απασχόληση

Τι δείχνει νέα έρευνα προοπτικών για απασχόληση του ομίλου ManpowerGroup

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ η ανεργία μειώθηκε το γ' τρίμηνο του 2025 στο 8,2%. Όμως τα ποσοστά δεν συμφωνούν με τους μηνιαίους δείκτες. Οι συχνές και μεγάλες αποκλίσεις, έχουν θορυβήσει και την Eurostat.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Η Κομισιόν παρουσίασε «οδικό χάρτη για την ποιοτική απασχόληση» και ετοιμάζει σχετική ρύθμιση. Όμως ανάμεσα στις διακηρύξεις και την πραγματικότητα, υπάρχει χάσμα. Στην Ελλάδα μοιάζει αγεφύρωτο.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το 53,6% των απασχολουμένων δηλώνει ότι εργάστηκε 40 – 47 ώρες την εβδομάδα αναφοράς, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (19,4%) δηλώνει ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες.

Την ίδια στιγμή πολλοί αναλυτές θεωρούν ότι η ΑΙ απειλεί θέσεις εργασίας σε ευρύ φάσμα τομέων και επιπέδων.

Το in παρουσιάζει σε αποκλειστικότητα την έρευνα του Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη που θα παρουσιαστεί σήμερα στην εκδήλωση της πολιτικής ομάδας της Αριστεράς στο ΕυρωΚοινοβούλιο (The Left) την οποία διοργανώνει ο αντιπρόεδρος Κώστας Αρβανίτης, για την αξία της ζωής στην Εργασία σε Ελλάδα και Ευρώπη στο Πνευματικό Κέντρο Δήμου Αθηναίων στις 18:00.

Στράτος Ιωακείμ

Έντονες αντιδράσεις και ερωτήματα προκαλεί το νέο πρόγραμμα απασχόλησης της ΔΥΠΑ για 50.000 ανέργους.

Στράτος Ιωακείμ

Τα τελευταία χρόνια η Ελλάδα έχει σημειώσει «άλμα» στην απασχόληση κάτι που σε κάθε ευκαιρία αναδεικνύεται από την κυβέρνηση ως άλλο ένα success story. Μόνο που σύμφωνα με πρόσφατη ανάλυση της σειράς «Focus ENA» η μεγάλη επιτυχία δεν έχει και τόσο λαμπερά χρώματα.

Στράτος Ιωακείμ

Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Αφορά υποψηφίους ηλικίας 32 ετών και άνω, χωρίς ανώτατο όριο ηλικίας, οι οποίοι είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Αρνητικό αποτέλεσμα μετά από δέκα χρόνια – Νωρίτερα φέτος η αποκλιμάκωση της απασχόλησης στο τουριστικό τομέα

Κώστας Παπαδής

Η νότια Ευρώπη μειώνει το χάσμα με τη βόρεια όσον αφορά την εργασία στην ΕΕ; Οι ελληνικές, ισπανικές, πορτογαλικές και ιταλικές περιφέρειες παρουσιάζουν σημαντική αύξηση του ποσοστού απασχόλησης.

Σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, το πραγματικο διαθέσιμο εισόδημα μειώθηκε κατά -3,3% σε ετήσια βάση και οι πραγματικοί μισθοί κατά -1,1%

Σύμφωνα με την JPMorgan, η ΑΙ μπορεί να φέρει ανάπτυξη αλλά και μείωση της απασχόλησης.

Πάνω από το 50% των νέων προσλήψεων τον Αύγουστο ήταν με ελαστικές σχέσεις εργασίας και μισθούς των 460 ευρώ καθαρά. Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ

Αφροδίτη Τζιαντζή

Mόνο το 5% των εργαζομένων στην Ελλάδα και το 11% παγκοσμίως, είναι έτοιμοι για τις προκλήσεις του μέλλοντος, διαπιστώνει έρευνα του πολυεθνικού ομίλου ανθρώπινου δυναμικού Adecco.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ η ανεργία τον Αύγουστο μειώθηκε στο 8,1%, το χαμηλότερο επίπεδο από το 2008. Όμως από τότε οι απασχολούμενοι έχουν μειωθεί σχεδόν κατά 257.000.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Οι ανάγκες στον τουρισμό αυξήθηκαν 10% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, με τις ελλείψεις να φτάνουν τις 86.000 θέσεις εργασίας - Έως 6 με 8 μήνες οι καθυστερήσεις των μετακλήσεων από τρίτες χώρες

Την περίοδο της πανδημίας η ζήτηση για εργαζομένους ήταν υψηλή και οι μισθοί αυξάνονταν. Τώρα, όμως, η στάση αντιστρέφεται.

H νέα έρευνα του Εurofound για την ποιότητα εργασίας στην Ευρώπη, παρουσιάζει αποκαλυπτικά στοιχεία για την Ελλάδα. Οι Έλληνες εργαζόμενοι έχουν υψηλή εισοδηματική ανασφάλεια και έλλειψη κινήτρων.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Βασίλης Γεωργιάδης, μίλησε στο OT FORUM που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της 89ης ΔΕΘ

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το διάστημα αυτό καταγράφηκαν 30.834 θέσεις εργασίας έναντι 58.941 του αντίστοιχου τριμήνου του 2024

Η εξειδικευμένη τεχνογνωσία που ψάχνουν οι εταιρείες και δεν μπορούν να βρουν στην AI - Οι προβλέψεις του Ευρωπαϊκού Κέντρου CEDEFOP για το 2035 όσον αφορά στη ζήτηση για ψηφιακές θέσεις εργασίας

Ιωάννα Κουμπαρέλη

Η αντιπαράθεση για τα εργασιακά κορυφώνεται, με την κυβέρνηση να πανηγυρίζει για ιστορικό ρεκόρ στην απασχόληση. Η ανεργία μειώνεται, αλλά οι μισθοί παραμένουν απο τους χαμηλότερους στην ΕΕ.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Όταν στα γραφεία των εργοδοτών συσσωρεύονται βιογραφικά υποψηφίων που μοιάζουν για να τα έγραψε ΑΙ, η λύση είναι η επιστροφή στις παλιές μεθόδους: Πόρτα-πόρτα, στόμα με στόμα, αυτοπρόσωπη παρουσία.

Μελέτη του Πανεπιστημίου Στάνφορντ δείχνει ότι ο φόβος για τις επιπτώσεις από την τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία είναι πραγματικός. Ο αντίκτυπος είναι μεγαλύτερος για μη εξειδικευμένους εργαζόμενους.

Αρχοντία Κάτσουρα