Οι 20 πιο ακριβοπληρωμένες θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν πτυχίο
Ένα απολυτήριο λυκείου ή ένα απλό πτυχίο TEI μπορεί μερικές φορές να οδηγήσει σε υψηλά αμειβόμενη εργασία
Ένα απολυτήριο λυκείου ή ένα απλό πτυχίο TEI μπορεί μερικές φορές να οδηγήσει σε υψηλά αμειβόμενη εργασία
Η αγορά εργασίας αρχίζει να εμφανίζει ρωγμές - Οιωνοί στην άλλη άκρη του Ατλαντικού υποδηλώνουν πως ένας «καυτός» δυτικός άνεμος δεν αποκλείεται να επηρεάσει το ευρωπαϊκό στερέωμα
Οι ώρες εργασίας στην Ελλάδα είναι κατά μέσο όρο 39,8 την εβδομάδα, έναντι 36 στην ΕΕ. Ο αριθμος προκύπτει από τον μέσο όρο των εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης, στις ηλικίες 20-64 ετών.
Θετικές παραμένυν και το 2025 οι προοπτικές στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος. Ωστόσο οι οι συνολικές αμοιβές και οι μέσες αποδοχές θα αυξηθούν με χαμηλότερο ρυθμό απο΄το 2024.
Σημαντικές ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα αναμένονται ως το 2035, αν και γενικά η απασχόληση θα παραμείνει στάσιμη. Ποιοι θα είναι οι ευνοημένοι και ποιοι οι χαμένοι.
Η αγορά εργασίας τον Μάρτιο ζεστάθηκε με προσλήψεις «σεζονίστας». Θετικό το ισοζύγιο απασχόλησης, αλλά με λιγότερες νέες θέσεις εργασίας από πέρυσι. Αιμορραγεί η εστίαση.
Η απασχόληση κερδίζει έδαφος με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα να βελτιώνεται αλλά παραμένουν δομικές προκλήσεις.
Τα νέα στοιχεία της Εurostat για τα ποσοστά απασχόλησης στην ΕΕ, εμφανίζουν την Ελλάδα στην προτελευταία θέση - παρά την πρόοδο που έχει συντελεστεί τα τελευταία χρόνια.
Πόσο φιλική είναι η αγορά εργασίας στην Ελλάδα για τους εργαζόμενους άνω των 55 ετών; Τα πράγματα είναι σκούρα, ιδίως αν είσαι γυναίκα, αποφαίνεται νέα έρευνα του Eurofound.
Οι δασμοί δεν απειλούν μόνο τις εξαγωγές ευρωπαϊκών προϊόντων στις ΗΠΑ, αλλά θα έχουν σημαντικές συνέπειες και στην αγορά εργασίας. Τι λένε οι εκπρόσωποι των συνδικάτων σε ΕΕ και Ελλάδα.
Το επόμενο χρονικό διάστημα θα τεθεί σε λειτουργία η σχετική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για τις συγκεκριμένες θέσεις
Η συζήτηση για την αξιολόγηση στο Δημόσιο έχει φουντώσει, με τους εργαζόμενους να διαμαρτύρονται ότι είναι «άλλοθι των κυβερνητικών ευθυνών». Τι γίνεται όμως με την αξιόλογηση στον ιδιωτικό τομέα;
Μειώθηκαν κατά 31% οι κενές θέσεις εργασίας το δ' τρίμηνο του 2024, σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2023, ενώ σε τριμηνιαία βάση η μείωση προσεγγίζει το 42%. «Στενεύει» η αγορά εργασίας.
Απέχει παρασάγγας από τους εργασιακούς παραδείσους η Ελλάδα σύμφωνα με έρευνα Εργασιακού Δυναμικού 2025, της Great Place to Work για την Ευρώπη. Μόλις το 43% ικανοποιημένοι με τις εργασιακές συνθήκες. Ανασφάλεια, αδιάφορες για τους εργαζόμενους διοικήσεις, ενώ το χάσμα μεταξύ Βορρά και Νότου στην εργασία βαθαίνει.
Επιδείνωση σε τριμηνιαία βάση σημειώνουν οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα, σύμφωνα με τη Manpower. Eμπόριο, υπηρεσίες, πληροφορική οι κλάδοι με τις καλύτερες προοπτικές.
Δια στόματος προέδρου ΚΕΔΕ, Λάζαρου Κυρίζογλου, ζητείται η αλλαγή στην ποσόστωση του προγράμματος ΟΑΕΔ-ΔΥΠΑ του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55+.
Στέλεχος της Meta, με θητεία στην Uber και την Amazon, μοιράζεται τις τέσσερις βασικές στρατηγικές για επαγγελματική εξέλιξη. Οι συμβουλές του μας εκπλήσσουν.
Συζήτηση στην ΕΕ για τα κίνητρα και συστημικές λύσεις στην προώθηση της εθελοντικής, μακρύτερης χρονικά αύξησης στην απασχόληση ηλικιωμένων
Η εργασιακή ικανοποίηση στην Ελλάδα βαίνει διαρκώς μειούμενη, σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση. Διπλά ριγμένοι οι νέοι εργαζόμενοι
Με ρεκόρ απολύσεων έκλεισε το 2024, αφού σε δύο μήνες χάθηκαν πάνω από 100.000 θέσεις εργασίας. Συνολικά, το β' εξάμηνο του 2024, χάθηκαν πάνω από 268.000 θέσεις εργασίας.
Το ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα εξακολουθεί να είναι το δεύτερο χαμηλότερο στην ΕΕ, με τις επιμέρους κατηγορίες όπως οι γυναίκες να διαμορφώνουν την υφιστάμενη κατάσταση
Η έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ για την ποιότητα της εργασίας, αποκάλυψε ότι το 74% των εργαζομένων γυρνάνε εξαντλημένοι από τη δουλειά. Ποιοι έχουν όμως τα πρωτεία;
Όπως οι πύραυλοι stealth περνάνε απαρατήρητoι από τα ραντάρ του εχθρού, έτσι και οι απολύσεις stealth, γίνονται σιωπηλά και ύπουλα, για να «μην ανοίξει ρουθούνι». Συχνά όμως, εκπυρσοκροτούν.
Το παραγωγικό μοντέλο της χώρας εξακολουθεί να κυριαρχείται από πληθώρα μικρών εμπορικών επιχειρήσεων και καταστημάτων εστίασης, που απασχολούν το 1/3 των εργαζομένων. Τι δείχνει η έκθεση του ΕΡΓΑΝΗ
Οι «ήπιες» και κοινωνικο-συναισθηματικές δεξιότητες (soft skills) θα είναι όλο και πιο σημαντικές στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων, μας λέει νέα έρευνα του ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442