Οδηγός για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας – Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας – Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
Η μια μετά την άλλη μεγάλες πολυεθνικές στέλνουν σχετικό φιρμάνι στους υπαλλήλους και τα στελέχη τους.
Σχεδόν 30.000 εργαζόμενοι υπέγραψαν έγγραφο κατά της εντολής επιστροφής στο γραφείο τον Μάιο
Την ίδια ώρα νέα έξαρση της Covis-19 παρατηρείται στην χώρα
Ένα λογισμικό παρακολούθησης εγκατεστημένο σε όσους εργάζονταν εξ αποστάσεως «μαρτύρησε» την υπάλληλο.
Η πλατφόρμα ζητά επιστροφή στο γραφείο για πρώτη φορά από την έναρξη της πανδημίας COVID-19
Αυτές οι θέσεις εργασίας αποτελούν ένδειξη του σημερινού «διαρκώς μεταβαλλόμενου» εργασιακού τοπίου
Επικαιροποιημένα μέτρα προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων για την Τρίτη και την Τετάρτη
Επειδή η τηλεργασία δεν πρόκειται να μας... «αφήσει», αυτά είναι όσα χρειάζεστε για να δουλεύετε από οπουδήποτε και οποτεδήποτε, ανεμπόδιστα και με μέγιστη άνεση.
Οι εργασίες σταματούν υποχρεωτικά μεταξύ 12.00 – 17.00 στους 40 βαθμούς και άνω για ντελίβερι, κούριερ, οικοδομές και εργοτάξια. Όσοι εργαζόμενοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες μπορούν να δουλέψουν με τηλεργασία ενώ για τις εξωτερικές εργασίες το ωράριο τροποποιείται.
Απευθύνεται «αυστηρή σύσταση» στους εργοδότες
Έκτακτα μέτρα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα για τον καύσωνα, που έχει αρχίσει την επέλασή του σε όλη τη χώρα.
Η εγκύκλιος ζητά τη λήψη μέτρων για όσους δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους.
Πώς η αύξηση των «τουριστών» της απομακρυσμένης εργασίας εκτοξεύει το κόστος ζωής στους δημοφιλείς προορισμούς τους
Οι μεσίτες στις ΗΠΑ αντιμετωπίζουν τον αντίκτυπο της απομακρυσμένης εργασίας και των χαμηλών ποσοστών πληρότητας των γραφείων
Οι άδειες, το ωράριο, το κόστος του εξοπλισμού και το δικαίωμα αποσύνδεσης
Δείτε πώς θα μοιάζει ο άνθρωπος της τηλεργασίας σε 70 χρόνια από τώρα
Γενικεύεται το μοντέλο της υβριδικής εργασίας στις ΗΠΑ, έπονται και άλλες χώρες
Τα προβλήματα με τη φορολόγηση και το πείραμα της Cisco στο νησί της Ρόδου
Την πρώτη θέση καταλαμβάνει η Ουάσιγκτον
Έξαλλος ο επικεφαλής όταν το διαπίστωσε, ανακοίνωσε ότι γυρίζουν όλοι στο γραφείο
Η αιρετική άποψη της Αμερικανίδας συγγραφέως Allison Schrager για τους λόγους που «καίγονται» οι εργαζόμενοι
Ολα όσα αναφέρει το υπουργείο Εσωτερικών
Ισχυρή σύσταση για τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα απηύθυνε το υπουργείο Εργασίας λόγω της κακοκαιρίας Μπάρμπαρα.
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις
Τα πλεονεκτήματα για όσους δουλεύουν από το σπίτι
Κοιμάται, όμως όλοι νομίζουν ότι δουλεύει!
Βορειοευρωπαίοι μετακομίζουν σε χώρες όπως η Ισπανία και η Ελλάδα για να γλιτώσουν τους τσουχτερούς λογαριασμούς θέρμανσης.
Στις 19 Ιουλίου η ελληνική Βουλή υπέγραψε το νομοσχέδιο «Μεταρρυθμίσεις στην Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή» το οποίο εκσυγχρόνιζε το νομοθετικό πλαίσιο της ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.
Τι προβλέπει η Κοινή Υπουργική Απόφαση – Ο κατάλογος των παθήσεων που μπορούν να δικαιολογήσουν τηλεργασία και η διαδικασία
Η «επανάσταση» της τηλεργασίας έχει αλλάξει τα δεδομένα για πότε θεωρείται άρρωστος ένας εργαζόμενος.
Οι δυνατότητες που δίνουν οι νέες τεχνολογίες και τα ευρυζωνικά δίκτυα προσφέρουν και στο Δημόσιο τη δυνατότητα να μην «κατεβάζει ρολά» σε πιθανές κρίσεις
Δύσκολη η αντιστάθμιση με την εκτίναξη των μηνιαίων λογαριασμών των νοικοκυριών – Προβληματισμός με τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε η γαλλική κυβέρνηση
Πόσο παραγωγικοί είναι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν από το σπίτι;
Οι εταιρείες είναι απρόθυμες να δεσμευτούν με πλήρεις προσλήψεις, δεδομένου του κλονισμού της οικονομίας και των δύο και πλέον ετών έντονης αβεβαιότητας λόγω της πανδημίας, προτιμώντας την εξωτερική ανάθεση και την τηλεργασία.
Τι δείχνουν τα νέα δεδομένα – Πώς αναδιαμορφώνεται ο «χάρτης»
Η αύξηση της τηλεργασίας και η υιοθέτηση της τετραήμερης εργασίας αποτελούν επιλογές από επιχειρήσεις και στην Ελλάδα
Τα σημαντικότερα soft skills για να λάβετε τη θέση εργασίας που επιθυμείτε – Ο κεντρικός ρόλος των επικοινωνιακών δεξιοτήτων
Η πρόσφατη εμπειρία της απεργίας των σιδηροδρομικών στη Βρετανία αποκαλύπτει την καταλυτική επίδραση των νέων τεχνολογιών στη λειτουργία των σύγχρονων αστικών κέντρων
Πώς οι εργαζόμενοι μπορούν να παραμείνουν υγιείς και να λειτουργήσουν αποτελεσματικά στη δουλειά και στο σπίτι κατά τη διάρκεια tου πειράματος συλλογικής τηλεργασίας που εξελίχθηκε νεσούσης της πανδημίας
Το email προς τους υπαλλήλους της εταιρείας.
Η ζήτηση για λογισμικό παρακολούθησης εργαζομένων υπερδιπλασιάστηκε μεταξύ Απριλίου 2019 και Απριλίου 2020 σε παγκόσμιο επίπεδο, σύμφωνα με την Κομισιόν
Η έρευνα βασίστηκε σε δείγμα άνω των 32.000 ανθρώπων από ΗΠΑ, Ινδία, Ολλανδία και άλλες χώρες.
Αμερικανική πανεπιστημιακή έρευνα έδειξε όμως ότι υπό προϋποθέσεις διευκολύνουν τη συγκέντρωση των εργαζομένων για τη λήψη αποφάσεων
Η πανδημία άλλαξε τις προτεραιότητες των εργαζομένων, γεγονός που δεν αλλάζει με την άρση των μέτρων. Κλειδί τα μεγάλα κενά στις αγορές εργασίας διεθνώς
Σύμφωνα με το ΦΕΚ που εκδόθηκε η τηλεργασία παύει να ισχύει και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επιστρέψουν κανονικά πίσω στις θέσεις τους
Μιλώντας στο CNBC, ο Σμιντ τόνισε ότι δεν είναι μόνο ζήτημα «νοσταλγίας». Αντιθέτως, υπάρχουν θέματα πρακτικά που διευκολύνει ή προσφέρει η εργασία διά ζώσης. Για παράδειγμα, οι συζητήσεις, όσον αφορά στον επαγγελματισμό, ιδίως με νέους ανθρώπους, είναι εξαιρετικά δύσκολες όταν πραγματοποιούνται ψηφιακά.
Σύμφωνα με έρευνα, σε όλη τη χώρα «εξαφανίστηκαν» 8.856.000 κρεβατοκάμαρες από τα σπίτια των Βρετανών
Σύμφωνα με την έρευνα, οι δύο στους πέντε εργαζόμενοι Έλληνες εργάστηκαν ή εργάζονται ακόμη από απόσταση τα τελευταία δύο χρόνια
Η τηλεργασία έχει κερδίσει έδαφος στην περίοδο της πανδημίας. Νέα έρευνα αποτυπώνει τις απόψεις των εργαζομένων για την εξ΄αποστάσεως εργασία
Η πλειοψηφία αναγνωρίζει ότι η τηλεργασία τους διευκολύνει με διάφορους τρόπους
Η εγκύκλιος του ΥΠΕΣ διευκρινίζει ότι είναι δικαιολογημένη η απουσία υπαλλήλων όπου είναι αδύνατη η τηλεργασία. Τι γίνεται με τους εργαζομένους σε υπηρεσίες αιχμής
Από το σύνολο των 3.911.031 απασχολούμενων στη Ελλάδα προκύπτει ότι ποσοστό 18,8% (734.667 απασχολούμενοι) απασχολείται σε επαγγέλματα με πλήρη δυνατότητα τηλεργασίας
Παραμένουν τα προβλήματα από την κακοκαιρία «Ελπίδα» σε αρκετούς δρόμους της Αττικής. Δείτε ποια καταστήματα θα είναι ανοιχτά σήμερα Πέμπτη
Έχουν περάσει τέσσερα 24ωρα σχεδόν από το χτύπημα της κακοκαιρίας και ακόμη οι ρυθμοί δεν έχουν επανέλθει στο φυσιολογικό.
Η κακοκαιρία «Ελπίδα» υποχωρεί, ωστόσο και την Πέμπτη δεν θα λειτουργήσουν όλες οι υπηρεσίες
Η εφαρμογή της τηλεργασίας στις ιδιωτικές επιχειρήσεις συνίσταται στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό και κατόπιν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.
Μέσω τηλεργασίας η επαναλειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών την Πέμπτη 27 Ιανουαρίου.
Ισχύουν οι προηγούμενες ανακοινώσεις που έχουν εκδοθεί σχετικά με τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και τα δικαιώματα των εργαζομένων για την αντιμετώπιση αυτών των έκτακτων συνθηκών
Η συνεχής υιοθέτηση της τηλεργασίας θα δημιουργήσει ένα νέο τμήμα εργαζόμενων που διαρκώς ταξιδεύουν και αλλάζουν την έδρα τους, εκτιμά ο CEO της Airbnb Μπράιαν Τσέσκι
Πολλαπλασιάζονται τα κρούσματα στην Πολωνία και η κυβέρνηση ζητεί απ' όσους έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται από το σπίτι.
Η Πολωνία βιώνει μια νέα έξαρση κοροναϊού με αποτέλεσμα να υπάρχει σκέψη για νέα μέτρα.
Τι έδειξε έρευνα της Ifop σε πέντε μεγάλες ευρωπαϊκές χώρες για την τηλεργασία το 2021
Σε αυτές προβλέπονται ρυθμίσεις για την τιμή των PCR test, τα πιστοποιητικά νόσησης, καθώς και την αναρρωτική άδεια που προβλέπεται σε εργαζόμενους που θα νοσήσουν
Στην περίπτωση παροχής αναρρωτικής άδειας από την εργασία, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, το θετικό rapid test θα είναι αρκετό για όλους τους εργαζομένους και επομένως οι εργοδότες θα πρέπει να το αποδέχονται
Πλέον, επιχειρήσεις - εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας υποχρεούνται να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζόμενούς τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό 50%
Η τηλεργασία και το κυλιόμενο ωράριο θα εφαρμόζεται από τις 3 Ιανουαρίου σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
«Σε όσο βαθμό μπορεί να εφαρμοστεί η τηλεργασία θα είναι θετικό» τόνισε ο καθηγητής καθώς όπως εξήγησε ελαττώνει την κινητικότητα και έχει αποδειχθεί αποτελεσματική.
Η Σουηδία μπορεί να δει περισσότερα από 15.000 κρούσματα Covid-19 ημερησίως στο χειρότερο σενάριο
Δυο στους τρεις (68%) αισθάνονται νευρικότητα ή εσωτερική ταραχή – 40% βρίσκονται σε υπερένταση – Πιο επιβαρυμένες οι γυναίκες
Η εταιρία ανακοίνωσε ότι διέκοψε προσωρινά τη λειτουργία τριών καταστημάτων της στις ΗΠΑ και στον Καναδά, έπειτα από αύξηση των κρουσμάτων COVID-19, αλλά και έκθεση στις μολύνσεις μεταξύ των μελών του προσωπικού της.
Έρευνα για την ψυχική υγεία των εργαζομένων πραγματοποιήθηκε από την Ernst & Young Ελλάδος, την Hellas EAP και το Εργαστήριο Πειραματικής Ψυχολογίας του ΕΚΠΑ και έδειξε πως ένας στους δύο εργαζόμενους αισθάνεται μοναξιά, λόγω των μέτρων αποστασιοποίησης
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΜΜΕ Α.Ε.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007