίσια. Το οποίο δεν είναι καθόλου κακό« λέει ο Γιώργος Φίλτσος και συμπληρώνει: «Στην Ελλάδα, όπως και σε άλλες μεσογειακές χώρες, νιώθω ότι αν λειτουργήσεις σωστά υπάρχει ένα έξτρα πλεονέκτημα: η ανθρώπινη σύνδεση. Από τις εταιρείες που πέρασα στο Λονδίνο αυτό δεν το βρήκα».
Παρακολουθήσετε live το συνέδριο του in
- Πασχάλης Τερζής: Η κατάσταση της υγείας του και η νέα συνεργασία με τον Χρήστο Νικολόπουλο
- Conference League, νταμπλ, Super Cup και 100 ματς με τον Ολυμπιακό – Ο Μεντιλίμπαρ γράφει ιστορία με τον ΠΑΟΚ (vids)
- Η Καβάλα έχει το δικό της άλσος
- «Πυρά» Φάμελλου: Οξύτατη η ανεπάρκεια Μητσοτάκη στο αγροτικό
- Ιράν: Ξεπέρασαν τις 2.400 οι νεκροί πολίτες – Κινδυνεύει με εκτέλεση ο διαδηλωτής Ερφάν Σολτανί
- Οι σκέψεις του Λουτσέσκου για το ντέρμπι στο Καραϊσκάκη – Αυτή είναι η πιθανή ενδεκάδα του ΠΑΟΚ
- Σαράντος Καργάκος: Τ’ Αρχαία μάς πέφτουνε βάρος
- Φοινικούντα: Ενώπιον της ανακρίτριας ξανά σήμερα οι δύο 22χρονοι για τη διπλή δολοφονία στο κάμπινγκ
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις






![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τετάρτη 14.01.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/01/tianhao-wang-aME_eAFPU2A-unsplash-1-315x220.jpg)

























































Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442