τηλεργασία

Η δουλειά από το σπίτι βλάπτει την ψυχική υγεία του εργαζομένου ή ωφελεί τον ισολογισμό της επιχείρησης;

Αλέξανδρος Καψύλης

Ποια χώρα της Ευρώπης είναι ο «παράδεισος» της εξ αποστάσεως εργασίας – Η έρευνα του Compare the Market Australia

Η τηλεργασία έχει την τιμητική της ανάμεσα στους νέους εργαζόμενους, οι οποίοι είναι διατεθειμένοι ακόμη και να δεχθούν χαμηλότερο μισθό για να αποφύγουν την προσέλευση στο γραφείο

Βασιλική Δρίβα

Αρκετά περιορισμένη φαίνεται ότι είναι πλέον η τηλεργασία, με τους εργοδότες να αυξάνουν σταδιακά τις μέρες της διά ζώσης εργασίας

Βασιλική Δρίβα

Σε ριζική ανατροπή των συνθηκών εργασίας που επικράτησαν στην πανδημία - Οι εργοδότες απαιτούν περισσότερο χρόνο στο γραφείο για τους νέους υπαλλήλους γραφείου

Οι μετακινήσεις προς και από την δουλειά αντιστοιχούν κατά μέσο όρο σε μισή επιπλέον εργάσιμη ημέρα, σύμφωνα με τα στοιχεία

Σιμόνη Σωτηρέλη Παπαδοπούλου

Η τηλεργασία έχει ευεργετικές ιδιότητες, καθώς βελτιώνει σημαντικά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Τι δείχνουν τα αποτελέσματα, μια τετραετούς μελέτης από το Πανεπιστήμιο της Νότιας Αυστραλίας για την εργασία από το σπίτι

Η νέα μορφή των απολύσεων: εθελούσιες έξοδοι μέσω πολιτικών επιστροφής στο γραφείο

Αλεξάνδρα Τάνκα

Τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους της Gen Z θέλουν να εργάζονται στο γραφείο επειδή νιώθουν μοναξιά στο σπίτι

Σιμόνη Σωτηρέλη Παπαδοπούλου

Στην Ευρώπη, ακόμη και οι πιο κερδοφόρες τράπεζες αξιοποιούν την υβριδική εργασία ως εργαλείο διατήρησης του προσωπικού

Η Αθήνα θεωρειται η δεύτερη χειρότερη πόλη στην ΕΕ για να βρει κανείς ποιοτική εργασία. Όμως σε νέα έρευνα πολυεθνικής εταιρείας, η Αθήνα πλασάρεται στις κορυφαίες πόλεις παγκοσμίως για «workcation».

Αφροδίτη Τζιαντζή

Χάρη στην υβριδική εργασία και την τεχνολογία cloud, οι εργαζόμενοι έχουν πλέον την ελευθερία να εργάζονται όπου και όποτε τους εξυπηρετεί καλύτερα

Παναγιώτης Ζαφειρόπουλος

Όσοι δουλεύουν στο γραφείο απασχολούνται κατά μέσο όρο 7,79 ώρες την ημέρα, ενώ οι εργαζόμενοι εξ αποστάσεως μόλις 5,14 ώρες.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η τηλεργασία φαίνεται να έχει εδραιωθεί σε πολλές χώρες στην Ευρώπη, με την Ελλάδα να βρίσκεται στη χαμηλότερη θέση

Βασιλική Δρίβα

Η γενιά Ζ αποζητάει περισσότερο την εργασία στο γραφείο απ΄ ότι μεγαλύτεροι ηλικιακά εργαζόμενοι.

Οι ψηφιακοί νομάδες ήταν ένα φαινόμενο που προκλήθηκε από την πανδημία και άνθισε στην αμέσως μετά εποχή – Γιατί τώρα υποχωρεί σε μεγάλο βαθμό;

Πολλές μεγάλες εταιρίες, ιδίως όμιλοι τεχνολογίας, προχωράνε σε κατάργηση της υβριδικής εργασίας για να ξεφορτωθούν εργαζόμενους, γλιτώνοντας τις απολύσεις. Όμως μπορει να την πατήσουν.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Μία στις δύο (52,9%) ευρωπαϊκές επιχειρήσεις με 10 ή περισσότερους υπαλλήλους πραγματοποίησαν συναντήσεις εξ αποστάσεως μέσω του διαδικτύου

Η Generation Z, φυσικά, έχει δώσει και όνομα σε αυτό: “poly-work”.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Όσοι εκτίμησαν την ευελιξία που προσέφερε η τηλεργασία δεν την εγκαταλείπουν εύκολα.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Να επιστρέψουν στο γραφείο, με το καλό ή με το ζόρι, ζητάνε από το προσωπικό οι μεγάλες επιχειρήσεις, θεωρώντας ότι οι τηλεργαζόμενοι δεν είναι επαρκώς παραγωγικοί. Τι δείχνει βρετανική έρευνα.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Με την τηλεργασία να αποτελεί μια πραγματικότητα ορισμένοι ιδιοκτήτες καφέ έχουν αρχίσει να αντιστέκονται στην «εισβολή» των εργαζομένων με φορητούς υπολογιστές, ποντάροντας περισσότερο στην ευχάριστη ατμόσφαιρα αλλά και τον καλύτερο τζίρο.

Στράτος Ιωακείμ

Το «μεγάλο κενό» στην οργάνωση της σύγχρονης επιχείρησης – Η τηλεργασία και οι εργαζόμενοι με φυσική παρουσία ζορίζουν τους μάνατζερ

Αλέξανδρος Καψύλης

Το 46% των ερωτηθέντων που εργάζονται από το σπίτι τουλάχιστον κάποια στιγμή θα ήταν απίθανο να παραμείνουν στις θέσεις τους αν δεν μπορούσαν πλέον να εργάζονται εξ αποστάσεως.