Οι δουλειές των δημιουργών περιεχομένου στα social media θεωρούνται λαμπερές, αλλά η νέα πραγματικότητα για πολλούς είναι το άγχος στο χώρο εργασίας και η «πλήρης εξάντληση».
Οι εταιρείες συνεχίζουν να μειώνουν τις θέσεις εργασίας. Πόσο θα πρέπει να ανησυχούν οι εργαζόμενοι για την τεχνητή νοημοσύνη που θα τους αντικαταστήσει;
Πολλοί εργαζόμενοι έχουν βρεθεί στα όριά τους, ενίοτε αποσυμπιέζοντας τα συναισθήματά τους κλαίγοντας στην δουλειά, αλλά είναι οκ αυτό;
Γιατί οι πολίτες πρέπει να αγνοούν ισχυρισμούς ειδικών ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα τους αφήσει σύντομα χωρίς δουλειά
Αν κάποιος νιώθει σκασμένος και φρικαρισμένος ζώντας ως εργαζόμενος στην «Ελλάδα 2.0», οι ετήσιες εργατοώρες τον δικαιώνουν. Ποιες χώρες δεν αφήνουν τον εργαζόμενο να ζήσει
H Gen Z αρχίζει πλέον να καταλαμβάνει υψηλόβαθμες θέσεις θέλοντας να βάλει τέλος σε απαρχαιωμένα εργασιακά μοντέλα και αντιλήψεις
Η κυβέρνηση επιλέγει να κάνει καθεστώς την «εργασία-λάστιχο»
Το 46% αναζητούν θέση ως υπάλληλοι γραφείου, ενώ το 22% ενδιαφέρεται να απασχοληθεί στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και το 19% στον κλάδο των πωλήσεων, σύμφωνα με νέα έρευνα
Οι επαγγελματικές συσκέψεις όταν δεν είναι καλά συντονισμένες, περισσότερο βλάπτουν παρά βοηθάνε. Το 90% των υπαλλήλων γραφείου έχει βιώσει «meeting hangover», βγαίνοντας από τη σύσκεψη «κουδούνι».
Απλοποιούνται οι διαδικασίες στις προσλήψεις και τις απολύσεις - Θα μπορούν να γίνονται ηλεκτρονικά και με SMS
Στο Μαξίμου επικρατεί πανικός γιατί ό,τι έχουν κάνει μέχρι τώρα θα βγάλει η ευρωπαϊκή εισαγγελία στη φόρα. Εσείς θα δουλεύετε 13 ώρες με απλήρωτες υπερωρίες για να μην έχετε χρόνο να διαβάζετε δικογραφίες και αν είστε καλά παιδιά θα σας δώσουμε στη ΔΕΘ ψίχουλα αρκετά.
Η τεχνητή νοημοσύνη, στα πρώτα της βήματα, είχε ουδέτερες ή ελαφρώς θετικές επιπτώσεις στην εργασιακή υγεία και ευημερία, διαπιστώνει επιστημονική έρευνα. Συνιστούν όμως συνεχή επαγρύπνηση
Το 85% των συμμετεχόντων σε έρευνα απάντησε ότι έχει δεχτεί διακρίσεις
Η ψυχική υγεία αλλάζει την ευρωπαϊκή οπτική για την απουσία από την εργασία
Οι «ενοχές διακοπών» (vacation guilt) είναι εκείνο το συναίσθημα που δε σε αφήνει να χαλαρώσεις ούτε στην άδειά σου, αφού ανησυχείς οτι κάτι θα συμβεί στη δουλειά.
Οι κορυφαίοι διευθύνοντες σύμβουλοι λένε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα συρρικνώσει το εργατικό δυναμικό τους διαφημίζουν τα προϊόντα τους ή είναι ειλικρινείς;
Ιταλία και Ελλάδα βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις τις λίστας για να εργαστούν και να ζήσουν οι γυναίκες το 2025
Η Τεχνητή Νοημοσύνη ενδέχεται να καταλάβει θέσεις εργασίας και να «πετάξει» έξω την Gen Z
Οι θέσεις υψηλής ευθύνης όπως του μάνατζερ χάνουν την παλαιά τους αίγλη και η ζωή του διευθυντή δεν γοητεύει πια τους νέους
Έρευνα της Microsoft ανέδειξε τα προβλήματα που προκαλούν τα meetings κατά τη διάρκεια μίας εργάσιμης μέρας, «σπρώχνοντας» προς τα πίσω σημαντικότερες υποχρεώσεις
Σε ορισμένες χώρες, οι συνταξιούχοι δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες από τους κανονικούς εργαζόμενους. Οι πιο σκληρά εργαζόμενοι; Οι Βούλγαροι και οι Έλληνες
Νέο πρόγραμμα εταιρικών παροχών στη Βρετανία προσφέρει στους εργαζόμενους δωρεάν ενέσιμα σκευάσματα αδυνατίσματος, για να αντιμετωπιστούν τα εργασιακά προβλήματα που προκαλεί η παχυσαρκία.
Η Gen Z έχει μία ανεκτίμητη τριβή με την τεχνολογία, η οποία την καθιστά «ελκυστική» στα μάτια των εργοδοτών
Η εξυπηρέτηση πελατών -και τα εκατομμύρια άτομα που εργάζονται σε τηλεφωνικά κέντρα - είναι ένας άλλος τομέας που ήδη αισθάνεται τον αντίκτυπο της δημιουργικής τεχνητής νοημοσύνης
Ο χρόνος εργασίας σε όλη την Ευρώπη μειώνεται. Οι μελετητές αποδίδουν την τάση αυτή στην αύξηση της μερικής απασχόλησης και στο υψηλότερο ποσοστό των γυναικών που εργάζονται
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
