Σάββατο 31 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
«Όχι» από το ΣτΕ στο μέτρο της προφορικής συνέντευξης για την πρόσληψη προσωπικού

«Όχι» από το ΣτΕ στο μέτρο της προφορικής συνέντευξης για την πρόσληψη προσωπικού

Παράνομο και αντισυνταγματικό έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας το Προεδρικό Διάταγμα που καθιέρωνε την προφορική συνέντευξη ως το βασικό μέσο για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού της Δευτεροβάθμιας Εκκλησιαστικής Εκπαίδευσης. Απάντηση του υπουργείου Παιδείας.

43

Παράνομο και αντισυνταγματικό έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας το Προεδρικό Διάταγμα που καθιέρωνε την προφορική συνέντευξη ως το βασικό μέσο για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού της Δευτεροβάθμιας Εκκλησιαστικής Εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με τα Νέα, τα μέλη του Ε τμήματος του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, υπό την προεδρία του κ. Δ. Μπριόλα, δέχθηκαν ότι μπορεί να προβλεφθεί ως μέσο αξιολόγησης των προσόντων των υποψηφίων η προφορική συνέντευξη, αλλά επισήμαναν ταυτόχρονα τον «κίνδυνο αυθαίρετων υποκειμενικών εκτιμήσεων».

Έτσι θεωρείται ότι η επαναξιολόγηση των υποψηφίων μπορεί να γίνει με άλλους τρόπους και μεθόδους, που «παρέχουν μεγαλύτερες εγγυήσεις αντικειμενικής κρίσης». Στην ίδια γνωμοδότηση σημειώνεται ότι η προφορική συνέντευξη πρέπει «να γίνεται με συνθήκες που να εξασφαλίζουν αφενός τη διαφάνεια και αφετέρου τη δυνατότητα δικαστικού ελέγχου των μελών που αποτελούν τις επιτροπές και βαθμολογούν τους υποψηφίους».

Σημειώνεται ότι είναι η δεύτερη φορά που το ΣτΕ αμφισβητεί τη συνταγματικότητα της προφορικής συνέντευξης ως μέσου επιλογής δημοσίων υπαλλήλων. Τον περασμένο Νοέμβριο, το ΣτΕ είχε επιστρέψει ως παράνομο και αντισυνταγματικό το σχέδιο προεδρικού διατάγματος για την κατάταξη στο Πυροσβεστικό Σώμα δόκιμων πυροσβεστών.

Απάντηση του υπουργείου Παιδείας

Σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Παιδείας αναφέρει: «Στο σχέδιο του Π.Δ. που έχει αποσταλεί για νομοτεχνική επεξεργασία στο Συμβούλιο Επικρατείας προβλέπονται μετρήσιμα, αντικειμενικά και αδιάβλητα κριτήρια για την πρόσληψη εκπαιδευτικών στην Εκκλησιαστική Εκπαίδευση.

»Συγκεκριμένα, προβλέπονται ένα δέκατο του μορίου (0,1) για κάθε μήνα προϋπηρεσίας, δύο (2) μόρια για κατοχή διδακτορικού και ένα (1) μόριο για κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος, ένα (1) μόριο για κάθε άλλο πτυχίο ΑΕΙ, ΤΕΙ ή Ανωτέρας Εκκλησιαστικής Σχολής, μισό (0,5) μόριο για πιστοποιημένη γνώση ηλεκτρονικού υπολογιστή, μέχρι δύο (2) μόρια για γνώση ξένων γλωσσών (ένα μόριο για πιστοποιημένη άριστη γνώση και μισό για επίπεδο καλής γνώσης), ένα (1) μόριο για τους γονείς που έχουν τρία ή περισσότερα παιδιά και ένα (1) μόριο για όσους έχουν τέκνα με ειδικές ανάγκες. Επίσης, προβλέπεται διαδικασία συνέντευξης, με μέγιστη βαθμολογία έξι (6) μόρια, κατά την οποία συνεκτιμώνται από τα μέλη του Συμβουλίου Επιλογής τα στοιχεία του βιογραφικού σημειώματος, συστατικές επιστολές, εκκλησιαστικές δραστηριότητες, συγγραφικό έργο, δημοσιεύσεις, άρθρα κτλ., όπως αναφέρονται και στο σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος.

»Στο ήδη αποσταλέν σχέδιο Π.Δ. η Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας θα ενσωματώσει τις παρατηρήσεις και τις υποδείξεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Σάββατο 31 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο