Σε στάση αναμονής οι εργοδότες στη βόρεια Ελλάδα για υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων

Στάση αναμονής φαίνεται να κρατούν οι περισσότερες επιχειρήσεις στη βόρεια Ελλάδα για την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, σύμφωνα με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, μετά την υπογραφή της πρώτης επιχειρησιακής σύμβασης από τη εταιρεία στη Δράμα.

Εκτός από δύο επιχειρήσεις στη Θεσσαλονίκη που έχουν προχωρήσει σε προσκλήσεις στους εργαζομένους για σχετικές διαπραγματεύσεις, δεν έχουν γνωστοποιηθεί άλλες κινήσεις για υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων.

Πάντως το επόμενο διάστημα θα υπάρξει έξαρση εκτιμούν οι ειδικοί.

Την ίδια στιγμή «επέλαση» μειώσεων μισθών μέσω ατομικών συμβάσεων καταγγέλλουν οι συνδικαλιστές.

Προς το παρόν, οι εργοδότες απευθύνονται στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας, ζητώντας μόνο πληροφορίες για τη διαδικασία υπογραφής επιχειρησιακών συμβάσεων, όπως προκύπτει από στοιχεία που συγκέντρωσε το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων από δέκα σώματα επιθεώρησης εργασίας, σε Θεσσαλονίκη, Κιλκίς, Σέρρες, Χαλκιδική, Πιερία, Πέλλα και Ημαθία, τη Διεύθυνση Κοινωνικής Επιθεώρησης Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης και την αντίστοιχη υπηρεσία στη Δ.Μακεδονία.

Περισσότερες επιχειρήσεις, ιδίως στο νομό Θεσσαλονίκης, εκτιμάται ότι θα επιδιώξουν την υπογραφή συμβάσεων του είδους στο αμέσως επόμενο διάστημα, ενώ σε τουλάχιστον δύο περιπτώσεις έγινε ήδη σχετική πρόσκληση για διαπραγματεύσεις στους εργαζομένους, σύμφωνα με τη διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ).

Την ίδια ώρα, οι διοικήσεις των εργατοϋπαλληλικών κέντρων σε Σέρρες και Κιλκίς καταγγέλλουν διαρκή συρρίκνωση του αριθμού των επιχειρησιακών και εργοστασιακών σωματείων στην περιοχή, υπό την απειλή απολύσεων, υποστηρίζοντας πως κάτι τέτοιο θα διευκολύνει εκ των προτέρων την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων. Η υποστελέχωση των Επιθεωρήσεων Εργασίας επιδεινώνει το πρόβλημα, υποστηρίζουν οι συνδικαλιστές.

«Επέλαση» μειώσεων μισθών με ατομικές συμβάσεις

Την ίδια στιγμή, υπάρχουν αρκετές καταγγελίες για μείωση ωραρίου (μέχρι και από 8ωρο σε 4ωρο ή ακόμη και κατά 4 ημέρες την εβδομάδα) και αποδοχών με ατομικές συμβάσεις.

Μιλώντας στο ΑΠΕ, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Σερρών Άλκης Αλπιδόπουλος κατήγγειλε πως στο νομό σημειώνονται μειώσεις μισθών, ακόμη και έως 35%, χωρίς επιχειρησιακές αλλά με ατομικές συμβάσεις.

Υποστηρίζει πως περίπου το 50% των επιχειρήσεων του νομού κατάφεραν, μέσω εκβιαστικών διλημμάτων, να αλλάξουν τις εργασιακές σχέσεις, με τις μισές εξ αυτών να επιλέγουν την οδό της μετατροπής της πλήρους απασχόλησης σε μερική.

Υπό την απειλή της απόλυσης, υποστηρίζει ο κ.Απιδόπουλος, οι εργαζόμενοι δεν τολμούν καν να συγκροτήσουν επιχειρησιακά/εργοστασιακά σωματεία και η μοναδική προστασία τους είναι αυτή που παρέχουν οι κλαδικές συμβάσεις.

Προσθέτει ότι πρέπει να υπάρξει θεσμική θωράκιση των νόμιμων εργαζομένων και πάταξη της μαύρης εργασίας, με κατάθεση της μισθοδοσίας τους μέσω επιταγής ή τραπεζικού λογαριασμού.

Παράλληλα, συμπληρώνει, επιβάλλεται να ενισχυθούν με προσωπικό οι Επιθεωρήσεις Εργασίας, καθώς σήμερα δεν μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους.

Παρόμοια εικόνα, με ανυπαρξία σωματείων και περιορισμένες δυνατότητες των Επιθεωρήσεων, σκιαγραφεί για το Κιλκίς και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, Γεώργιος Ιωαννίδης: «Στα περισσότερα εργοστάσια του Κιλκίς δεν χρειάζονται επιχειρησιακές συμβάσεις, γιατί απλά δεν υπάρχουν εργοστασιακά σωματεία. Οι ασκοί του Αιόλου έχουν ανοίξει και τα πράγματα θα γίνουν χειρότερα, αν δεν ενισχυθούν οι Επιθεωρήσεις Εργασίας, που σήμερα βρίσκονται υπό διάλυση».

Το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης καλεί τους εργαζομένους και τα σωματεία να κοινοποιούν «άμεσα στο ΕΚΘ την οποιαδήποτε απόπειρα υπογραφής βλαβερών για τα συμφέροντά τους επιχειρησιακών συμβάσεων».

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει επίσης πως συγκεκριμένες εταιρείες στη βόρεια Ελλάδα κινούνται προς την κατεύθυνση μειώσεων ωραρίου (που μπορεί, ανά περιπτώσεις, να ξεπερνά το μισό) και μείωση μισθών που φτάνουν μέχρι το 20%, με ατομικές συμβάσεις.

Σε τουλάχιστον μία περίπτωση, εταιρείας ενοικίασης προσωπικού καθαριότητας και φύλαξης, το ΠΑΜΕ καταγγέλλει πως οι συμβάσεις αορίστου χρόνου μετατράπηκαν σε μηνιαίες.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ