εργασία

Η εργασία πάνω από 52 ώρες την εβδομάδα μπορεί να μην επηρεάζει μόνο την ψυχική μας υγεία, αλλά και τη δομή του εγκεφάλου μας.

Τι σημαίνει η τάση της GenZ να προτιμά την τεχνητή νοημοσύνη για τους ίδιους, αλλά και για τους διευθυντές τους

Αυτή η εργασία στη Σιγκαπούρη είναι αρκετή για να βιοποριστεί το πρώην στέλεχος της Google, Σάο Τσουν Τσεν

Ευθύμιος Τσιλιόπουλος

Οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη διακατέχονται από μία μόνιμη επιθυμία να γνωρίζουν τι γίνεται στη δουλειά όσο λείπουν, στερώντας από τον εαυτό τους την πραγματική ξεκούραση

Βασιλική Δρίβα

Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δεν χρειάζεται περισσότερη ευελιξία, αλλά ένα νέο, δίκαιο και βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο, τονίζει σε συνέντευξή του στο in ο Χρήστος Γούλας, γενικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει αναφερθεί πολλές φορές στη δημιουργία καλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας. Τι γίνεται όμως με την εργασία στη χώρα μας; Το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών παρέμεινε σχεδόν καθηλωμένο.

Στράτος Ιωακείμ

Ερευνα έδειξε επίσης ένα χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην υιοθέτηση της γεννητικής τεχνητής νοημοσύνης

Γεωργία Κανδρή

Η Ισπανία ετοιμάζεται να ρίξει τον εργάσιμο χρόνο στις 37,5 ώρες ανά εβδομάδα - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.

Γιώργος Μαζιάς

Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο της Κομισιόν που θα παρουσιαστεί στις 21 Μαΐου για προϊόντα και υπηρεσίες που σχετίζονται με κατασκευές, λογιστές, δικηγόρους, τηλεπικοινωνίες και φορολογικές εργασίες

Η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς Έφη Αχτσιόγλου τονίζει πως «η ελαστική εργασία, οι απλήρωτες ώρες δουλειάς και η εντατικοποίηση είναι καθεστώς για έναν στους δύο εργαζόμενους»

Άλλη μια έρευνα για τις συνθήκες και την ποιότητα στην εργασία αποδεικνύει την πραγματική κατάσταση των εργαζομένων στη χώρα

Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Το 60% των συνταξιούχων λαμβάνει αρκετά πιο κάτω από ό,τι είναι ο μέσος μισθός - Το ίδιο συμβαίνει για το 70% των μισθωτών λόγω φορολογίας και άλλων κρατήσεων

Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει σχεδόν σε κάθε τομέα της ζωής. Υπάρχουν όμως επαγγελματίες που προσπαθούν να αντισταθούν, ακόμη και αν αυτό έχει κόστος.

Το 2025 είναι η χρονιά που τα ανθρωποειδή ρομπότ θα δουλέψουν στα εργοστάσια, ως «βιομηχανικοί εργάτες». Ποιο θα είναι όμως το μέλλον της ανθρώπινης εργασίας; Τι προβλέπουν ειδικοί.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Κίνδυνοι ύφεσης, κλιματική κρίση, κατάρρευση συμμαχιών - γιατί η Ευρώπη πρέπει επειγόντως να ανακτήσει την πολιτική της συνοχή και την ηγεσία της στον κόσμο, αλλά δίπλα στους πολίτες της

Νατάσα Ρουγγέρη

Έρευνα ανέδειξε τον τρόπο που η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει στον εργασιακό χώρο, αλλά και τους κινδύνους που ελλοχεύουν

Βασιλική Δρίβα

Οι μεγάλες υποσχέσεις για μια «ισχυρή κοινωνική Ευρώπη» έδωσαν τη θέση τους σε μια παραμερισμένη ατζέντα - Η ΕΕ καλείται να αποφασίσει αν θα επιστρέψει η κοινωνική πολιτική ή θα χάσει τη σημασία της

Νατάσα Ρουγγέρη

Σύμφωνα με τη Eurostat, πάνω από το 20% των εργαζομένων εργάζονταν τα Σαββατοκύριακα το 2023 - Πρωταθλητές οι Έλληνες

Τρεις καλλιτέχνες προτρέπουν τους πολίτες στην Γαλλία να αρχίσουν να καθυστερούν στην δουλειά τους με στόχο να αναπληρώσουν τα παραπάνω χρόνια που θα χρειαστούν για συνταξιοδότηση

Βασιλική Δρίβα

Κάθε χρόνο στην Ευρωπαϊκή Ένωση υπολογίζεται ότι χάνουν τη ζωή τους πάνω από 10.000 άτομα, από ασθένειες που σχετίζονται με ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία. Τι δείχνει έρευνα για την Ελλάδα.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Το να εστιάζουμε στο αν η πολυεργασία είναι θετική ή αρνητική ίσως χάνει τη μεγαλύτερη εικόνα: είναι η νέα πραγματικότητα.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Οι τομείς με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας - Τι αναφέρεται στην έκθεση του γραφείου προϋπολογισμού της Βουλής με βάση τα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ

Κώστας Παπαδής

Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Tο άγχος συχνά επιβάλλεται από τις συνθήκες της ζωής και τον προκαθορισμένο τρόπο με τον οποίο αντιδρά το σώμα. Αλλά οι σωματικές εκδηλώσεις του στρες είναι πιο εύκολο να αντιμετωπιστούν

H Έκθεση «2025 Global Human Capital Trends» της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον