Τα 4 κλειδιά για συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Με μεγαλύτερη ευελιξία και απλοποίηση των διαδικασιών ανοίγει ο δρόμος για την κάλυψη 2,2 εκατ. εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα μέχρι το 2027, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία
Με μεγαλύτερη ευελιξία και απλοποίηση των διαδικασιών ανοίγει ο δρόμος για την κάλυψη 2,2 εκατ. εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα μέχρι το 2027, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία
Με ψηφιοποίηση 56 εκατ. σελίδων των αρχείων του ΕΦΚΑ και τη λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος - Μέχρι τότε οι καθυστερήσεις φτάνουν έως τα τρία χρόνια για τις επικουρικές συντάξεις
Ποιες γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2025 με μειωμένη σύνταξη - Οι ευνοϊκές διατάξεις για μητέρες ανηλίκων
Σταδιακή αύξηση των γενικών ορίων συνταξιοδότησης με βάση το προσδόκιμο ζωής ή πάγωμα έως το 2030 λόγω πανδημίας και πολιτικού κόστους ενόψει εκλογών
Φόβος για αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης της γενιάς των baby boomers και ευνοϊκό καθεστώς απασχόλησης μετά τη σύνταξη
Όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν πάνω από 1.400 ευρώ μηνιαίως υπόκεινται στην εισφορά, που είναι κλιμακωτή (3% με 14%) και επιβάλλεται σε όλο το ποσό χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το αφορολόγητο των 720 ευρώ
Εξετάζεται η επέκταση των σημερινών πάγιων ρυθμίσεων για επιχειρήσεις και επαγγελματίες - Επανένταξη για οφειλές ως 10.000 ευρώ προς τον ΕΦΚΑ
«Ψαλίδι» στις παροχές των «ευγενών» Ταμείων με την έκδοση του ενιαίου κανονισμού - Νέο πλαίσιο λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης
Στον «πάγο» για 15 χρόνια και καθυστερήσεις στις συντάξεις έως 3 χρόνια - Από το 2015 και μετά ο υπολογισμός έγινε δυσμενέστερος για τους νέους συνταξιούχους
Η αύξηση συντάξεων το νέο έτος θα κινηθεί σύμφωνα με κυβερνητικές εκτιμήσεις στο 2,35% μεικτά, δηλαδή κάτω από τον προβλεπόμενο πληθωρισμό
Περιορισμένα είναι τα οφέλη για τη μεγάλη πλειονότητα, που βλέπει αυξήσεις κάτω από τον πληθωρισμό και χαμηλές ενισχύσεις με πολλά κριτήρια αποκλεισμού
Αναλυτικός οδηγός συνταξιοδότησης για το 2025 σε όλα τα ταμεία - Οι περιπτώσεις για πλήρεις και μειωμένες
Μειώνονται οι αδικαιολόγητες απουσίες που μπορούν να θεωρηθούν καταγγελία σύμβασης, ενώ οι διαδικασίες αυτοματοποιούνται μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ
Η άμεση επίπτωση από την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς θα εμφανιστεί το 2026 και θα αφορά όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν από το 2016
Το 2026 θεωρείται έτος - ορόσημο για την αποχώρηση από την εργασία, με αυξημένες αιτήσεις ήδη από το 2025. Οι ασφαλισμένοι καλούνται να σταθμίσουν παράγοντες όπως χρόνος, πλασματικά έτη, κρατήσεις και μειωμένη σύνταξη, ώστε να μεγιστοποιήσουν τα οφέλη και να αποφύγουν μόνιμες απώλειες
Οι απόμαχοι της δουλειάς πληρώνουν διπλή φορολογία - Ο κρυφός κουμπαράς των συντάξεων με μαξιλάρι 17 δισ. ευρώ
Έρχονται νέες αλλαγές στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης με βελτιώσεις στις εισφορές και τη φορολογία - Παρεμβάσεις σε φορητότητα ασφαλιστικών δικαιωμάτων, φοροαπαλλαγές και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Επιστροφή έως 4.000 ευρώ αναδρομικά και εντόκως για όσους είχαν προσφύγει στα δικαστήρια για τις περικοπές του 11μήνου Ιουνίου 2015 - Μαΐου 2016, καθώς ο ΕΦΚΑ δεν ασκεί εφέσεις
Οι αλλαγές θα γίνουν με βάση τη μελέτη της Αναλογιστικής Αρχής, η οποία εκπονείται κάθε τρία χρόνια n Το 2030 τα νομοθετημένα όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών θα αυξηθούν κατά ενάμισι έτος
Τα ποσά είναι ύψους από 1.200 έως 3.500 ευρώ και αντιστοιχούν σε 27 μήνες και προκύπτουν από τη μείωση των κρατήσεων που επιβάλλονταν σε συντάξεις και μερίσματα
Υστερα από αυτό το όριο η προσαύξηση μειώνεται δραστικά και οι συνταξιούχοι κερδίζουν ελάχιστα, σε αντίθεση με τα μεγάλα οφέλη που προκύπτουν στη διαδρομή από τα 35 έως τα 40 έτη
Από την αναμόρφωση της προσωπικής διαφοράς έως τον νέο δείκτη μισθών και τις ετήσιες αυξήσεις, το νέο έτος θα φέρει ανατροπές στις συντάξεις και για τους ελεύθερους επαγγελματίες
Οι πενιχρές αυξήσεις στους συνταξιούχους (2,4% μεικτά το 2025) –κάτω του πληθωρισμού, ο οποίος κινείται στο 3%– απορροφώνται (και) από την Εφορία
Το νέο μισθολόγιο φέρνει υψηλότερες αποδοχές κατά 13% - 20% για 80.000 στελέχη, ενώ 50.000 απόστρατοι θα δουν επιστροφές έως 2.619 ευρώ
Κλειδί το ανήλικο τέκνο με γονείς ασφαλισμένους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα - Λιγότεροι από 40.000 μπορούν να αποχωρήσουν, αξιοποιώντας μεταβατικές διατάξεις
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442