Στον πάγο η αγορά εργασίας - Προσλήψεις σε παύση, απολύσεις σε αναμονή
Στάσιμη φαντάζει η αγορά εργασίας όσον αφορά τις νέες προσλήψεις και τις απολύσεις προσωπικού, εν μέσω επαγγελματικής αβεβαιότητας
Στάσιμη φαντάζει η αγορά εργασίας όσον αφορά τις νέες προσλήψεις και τις απολύσεις προσωπικού, εν μέσω επαγγελματικής αβεβαιότητας
«Οι πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης ως οι νέοι ψηφιακοί συνεργάτες του ανθρώπου»
Η Ελλάδα εξακολουθεί να καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας στην Ευρώπη
Δεν είναι τόσο σπάνιο πια υποψήφιοι εργαζόμενοι της Gen Z να φέρνουν μαζί στις συνεντεύξεις τους γονείς τους, δημιουργώντας ερωτήματα για την μετέπειτα πορεία των συνεντευξιαζόμενων
Επαναλειτουργεί και πάλι το Κέντρο εργασίας του Δήμου Αθηναίων για να προσφέρει τις υπηρεσίες του σε ανέργους πολίτες.
Όλοι οι εργαζόμενοι σε κάποιες φάσεις τη ζωής τους βρίσκονται αντιμέτωποι με στασιμότητα στη δουλειά τους, χωρίς ωστόσο να έχουν τη δυνατότητα να παραιτηθούν. Αλλάζει αυτό;
Tο 60% των εργοδοτών στη Βρετανία θεωρεί οτι η εργασιακή ευημερία είναι σημαντική για την επιχείρησή τους, όμως μόνο το 20% των εργαζομένων νιώθει οτι υποστηρίζεται επαρκώς. Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.
Αρκετά περιορισμένη φαίνεται ότι είναι πλέον η τηλεργασία, με τους εργοδότες να αυξάνουν σταδιακά τις μέρες της διά ζώσης εργασίας
Η παραίτηση προκαλεί άγχος σε όλους τους εργαζόμενους που δεν είναι βέβαιοι πώς αυτό μπορεί να επιτευχθεί με έναν «σωστό» τρόπο
Η Gen Z, οι νέοι που γεννήθηκαν ανάμεσα στο 1997 και το 2012, θεωρούν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα τους στερήσει την δουλειά τα επόμενα δύο χρόνια, σύμφωνα με έρευνα σε Αμερική και Ευρώπη
Η έντονη κινητικότητα στην αναζήτηση νέας εργασίας πέραν της αμοιβής επικεντρώνεται στα ωράρια εργασίας και στην επαγγελματική ανέλιξη - Γυναίκες και νέοι αναζητούν πιο ενεργά δουλειά
Οι ανάγκες στον τουρισμό αυξήθηκαν 10% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, με τις ελλείψεις να φτάνουν τις 86.000 θέσεις εργασίας - Έως 6 με 8 μήνες οι καθυστερήσεις των μετακλήσεων από τρίτες χώρες
Διεθνής έρευνα αποκαλύπτει τις φοβίες των πνευματικώς εργαζομένων για την τεχνητή νοημοσύνη
Μια αρκετά επιτυχημένη τουριστική καμπάνια η οποία στοχεύει στους «σκασμένους» από την υπερεργασία ευρωπαίους, έκανε δυνατό άνοιγμα στην Σουηδία η οποία στοχεύει ήδη τους γείτονές της Βρετανούς
Γιατί η αύξηση του ΑΕΠ δεν σημαίνει βελτίωση του βιοτικού επιπέδου; Πώς αλλάζει το παραγωγικό μοντέλο; Ο διευθυντής ερευνών του ΕΚΚΕ μιλάει για τις 4+1 πληγές της ελληνικής οικονομίας.
Οι μετακινήσεις προς και από την δουλειά αντιστοιχούν κατά μέσο όρο σε μισή επιπλέον εργάσιμη ημέρα, σύμφωνα με τα στοιχεία
Οι κορυφαίοι CEO προβλέπουν λιγότερες ώρες δουλειάς και περισσότερες ημέρες ξεκούρασης
Οι εργαζόμενοι που εργάζονται στον ίδιο εργοδότη για πολλά χρόνια μπορεί να αντιμετωπίσουν ιδιαίτερα προβλήματα στην αναζήτηση εργασίας, καθώς αντιμετωπίζουν μια αγορά που έχει αλλάξει
Η γενιά των millennials, πλέον στην ηγεσία, βιώνει τις συνέπειες της χρόνιας επαγγελματικής εξουθένωσης.
Η διαφορετική πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι πολιτικοί στην Ευρώπη - Απαραίτητες μεταρρυθμίσεις που έχουν παραγκωνιστεί - Τι δείχνει έρευνα για τη σημασία της εργασιακής κινητικότητας στην οικονομία
Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα είναι χαμηλή. Όμως αυτή είναι η μισή αληθεια. Τι δηλώνουν οικονομολόγοι στο in για το χάσμα μισθών-παραγωγικότητας και την άνιση κατανομή εισοδήματος.
Αντί για μια γενιά που καταστράφηκε από την τεχνητή νοημοσύνη, ίσως σε λίγα χρόνια δούμε τη σημερινή δύσκολη αγορά για τους νέους ως μια απλή παρένθεση.
Οι υψηλότερες καταγράφηκαν στη Βουλγαρία (+13,4 %) και την Ουγγαρία (+11,0 %), ενώ οι χαμηλότερες στη Γαλλία (+1,4 %), τη Δανία (+1,5 %) και τη Μάλτα (+1,9 %).
Μήπως κάθε Κυριακή βράδυ νιώθεις έναν κόμπο στο στομάχι, ανησυχία, θλίψη ή ακόμα και πανικό στην ιδέα ότι η εβδομάδα ξεκινά; Ίσως να πάσχεις από τα… «Sunday Scaries»
Η επιθυμία για οικονομική ανεξαρτησία και η συνέπεια με τα «θέλω» και τις προσωπικές αξίες στην κορυφή των προτεραιοτήτων της Gen Z, σύμφωνα με την έρευνα της ΕΥ σε συνεργασία με τη Young China Group
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442