Αναφερόμενος στα νέα μέτρα που αφορούν στις μετακινήσεις, ο κ. Σκέρτσος, σημείωσε ότι τα νέα εργαλεία θα βοηθήσουν την αστυνομία να κάνει πιο αποτελεσματικούς ελέγχους ενώ θα ενισχυθεί και ο ρόλος της Δημοτικής Αστυνομίας.
Νέα δεδομένα για την εξ αποστάσεως εργασία {LF}θα προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που αναμένεται να τεθεί προς ψήφιση στη Βουλή εντός Απριλίου- Πρόβλεψη για χορήγηση μικρού επιδόματος για την κάλυψη των λειτουργικών εξόδων στο σπίτι
Όχι μία, αλλά δύο ιαπωνικές εταιρείες έχουν δημιουργήσει πιτζάμες… τηλεργασίας, για να ανταποκριθούν στις νέες ανάγκες των εργαζόμενων
Οι βασικοί άξονες του υπό επεξεργασία εργασιακού νομοσχεδίου συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, κατά την τηλεδιάσκεψη του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη με το προεδρείο της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ), που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή.
Την ώρα που τα επαγγελματικά ταξίδια βρίσκονται στο ναδίρ, η Airbnb αναμένει κέρδη από τους διαδικτυακούς νομάδες που έχουν την άνεση να ταξιδεύουν και να εργάζονται από μακριά.
Παρατείνεται έως τις 31 Μαρτίου η εξ αποστάσεως εργασία για το 50% των εργαζομένων
Το υπουργείο Εσωτερικων διευκρινίζει ότι «σε καθεστώς τηλεργασίας μπορεί να τεθεί ένας δημόσιος υπάλληλος μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του». Στις αρχές Απρίλη σε διαβούλευση το νομοσχέδιο
Σύμφωνα με την κυβέρνηση «στόχος είναι η θεσμοθέτηση ενός ενιαίου -για όλους τους φορείς- και σύγχρονου θεσμικού πλαισίου για την εφαρμογή της τηλεργασίας στις δημόσιες υπηρεσίες, τόσο σε κανονικές συνθήκες όσο και σε συνθήκες κρίσης»
Πριν την πλήρη εισαγωγή του νομοσχεδίου για την τηλεργασία, στο σύνολο του Δημοσίου, εξετάζεται η πιλοτική εφαρμογή του σε ορισμένους φορείς.
Το σχέδιο θα παρουσιαστεί στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου όπου μεταξύ των επιδιωκόμενων στόχων είναι η αξιολόγηση της απόδοσης προσανατολισμένη στα αποτελέσματα της εργασίας και η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού του δημόσιου τομέα.
Τις αλλαγές που έχει επιφέρει το νέο καθεστώς της τηλεργασίας στους εργαζόμενους καταγράφει νέα έρευνα, με στόχο να διαπιστωθεί η προσαρμογή τους στις νέες εργασιακές συνθήκες από την έναρξη της πανδημίας και τι επιρροή έχει αυτή η αλλαγή στην καθημερινότητά τους. Στους περισσότερους, πάντως, λείπει η ανθρώπινη επαφή και η αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους τους
Το «καμπανάκι» ήδη χτυπούν σε έρευνα στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού σε μεγάλες εισηγμένες εταιρείες στις ΗΠΑ, στη Βρετανία και στην Ασία.
Οι Πράσινοι πιέζουν για παράταση της ισχύος του κανονισμού για την υποχρεωτική τηλεργασία ο οποίος λήγει στις 15 Μαρτίου.
Τηλεργασία μέχρι νεωτέρας βλέπουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι στη Ευρώπη, σύμφωνα με έρευνα της Morgan Stanley. Πληθαίνουν οι φωνές υπέρ του «δικαιώματος στην αποσύνδεση».
Η κινητικότητα των πολιτών ανησυχεί ιδιαίτερα την κυβέρνηση, και θεωρείται σημείο – κλειδί στο οποίο πρέπει να επικεντρώσει σε αυτή τη φάση της πανδημίας.
Την παράταση, λόγω κορονοϊού, των διαδικασιών προμήθειας εξοπλισμού πληροφορικής για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, αλλά και την παράταση της προθεσμίας για την εκκαθάριση των δηλώσεων για τον καθορισμό της επιφάνειας ή και της χρήσης ακινήτου περί υπολογισμού φόρων, τελών και εισφορών προς ΟΤΑ α΄ βαθμού, προβλέπει τροπολογία.
Πληθαίνουν οι φωνές που πιέζουν για το δικαίωμα των εργαζομένων στην αποσύνδεση. Δηλαδή, το δικαίωμα να μην είναι διαθέσιμοι για ψηφιακή επικοινωνία πέραν του ωραρίου τους. Το Ευρωκοινοβούλιο αποφάσισε να πάρει θέση
Το κρεβάτι ως χώρος εργασίας κρύβει παγίδες. Δες τι μπορείς να κάνεις για να τις αποφύγεις.
«Επιστροφή στο γραφείο» επιλέγουν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με μεγάλη πανελλαδική έρευνα της PULSE RC για την SOCIALDOO.
Με την αύξηση της τηλεργασίας, αυξήθηκαν και οι υπερωρίες των εργαζομένων οι οποίοι δεν προστατεύονται νομικά, αν αποφασίσουν να κλείσουν τον υπολογιστή ή το κινητό τους προτού τους πει το αφεντικό τους.
Η τηλεργασία απομάκρυνε τους συναδέλφους και πυρπόλησε το κλίμα του ανήκειν στην επαγγελματική κοινότητα. Για ακόμα μια φορά, η λύση έρχεται δια τεχνολογικής οδού
Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έρευνα της IWG, η πανδημία του κοροναϊού επιτάχυνε αστραπιαία μία τάση που διαφαινόταν εδώ και καιρό.
Η τηλεργασία, τελικά, μας έκανε να σκεφτόμαστε πιο δημιουργικά
Τι προβλέπει η έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της εργασίας.
Το νέο μοντέλο εργασίας με τη χρήση των νέων τεχνολογιών έχει δυσκολίες εφαρμογής στην Ελλάδα λόγω των πολλών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες μάλιστα όπως αναφέρεται θα αντιμετωπίσουν προβλήματα βιωσιμότητας. Χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων για την επανένταξη στην αγορά εργασίας και μέτρια κοινωνική κινητικότητα
Δείτε αναλυτικά
Η Φινλανδία προσκαλεί εργαζόμενους στην τεχνολογία και digital nomads που έχουν τη δυνατότητα τηλεργασίας.
Η πλειονότητα των εργαζομένων αλλά και εταιρείες-κολοσσοί, με αιχή την Google, προκρίνουν το «υβρίδιο» της τηλεργασίας με την εκ περιτροπής παρουσία στα γραφεία της επιχείρησης
Σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Εργασίας, Οικονομικών και Υγείας.
Για τον φίλο ή τον συγγενή ποου δουλεύει φορώντας παντόφλες, αλλά επιθυμεί να είναι high tech αυτή είναι η λίστα που χρειάζεστε
Οι μικρότερες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στις νέες συνθήκες που διαμόρφωσε η πανδημία του κορωνοϊού. Μπορούν να ανταποκριθούν, όμως, εξίσου καλά σε αυτές επιλέγοντας τα κατάλληλα εργαλεία.
Εκτίναξη στην αγορά ακινήτων των νησιών Μπαρμπέιντος έφερε η πανδημία Covid - 19
Προκρίνουν ως αποδοτικότερο τρόπο εργασίας το συνδυασμό τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο.
Στην εποχή της πανδημίας η εργασία από το σπίτι λύνει, αλλά προκαλεί κιόλας πολλά προβλήματα. Σύμφωνα με τους ειδικούς, αυτό που κυρίως χρειάζεται είναι να υπάρχουν και να τηρούνται σταθεροί κανόνες.
Οι αλλαγές που έφερε ο ιός ήδη αντιμετωπίζονται περισσότερο ως προπομποί μιας διαφορετικής αγοράς εργασίας παρά σαν μια παρένθεση που θα κλείσει με το εμβόλιο - Υπάρχουν πλεονεκτήματα, υπάρχουν όμως και μειονεκτήματα
Όλοι οι κανόνες που θα συνεχίσουν να ισχύουν.
Ενώ παλαιότερα μπορεί να σας ακουγόταν ειδυλλιακό το να δουλεύετε από το σπίτι, ήδη από το πρώτο lockdown θα συνειδητοποιήσατε ότι αυτή η νέα κατάσταση φέρνει μαζί της και νέα προβλήματα
Αλλαγές και στο Δημόσιο έφερε ο κοροναϊός
Σε πέντε δόσεις η ρύθμιση των ασφαλιστικών οφειλών που προέκυψαν από την εκκαθάριση των εισφορών του 2019.
Αυστηρότερο γίνεται το πλαίσιο για την τηλεργασία
H Deutsche Bank προτείνει επιβολή φόρου σε όσους εργάζονται από το σπίτι και το ποσό να δίνεται σε εκείνους που δεν μπορούν.
Η Αττική κινείται και πάλι σε ρυθμούς lockdown τις τελευταίες ημέρες. Ή μήπως όχι; Ένα πείραμα που έκανε ο διευθυντής Ερευνών του Γεωδυναμικού Ινστιτούτου Αθηνών, Γεράσιμος Χουλιάρας, δείχνει μια σημαντική διαφορά με την πρώτη καραντίνα της χρονιάς λόγω της πανδημίας του κοροναϊού.
Οι έλεγχοι για την τηλεργασία ήδη έχουν ενταθεί σημαντικά και θα συνεχιστούν με αμείωτο ρυθμό στο επόμενο διάστημα
Το έργο το έχουμε ξαναδεί. Υπάρχουν συνδικαλιστές που θεωρούν ότι ο συνδικαλισμός είναι ένα μέσο εκβιασμού ή πίεσης στην κυβέρνηση ώστε να επιβάλουν κάποια μορφή συνδιαχείρισης στον τομέα τους.
Ασφαλή και απρόσκοπτη τηλεργασία μέσω VPN για το σύνολο των Φορέων της Δημόσιας Διοίκησης που είναι ενταγμένοι στο Δίκτυο ΣΥΖΕΥΞΙΣ, εξασφαλίζει, σύμφωνα με ανακοίνωσή του, το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Κι όμως υπάρχει επιστημονική εξήγηση γιατί οι γάτες δεν μπορούν να ξεκολλήσουν από πάνω τους
Συνολικά 21 μέτρα για τη στήριξη της αγοράς εργασίας και της προστασίας των εργαζομένων και ανέργων για τον μήνα Νοέμβριο ανακοίνωσε την Παρασκευή το υπουργείο Εργασίας.
Αναλυτικά τα χρονοδιαγράμματα
Ο κοροναϊός φέρνει νέα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων
Σε εφαρμογή τίθεται από αύριο το πρωί το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας στο 50% για όλον τον Νοέμβριο, για την ανάσχεση της πανδημίας του κοροναϊού ενώ την ίδια στιγμή προσαρμόζεται προβλέπονται αλλαγές στο ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων.
Αυξάνεται σε όλη τη χώρα το ποσοστό της τηλεργασίας από το 40% στο 50%, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Αυξάνεται σε όλη τη χώρα το ποσοστό της τηλεργασίας από το 40% στο 50%, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Μίνι lockdown από τα ξημερώματα της Τρίτης έφερε ο κοροναϊός
Σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση
Οσο εκτείνεται η πανδημία στον χρόνο τόσο καταλαβαίνει κανείς πως κάποια πράγματα που θεωρούσαμε κανονικά δεν ήταν τελικά και τόσο κανονικά. Ερευνα έδειξε πως για τους 9 στους 10 εργαζομένους δεν είναι «κανονικό» να πηγαινοέρχονται κάθε μέρα στη δουλειά. Κανονικό είναι να επιλέγουν εάν θα πάνε στο γραφείο ή θα εργαστούν από το σπίτι
Τα εστιατόρια θα πρέπει να κλείνουν τα μεσάνυχτα και σε κάθε τραπέζι δεν θα κάθονται πάνω από έξι πελάτες, ενώ οι Ιταλοί θα μπορούν να είναι όρθιοι μέχρι τις έξι το απόγευμα και καθιστοί μέχρι τα μεσάνυχτα.
Τι έδειξε έρευνα για την τηλεργασία
Ο Γερμανός υπ. Εργασίας Χουμπέρτους Χάιλ θέλει να κατοχυρώσει με νέο νόμο το δικαίωμα στην τηλεργασία. Την πρότασή του δεν στηρίζει η Χριστιανική Ένωση αλλά και εργοδότες. Τα επιχειρήματα και των δύο πλευρών.
Σκοπός της διάταξης είναι η αποσυμφόρηση των εργασιακών χωρών αλλά και των μέσων μαζικής μεταφοράς μετά την έξαρση των κρουσμάτων στο λεκανοπέδιο
Την παράταση για την Περιφέρεια Αττικής της υποχρέωσης εφαρμογής των μέτρων της τηλεργασίας και του κλιμακωτού ωραρίου στην έναρξη και λήξη της εργασίας των εργαζομένων μέχρι την 31η Οκτωβρίου 2020, ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.
Η Κοινή Υπουργική Απόφαση των Γιάννη Βρούτση, Βασίλη Κικίλια και Θεόδωρου Σκυλακάκη προβλέπει το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
Σύγχυση και χάος φαίνεται να επικρατεί με την τηλεργασία και τις υποχρεωτικές άδειες για τις ευπαθείς ομάδες των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα λόγω κοροναϊο. Σύμφωνα με τις καταγγελίες της ΑΔΕΔΥ δεν υπάρχει η υποδομή για την εφαρμογή του μέτρου της τηλεργασίας στο 40% για το δημόσιο. Τι ισχύει με τις άδειες λόγω κοροναϊού για τον ιδιωτικό τομέα.
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η ρύθμιση που προβλέπει υποχρεωτική τηλεργασία στην Περιφέρεια Αττικής για το 40% των εργαζομένων.
Η δήλωση της τηλεργασίας στην «Εργάνη» είναι υποχρεωτική
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει, είπε ο κ. Βρούτσης.
Χωρίς τις απαραίτητες διασφαλίσεις που αποτρέπουν την καταχρηστική εφαρμογή του μέτρου και την καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας το καθεστώς υποχρεωτικής τηλεργασίας που επιβάλλει η κυβέρνηση, τονίζει η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Ξενογιαννακοπούλου
Τα νέα κρούσματα κοροναϊού στη Βρετανία διπλασιάζονται σχεδόν κάθε επτά ημέρες
Πώς ευνοούνται οι υπάλληλοι γραφείου;
Παράλληλα, το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις–εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεωτικά προσαρμόζεται κατά την έναρξη και λήξη του, με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους.
Σύμφωνα με διευκρινίσεις, που έχουν δοθεί, οι εργοδότες θα έχουν χρονικό περιθώριο 24 ωρών από τη δημοσίευση της ρύθμισης σε ΦΕΚ, προκειμένου να υποβάλουν το έντυπο 4.1 «δήλωση εξ αποστάσεως εργασία-έντυπο ειδικού σκοπού» στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας
Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η κοινή υπουργική απόφαση για τα έκτακτα μέτρα
Τηλεργασία, προσέλευση και αποχώρηση με βάρδιες - Όριο ατόμων σε συναθροίσεις και πολιτιστικές εκδηλώσεις.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΜΜΕ Α.Ε.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
