Ελεγχόμενη ευελιξία στην αγορά εργασίας προτείνει η Αννα Διαμαντοπούλου
Την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και του ισχύοντος μοντέλου του κράτους πρόνοιας της Γηραιάς Ηπείρου, στο πλαίσιο της παγκοσμιοποιημένης μεταβιομηχανικής κοινωνίας, πρότεινε η Ελληνίδα επίτροπος, αρμόδια για θέματα απασχόλησης και κοινωνικών υποθέσεων, Αννα Διαμαντοπούλου, σε συνέντευξή της στην εφημερίδα Το Βήμα.
59
Την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και του ισχύοντος μοντέλου του κράτους πρόνοιας της Γηραιάς Ηπείρου, στο πλαίσιο της παγκοσμιοποιημένης μεταβιομηχανικής κοινωνίας, πρότεινε η Ελληνίδα επίτροπος, αρμόδια για θέματα απασχόλησης και κοινωνικών υποθέσεων, Αννα Διαμαντοπούλου, σε συνέντευξή της στην εφημερίδα Το Βήμα.
Η Ελληνίδα επίτροπος, αναφερόμενη στις προϋποθέσεις για την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, τόνισε την ανάγκη να θεσπιστούν αποτελεσματικοί έλεγχοι στην αγορά εργασίας.
Σε ερώτηση σχετικά με την υιοθέτηση του 35ώρου, αποκρίθηκε: «Η μείωση του ωραρίου εργασίας είναι το ζητούμενο και για την ποιότητα ζωής και για την αλλαγή του μοντέλου εργασίας, αλλά πρέπει να είμαστε προσεκτικοί […] γιατί σε μία χώρα με τόσο μικρή παραγωγικότητα -σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές- το μέτρο αυτό θα μπορούσε να έχει σοβαρές επιπτώσεις στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και στη βιομηχανική παραγωγή. Οπότε λέω ναι στο 35ωρο, όταν υπάρχει συμφωνία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Όχι σε γενικούς κανόνες, οι οποίοι θα μπορούσαν να υπονομεύσουν την ανταγωνιστικότητα της χώρας».
Όσον αφορά στην αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, η κ. Διαμαντοπούλου εκτίμησε πως «από το 2030 θα υπάρξει μείωση των νέων που θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας και ταυτόχρονα αύξηση των συνταξιούχων. […] Παρ όλα αυτά, η αύξηση της απασχόλησης θα μπορούσε να είναι μία ενδεδειγμένη λύση, καθώς έτσι τροφοδοτούνται τα ταμεία. Εν τω μεταξύ, η ενσωμάτωση της μαύρης εργασίας των μεταναστών στο ασφαλιστικό σύστημα θα το ενισχύσει με τις αναγκαίες εισφορές».
Καταλήγοντας, η Ελληνίδα επίτροπος τόνισε ότι «στη Σύνοδο Κορυφής της Λισαβόνας έγινε σαφής αναφορά στη διατήρηση του κοινωνικού κράτους της Ευρώπης και της ανάγκης άμεσης μεταρρύθμισής του. Γιατί τα νέα μοντέλα παραγωγής και εργασίας, όπως η μερική απασχόληση και τηλεργασία, το εκρηκτικό δημογραφικό πρόβλημα της Γηραιάς Ηπείρου, τα υψηλά ποσοστά ανεργίας δημιουργούν μία νέα πραγματικότητα στην κοινωνία. Αμεσο αποτέλεσμα είναι η δημιουργία μεγάλου χάσματος μεταξύ των εισοδημάτων.
»Οπότε υπάρχει ανάγκη για υιοθέτηση κοινωνικής πολιτικής, η οποία θα αμβλύνει τις διαφορές αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, προωθούνται μεταρρυθμίσεις που αφορούν στο συνταξιοδοτικό δικαίωμα, τη μερική απασχόληση, την ασφάλιση, την υγεία και την παιδεία με σκοπό να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες της σύγχρονης κοινωνίας.»
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Δύο μετανάστριες έχασαν τη ζωή τους στην προσπάθεια να διασχίσουν τη Μάγχη
- Βασίλης Παπακωνσταντίνου: Στο νυχτερινό κέντρο της Ιουλίας Καλλιμάνη – Ποιο τραγούδι του αφιέρωσε εκείνη
- Κρήτη: Χαλάζι και θυελλώδεις βοριάδες στο Ηράκλειο – Πλοία δεν κατάφεραν να δέσουν στο λιμάνι
- Τρομερή Μαρία Στρατουδάκη: Δύο χάλκινα στο Παγκόσμιο Πρωτάθλημα άρσης βαρών εφήβων νεανίδων
- Τι σημαίνει η αύξηση του επιπέδου τρομοκρατικής απειλής στο Ηνωμένο Βασίλειο
- Κοστιούκ: Θρίαμβος με πολιτικό βάρος στη Μαδρίτη και παγωμένη ατμόσφαιρα στον τελικό με την Αντρέεβα
- Λαμία: Θύμα άγριας επίθεσης 13χρονη από ανήλικη – Την έριξε στο οδόστρωμα και την κλώτσαγε
- «Η φωνή του ταυτίστηκε με τον Θρύλο» – Τα συλλυπητήρια της ΠΑΕ Ολυμπιακός για τον Στάθη Γαβάκη
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις






![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Κυριακή 03.05.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/05/evgeny-ozerov-2xvrpIwBQCU-unsplash-315x220.jpg)





















































Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442