εργασία

Το 2025 είναι η χρονιά που τα ανθρωποειδή ρομπότ θα δουλέψουν στα εργοστάσια, ως «βιομηχανικοί εργάτες». Ποιο θα είναι όμως το μέλλον της ανθρώπινης εργασίας; Τι προβλέπουν ειδικοί.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Κίνδυνοι ύφεσης, κλιματική κρίση, κατάρρευση συμμαχιών - γιατί η Ευρώπη πρέπει επειγόντως να ανακτήσει την πολιτική της συνοχή και την ηγεσία της στον κόσμο, αλλά δίπλα στους πολίτες της

Νατάσα Ρουγγέρη

Έρευνα ανέδειξε τον τρόπο που η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει στον εργασιακό χώρο, αλλά και τους κινδύνους που ελλοχεύουν

Βασιλική Δρίβα

Οι μεγάλες υποσχέσεις για μια «ισχυρή κοινωνική Ευρώπη» έδωσαν τη θέση τους σε μια παραμερισμένη ατζέντα - Η ΕΕ καλείται να αποφασίσει αν θα επιστρέψει η κοινωνική πολιτική ή θα χάσει τη σημασία της

Νατάσα Ρουγγέρη

Σύμφωνα με τη Eurostat, πάνω από το 20% των εργαζομένων εργάζονταν τα Σαββατοκύριακα το 2023 - Πρωταθλητές οι Έλληνες

Τρεις καλλιτέχνες προτρέπουν τους πολίτες στην Γαλλία να αρχίσουν να καθυστερούν στην δουλειά τους με στόχο να αναπληρώσουν τα παραπάνω χρόνια που θα χρειαστούν για συνταξιοδότηση

Βασιλική Δρίβα

Κάθε χρόνο στην Ευρωπαϊκή Ένωση υπολογίζεται ότι χάνουν τη ζωή τους πάνω από 10.000 άτομα, από ασθένειες που σχετίζονται με ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία. Τι δείχνει έρευνα για την Ελλάδα.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Το να εστιάζουμε στο αν η πολυεργασία είναι θετική ή αρνητική ίσως χάνει τη μεγαλύτερη εικόνα: είναι η νέα πραγματικότητα.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Οι τομείς με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας - Τι αναφέρεται στην έκθεση του γραφείου προϋπολογισμού της Βουλής με βάση τα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ

Κώστας Παπαδής

Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Tο άγχος συχνά επιβάλλεται από τις συνθήκες της ζωής και τον προκαθορισμένο τρόπο με τον οποίο αντιδρά το σώμα. Αλλά οι σωματικές εκδηλώσεις του στρες είναι πιο εύκολο να αντιμετωπιστούν

H Έκθεση «2025 Global Human Capital Trends» της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις, σύμφωνα με μελέτη της ΕΚΤ

H Gen Z βλέπει την τεχνητή νοημοσύνη όχι απλώς ως εργαλείο, αλλά ως δύναμη που θα μεταμορφώσει ριζικά τον εργασιακό χώρο.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Πολλοί φοβούνται ότι η τεχνητή νοημοσύνη καθιστά πολλούς επαγγελματίες άχρηστους, ενώ άλλοι αναμένουν αύξηση των τίτλων σπουδών στις αγγελίες αν η οικονομία βυθιστεί σε ύφεση λόγω του δασμολογικού πολέμου.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) επηρεάζει σημαντικά την αγορά εργασίας, δημιουργώντας ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις. Ένας μεγάλος αριθμός επιχειρήσεων, αναγνωρίζοντας την πρόοδο στον συγκεκριμένο τομέα, στρέφει το ενδιαφέρον της σε εργαζόμενους με δεξιότητες πάνω στην αναδυόμενη τεχνολογία. Οι χώρες με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση ταλέντων.

Στράτος Ιωακείμ

Αναλύοντας δεδομένα 16 χωρών και περισσότερους από 12.00 εργαζόμενους η Manpower εξετάζει πως η νέα γενιά εργαζομένων επαναπροσδιορίζει τις αξίες και τις απαιτήσεις στον επαγγελματικό κόσμο, με έμφαση στην ευημερία, την τεχνολογία και τον σκοπό.

Γεωργία Κανδρή

Πίσω από την ανάπτυξη που παρατηρείται στην τεχνητή νοημοσύνη, υπάρχει ένα ανθρώπινο εργατικό δυναμικό που «πουσάρει» τα όρια της τεχνολογίας

Βασιλική Δρίβα

Χιλιάδες πολίτες στη Νέα Ζηλανδία εγκαταλείπουν τη χώρα τους παρά την εικόνα της ως επίγειου παραδείσου για να αναζητήσουν την τύχη τους στην Αυστραλία

Γιώργος Μαζιάς

Πολλοί νεότεροι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ επιλέγουν να μην περιμένουν να περάσουν τα χρόνια και προτιμούν να μικρο-συνταξιοδοτούνται από πολύ πολύ νωρίς.

Οι εργοδότες έτειναν να ερμηνεύουν τη συγγνώμη ως ένδειξη χαμηλότερης αυτοπεποίθησης ή ικανότητας.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Πίσω από τις εύκολες γενικεύσεις και τα στερεότυπα, τα δεδομένα λένε μια διαφορετική ιστορία — μια ιστορία που αποδομεί το αφήγημα της «άστατης νεότητας».

Αλεξάνδρα Τάνκα

Αυτά τα ταξίδια επιτρέπουν στους οπαδούς του Workation να συνδυάσουν τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις με πολιτιστικές εμπειρίες, σε προορισμούς που εξασφαλίζουν παραγωγικότητα εν κινήσει

Νατάσα Ρουγγέρη

Η Generation Z, φυσικά, έχει δώσει και όνομα σε αυτό: “poly-work”.

Αλεξάνδρα Τάνκα

Η βία και η παρενόχληση στην εργασία αποτελούν σοβαρά ζητήματα που επηρεάζουν την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων, καθώς και την παραγωγικότητα και το εργασιακό κλίμα.

Στράτος Ιωακείμ