Και μετά το ρύζι, τι;

Γιατί επιμένουμε να μιλάμε για έμφυλο μισθολογικό χάσμα, ακόμη κι όταν έχουμε ίδιους μισθούς;

Το ποσοστό των γυναικών σε ηγετικές θέσεις αυξάνεται, όμως η πρόοδος δεν είναι ούτε γραμμική ούτε ομοιόμορφη.

Η εκπροσώπηση των φύλων δεν είναι απλώς δείκτης προόδου, αλλά καθρέφτης ενός οργανισμού.

Η πρωτοβουλία πολιτών «My Voice, My Choice» ζητούσε από την ΕΕ να δημιουργήσει έναν εθελοντικό, προαιρετικό μηχανισμό χρηματοδότησης για να βοηθηθούν οι χώρες να παρέχουν φροντίδα άμβλωσης σε γυναίκες που δεν μπορούν να την έχουν στη χώρα τους και επιλέγουν να ταξιδέψουν σε άλλη όπου είναι δυνατή.

Αλληλογραφία που δόθηκε στη δημοσιότητα από το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ αποκαλύπτει τη στενή και πολυετή επικοινωνία του Ντάνιελ Σιάντ με τον Τζέφρι Έπσταϊν, με αναφορές σε ανήλικες, πληρωμές και διεθνή ταξίδια αναζήτησης μοντέλων

Με συνολική βαθμολογία 57 στα 100, η Ελλάδα καταλαμβάνει την υψηλότερη θέση που έχει λάβει τα τελευταία χρόνια.

Παρά την ιστορική πρωτιά της Ισλανδίας και την πρόοδο στην εκπαίδευση, η γυναικεία εκπροσώπηση στην ανώτατη ηγεσία παραμένει το μεγάλο «αγκάθι» της παγκόσμιας οικονομίας.

Η ελλιπής χρηματοδότηση δεν κρατάει πίσω το γυναικείο όραμα.

Οι γυναίκες απαιτούν λύσεις που να ανταποκρίνονται στις δικές τους βιολογικές και κοινωνικές ιδιαιτερότητες.

Με τους τρέχοντες ρυθμούς, η πλήρης ισότητα μετατίθεται για τον 22ο αιώνα, παρά την οριακή βελτίωση των δεικτών και την εκπαιδευτική υπεροχή των γυναικών.

Αφού κέρδισε το χρυσό Ολυμπιακό μετάλλιο στο Πεκίνο, η ελληνικής καταγωγής Γαλλίδα χορεύτρια επί πάγου Γκαμπριέλα Παπαδάκη συνόδευσε τον πατέρα της στην Τήνο γιατί είχε υποσχεθεί να ανάψει ένα κερί στην εκκλησία της Ευαγγελίστριας εάν η κόρη του κέρδιζε.

Ρεπορτάζ του BFM TV αποκαλύπτει στη Γαλλία μαζική προσέγγιση γυναικών – ακόμη και ανήλικων – από «managers» του OnlyFans, με υποσχέσεις γρήγορου κέρδους και προμήθειες έως 60%, ενώ εξετάζονται αυστηρότερες ποινές