39

Επί δέκα ημέρες εκατομμύρια χρήστες του διαδικτύου από την Κίνα δεν μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν μια από τις δημοφιλέστερες μηχανές αναζήτησης στο διαδίκτυο, το Google. Ωστόσο, την Πέμπτη η πρόσβαση αποκαταστάθηκε, χωρίς επίσημες, όπως αναμενόταν, εξηγήσεις. Αυτό τουλάχιστον δηλώνουν χρήστες από την Κίνα στο βρετανικό πρακτορείο ειδήσεων BBC. Πάντως, το google.com.cn οδηγεί σε άλλο προορισμό και συγκεκριμένα σε δικτυακό τόπο της ChinaGo International, όπως διαπιστώνουμε σήμερα, Παρασκευή.

Η πρόσβαση στο Google από την Κίνα έπαψε να είναι εφικτή στις 2 Σεπτεμβρίου και έτσι 45,8 εκατομμύρια χρήστες του διαδικτύου -σύμφωνα με δηλώσεις της κυβέρνησης- δεν μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν τη δημοφιλή και στην Κίνα μηχανή αναζήτησης.

Αν και είναι η πρώτη φορά που το Πεκίνο απέκλεισε μια μηχανή αναζήτησης, η τακτική δεν είναι νέα στην πολυπληθέστερη χώρα του κόσμου. Ομάδες προάσπισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων δηλώνουν στο BBC News ότι η κυβέρνηση απασχολεί περί τους 30.000 υπαλλήλους για να επιβλέπουν δικτυακούς τόπους, δωμάτια συζητήσεων και e-mail.

Η λογοκρισία στο Ίντερνετ όμως, δεν είναι αποκλειστικό φαινόμενο της Κίνας, αν και κατά κοινή ομολογία, εκεί η έκτασή της είναι μεγάλη και ολοφάνερη. Σε άλλα μέρη του κόσμου, η λογοκρισία στο μέσο γίνεται στο χώρο εργασίας. Οι επιλογές των διαδικτυακών προορισμών από το γραφείο και το περιεχόμενο των e-mail υπαλλήλων που στέλνονται από το δίκτυο της επιχείρησης παρακολουθούνται, γεγονός που προκαλεί την αντίδραση ομάδων προάσπισης των δικαιωμάτων του πολίτη.

Για παράδειγμα, έρευνα της American Management Association για το 2001 έδειξε ότι τα δύο τρίτα των αμερικανικών επιχειρήσεων επιβάλλουν πειθαρχεία των υπαλλήλων τους για κατάχρηση e-mail και Internet και 27% απολύουν για αυτούς τους λόγους. Το 2000, η Dow Chemical Company απέλυσε 50 υπαλλήλους και απείλησε ότι θα θέσει σε διαθεσιμότητα 200 ακόμη, αφότου βρέθηκε «προσβλητικό» υλικό στην ηλεκτρονική ταχυδρομική τους θυρίδα. Η εταιρεία είχε ανοίξει 7.000 λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Ομοίως, η γνωστή εφημερίδα Τάιμς της Νέας Υόρκης, απέλυσε 23 υπαλλήλους το 1999 επειδή έστελναν «άσεμνα» μηνύματα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ