36

Νομοθεσία που απαγορεύει στους εργοδότες και τους ασφαλιστές να κάνουν διακρίσεις με βάση τα αποτελέσματα γενετικών τεστ έγινε δεκτή ομόφωνα από την αμερικανική Γερουσία.

Το νομοσχέδιο, που έγινε δεκτό την Πέμπτη με 95 ψήφους υπέρ και κανέναν κατά, αναμένεται να εγκριθεί από την Βουλή των Αντιπροσώπων την επόμενη εβδομάδα και αργότερα να υπογραφεί από τον Τζορτζ Μπους, ο οποίος έχει ταχθεί υπέρ.

«Οι διακρίσεις με βάση τη γενετική ταυτότητα ενός προσώπου είναι εξίσου απαράδεκτες με τις διακρίσεις βάσει της φυλής ή της θρησκείας» δήλωσε ο Δημοκρατικός γερουσιαστής της Μασαχουσέτης Έντουαρντ Κένεντι. Χαρακτήρισε μάλιστα το νομοσχέδιο (Genetic Information Nondiscrimination Act) «το πρώτο σημαντικό νομοσχέδιο για τα πολιτικά δικαιώματα για το νέο αιώνα».

Τα μέτρα εμποδίζουν τις ασφαλιστικές εταιρείες να αποφασίζουν εάν θα προσφέρουν ασφάλιση ή να καθορίζουν το ύψος των ασφαλίστρων με βάση γενετικά τεστ που αποκαλύπτουν προδιάθεση για ασθένειες. Ομοίως, εργοδότες, επαγγελματικές ενώσεις και υπηρεσίες εύρεσης εργασίας απαγορεύεται να χρησιμοποιούν γενετικές πληροφορίες σε αποφάσεις πρόσληψης, προαγωγής ή απόλυσης.

Τα περισσότερα από 1.100 γενετικά τεστ που έχουν γίνει διαθέσιμα μέχρι σήμερα θα ήταν «εντελώς άχρηστα» αν ο κόσμος φοβάται να εξεταστεί και να συμμετάσχει σε κλινικές μελέτες, σχολίασε η Ρεπουμπλικανή γερουσιαστής Ολύμπια Σνόου, η οποία συνέταξε το νομοσχέδιο.

Αντίστοιχο νομοσχέδιο είχε εγκριθεί από τη Βουλή των Αντιπροσώπων με συντριπτική πλειοψηφία το 2007, ωστόσο το νέο κείμενο είναι ελαφρώς διαφορετικό και θα πρέπει να σταλεί πίσω στη Βουλή των Αντιπροσώπων για έγκριση.

Στην Ελλάδα, η Εθνική Επιτροπή Βιοηθικής ζήτησε μορατόριουμ στη χρήση γενετικών δεδομένων από τις ασφαλιστικές εταιρείες, επισημαίνοντας μεταξύ άλλων ότι αφενός τα γενετικά τεστ αποκαλύπτουν μόνο τη στατιστική πιθανότητα να εκδηλωθεί κάποιο νόσημα και δεν έχουν προβλεπτική ισχύ, αφετέρου η αποκάλυψη προδιαθέσεων καθιστά πιθανό ένα δια βίου στιγματισμό του ενδιαφερόμενου.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,Associated Press

Ειδήσεις Σήμερα: