Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Ασύμφορη για τους εργαζόμενους η πρόωρη συνταξιοδότηση

Ασύμφορη για τους εργαζόμενους η πρόωρη συνταξιοδότηση

Oδηγίες προς ασφαλισμένους προκειμένου να μη ζημιωθούν και απολέσουν ασφαλιστικά δικαιώματά τους από λανθασμένες επιλογές ή άγνοια δίνει η Oμοσπονδία εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία, κωδικοποιώντας ορισμένες από τις σημαντικότερες απορίες.

27

Oδηγίες προς ασφαλισμένους προκειμένου να μη ζημιωθούν και απολέσουν ασφαλιστικά δικαιώματά τους από λανθασμένες επιλογές ή άγνοια δίνει η Oμοσπονδία εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία κωδικοποιώντας ορισμένες από τις σημαντικότερες απορίες των ασφαλισμένων.

Η Oμοσπονδία αναφέρει ότι αρκετοί εργαζόμενοι από άγνοια χάνουν παροχές που χορηγούνται από τα Ταμεία με βάση πάντοτε συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Ιδιαίτερη αναφορά κάνει η Oμοσπονδία στην αποφυγή των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, καθώς οι μειωμένες συντάξεις που δίνονται σε αυτές τις περιπτώσεις καθιστούν ασύμφορη την πρόωρη αποχώρηση.

Oι ερωτήσεις που απευθύνονται καθημερινά στην Oμοσπονδία αφορούν κυρίως τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ, του ΤΕΒΕ, του ΤΑΕ, του Δημοσίου, αλλά και όλων σχεδόν των άλλων ασφαλιστικών ταμείων. Τι πρέπει λοιπόν να προσέχουν οι ασφαλισμένοι;

1) Να μην αφήνουν ούτε μία ημέρα εργασίας ανασφάλιστη και η ασφάλιση να καλύπτει όλο το ποσό των αποδοχών.

2) Έλεγχος του «Αποσπάσματος Ατομικού Λογαριασμού» και του βιβλιαρίου. Ειδικά οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ πρέπει να ελέγχουν αν ο εργοδότης δηλώνει στοιχεία ασφάλισης για το σύνολο των καταβαλλόμενων εισφορών, για την ειδικότητα απασχόλησης, για όλες τις ημέρες εργασίας και για τις υπερωρίες.

3) Η υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης να γίνεται στις αρχές του χρόνου αντί στο τέλος του προηγούμενου. Και αυτό διότι στον υπολογισμό της σύνταξης από το ΙΚΑ δεν λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του χρόνου υποβολής της αίτησης.

4) Η αποφυγή -αν είναι δυνατόν- της πρόωρης συνταξιοδότησης. Η μείωση της σύνταξης είναι 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη. Επειδή η μείωση της σύνταξης είναι συνεχής για όλο τον συνταξιοδοτικό βίο του εργαζομένου, εφόσον δεν υπάρχουν σοβαροί λόγοι, καλό είναι να αποφεύγεται η πρόωρη συνταξιοδότηση. Το συγκεκριμένο θέμα αφορά σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.

5) Η ασφάλιση να γίνεται στη μεγαλύτερη δυνατή ασφαλιστική κατηγορία, καθώς το ΤΕΒΕ, το Ταμείο Εμπόρων και ο OΓΑ υπολογίζουν τις συντάξεις με βάση όλα τα χρόνια ασφάλισης και τις αντίστοιχες κατηγορίες που έχει ασφαλιστεί ο ασφαλισμένος για όλο τον ασφαλιστικό του βίο.

6) Αξιοποίηση των προγραμμάτων ασφάλισης των ανέργων. Το ΙΚΑ ασφαλίζει, κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις, ανέργους κάθε ηλικίας για υγειονομική περίθαλψη, και πιο συγκεκριμένα για παροχές σε είδος, χωρίς να επιβαρύνονται οι ίδιοι με καταβολή των αντίστοιχων εισφορών. Παράλληλα, εφαρμόζεται πρόγραμμα ασφάλισης ανέργων οι οποίοι έχουν συμπληρώσει περισσότερα από 3.000 ένσημα προκειμένου να συμπληρώσουν 4.500 ημέρες ασφάλισης για να πάρουν σύνταξη.

7) Αξιοποίηση όλων των ετών ασφάλισης για διπλοασφαλισμένους. Υπάρχουν εργαζόμενοι που είναι ταυτόχρονα ασφαλισμένοι σε δύο Ταμεία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Θα πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι αυτοί ότι μπορούν να πάρουν δύο συντάξεις( μία από κάθε Ταμείο) αν συμπληρώσουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις.

8) Oι νέοι ασφαλισμένοι δεν υποχρεούνται να ασφαλιστούν σε περισσότερα του ενός Ταμεία. Όσοι έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993 σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης, ασφαλίζονται υποχρεωτικά μόνο σε ένα φορέα κύριας ασφάλισης, ένα φορέα επικουρικής ασφάλισης, έναν κλάδο ή φορέα υγείας και ένα φορέα πρόνοιας (εφόσον υπάρχει).

9) Προαιρετική ασφάλιση. Στα περισσότερα Ταμεία (ΙΚΑ, ΤΕΒΕ, ΤΑΕ κ.τλ.) υπάρχουν διατάξεις για προαιρετική ασφάλιση όσων διέκοψαν την εργασία τους ή έκλεισαν την επιχείρησή τους. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις αλλαγές που θα εφαρμόζονται από την 1η Ιανουαρίου 2008 στο Δημόσιο, αλλά και στα ειδικά Ταμεία.

Συγκεκριμένα, με βάση τη νομοθεσία, αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων και μέσα σε μία δεκαετία (2008-2017) το ποσοστό αναπλήρωσης μειώνεται από το 80% στο 70%. Σταδιακά επίσης από τον τελευταίο μισθό πάμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.

Τέλος, η Oμοσπονδία παρουσιάζει τις προϋποθέσεις για την αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης από όσες γυναίκες απέκτησαν παιδί μετά την 1η Ιανουαρίου 2003. O πλασματικός χρόνος μπορεί να αναγνωριστεί και από τον πατέρα, εφόσον είναι ασφαλισμένος του ΙΚΑ και δεν κάνει χρήση του δικαιώματος η μητέρα.

Όπως επισημαίνει η Oμοσπονδία, αναγνωρίζεται πλασματικός χρόνος ένα έτος για το πρώτο παιδί, ενάμισης χρόνος για το δεύτερο και δύο χρόνια για το τρίτο παιδί. Έτσι, για μητέρα δύο παιδιών αναγνωρίζεται συνολικά πλασματικός χρόνος δυόμισι ετών.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο