Οι αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις σε 16 ερωτήσεις – απαντήσεις
Ερωταπαντήσεις ξεκαθαρίζουν τις αλλαγές που θα σημειωθούν στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Ερωταπαντήσεις ξεκαθαρίζουν τις αλλαγές που θα σημειωθούν στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Για τους καταναλωτές η Βlack Friday είναι ευκαιρία για συμφέρουσες αγορές. Για εμποροϋπαλλήλους και ταχυμεταφορείς σηματοδοτεί έναν μαραθώνιο εργασιακής εξουθένωσης που κορυφώνεται στις γιορτές.
Οι όροι για τις συλλογικές συμβάσεις που διευκολύνουν τόσο τη σύναψη όσο και την επέκτασή τους - Τα εμπόδια των μνημονιακών νόμων που αίρονται μετά τη συμφωνία
Η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την υποτιθέμενη επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, όμως η ανάκτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων αργεί ακόμη
Η κυβέρνηση επιχαίρει για τη συμφωνία της με ΓΣΕΕ - εργοδότες, την ώρα που στην πραγματικότητα υλοποιεί με καθυστέρηση υποχρεωτικές δεσμεύσεις της έναντι της Ε.Ε. Μακριά από την πλήρη επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η «Κοινωνική Συμφωνία» δεν αίρει κρίσιμες απορρυθμιστικές παρεμβάσεις των μνημονίων, αλλά και της ίδιας της κυβέρνησης Μητσοτάκη.
Με την κάλυψη των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) να αγγίζει ένα μικρό ποσοστό η κυβέρνηση «πανηγυρίζει» για τη συμφωνία επαναφορά τους όμως… ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες.
«Καμία επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας δεν συνιστά η συμφωνία που ανακοίνωσε με τυμπανοκρουσίες το υπουργείο Εργασίας», τονίζει η Έφη Αχτσιόγλου
Η ΓΣΕΕ θα μπορεί να συνάπτει ή να συνυπογράφει κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας επικουρικά εφόσον προσκληθεί από μέλος της να το κάνει, ώστε να εφαρμόζεται η νέα δυνατότητα της επέκτασης
Προς αναβολή για το 2026 ο νόμος για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Σύμφωνα με τον δείκτη μισθών της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), επιβραδύνονται οι μισθολογικές αυξήσεις στην Ευρωζώνη και πρόκειται να κινηθούν στο 1,8% το πρώτο εξάμηνο του 2026.
Με μεγαλύτερη ευελιξία και απλοποίηση των διαδικασιών ανοίγει ο δρόμος για την κάλυψη 2,2 εκατ. εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα μέχρι το 2027, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία
Στον δεύτερο γύρο εισέρχεται ο κοινωνικός διάλογος για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Σύμφωνα με το παρατηρητήριο μισθών της ΕΚΤ, μόλις το 8,6% των εργαζομένων στην Ελλάδα θα καλύπτονται απο Συλλογικές Συμβάσεις ως το τέλος του Σεπτέμβρη. Τι ζητάει η ΓΣΕΕ για τις ΣΣΕ.
Σημαντική επιβράδυνση στις μισθολογικές αυξήσεις μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων προβλέπει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) για το 2025 και το 2026.
Αλλαγές στην αγορά εργασίας σε ωράριο, υπερωρίες και προσλήψεις περιλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο πήρε το «πράσινο φως» από το υπουργικό συμβούλιο με τη ΓΣΕΕ να εκτιμά πως «οδηγεί επί της ουσίας σε ναρκοθέτηση κάθε προσπάθειας αποκατάστασης του πλαισίου των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων».
Όσο αυξάνεται ο κατώτατος μισθός, ενισχύονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για αυξήσεις μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας διαπιστώνει έρευνα του Εurofound. Στην Ελλάδα όμως, οι ΣΣΕ είναι μειοψηφία
Η ΓΣΕΕ έφυγε με μισοάδειο το καλάθι από τη συνάντηση με την υπουργό Εργασίας για το υπό κατάρτιση εργασιακό νομοσχέδιο. Δεν τους παρουσιάστηκαν οι ρυθμίσεις, αλλά μόνο μια γενική εισαγωγή.
Mόλις το 19% των μισθωτών στην Ελλαδα καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με βάση τα στοιχεία της ΕΚΤ. Το ποσοστό αυτό αναμένεται να μειωθεί στο 8.2% ως το τέλος του χρόνου.
Ένα νέο σχέδιο σύμβασης για την ψηφιακή εργασία προτείνει τη θέσπιση ολοκληρωμένων δικαιωμάτων και προστασίας για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες, σε παγκόσμιο επίπεδο
Το φθινόπωρο ο «οδικός χάρτης» για τα εργασιακά - Στόχος να θεσμοθετηθούν κίνητρα για τους εργοδότες για να προχωρήσουν στην υπογραφή περισσότερων κλαδικών συμβάσεων
Για να καρποφορήσει ο διάλογος για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, πρέπει να αποκατασταθούν οι θεσμοί της διαιτησίας, της επεκτασιμότητας και της μετενέργειας. Ειδικοί εξηγούν το πώς και το γιατί.
Με «μικρό καλάθι» προσέρχεται στον κοινωνικό διάλογο η ΓΣΕΕ – Τι προωθεί το υπουργείο Εργασίας
Η υπουργός Εργασίας προαναγγέλλει την έναρξη διαλόγου με σκοπό την λήψη μέτρων για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την αύξηση του ποσοστού κάλυψης εργαζομένων
Στην πανελλήνια απεργία θα συμμετέχουν όλες οι κατηγορίες πλοίων με έναρξη στις 00:01 και λήξη στις 24:00 - Κύρια αιτήματα της ΠΝΟ η ακρίβεια, η στεγαστική κρίση και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις
«Απεργούμε για πραγματικές αυξήσεις μέσα από τις συλλογικές μας συμβάσεις», τονίζει η ΓΣΕΕ καλώντους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία της 9ης Απριλίου
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442