Σύγχρονες μελέτες αναφέρουν ότι ένας σύντομος ύπνος έχει πραγματικά οφέλη για τους εργαζομένους ειδικά στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον με τους εξαντλητικούς ρυθμούς.
Ανάρπαστοι οι ηλικιωμένοι από κυβέρνηση και εργοδότες που τους δίνουν κίνητρα για να παραμείνουν επαγγελματικά ενεργοί
Από τους πιο δουλευταράδες αποδεικνύονται οι Έλληνες στην Ευρωπαϊκή Ένωση σύμφωνα με νέα έρευνα.
Αλλάζει η εργασιακή δομή στο τμήμα της παραγωγής - Η ιστορική συμφωνία, όπως την χαρακτηρίζουν τα συνδικάτα, θέτει την ευημερία του εργαζομένου στο επίκεντρο
Γιατί «κινδυνεύετε να στείλετε λάθος μήνυμα σχετικά με τις επαγγελματικές σας φιλοδοξίες».
Η εξάμηνη μελέτη επέτρεψε στους εργαζόμενους να βιώσουν μια τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία χωρίς να μειωθούν οι αμοιβές τους
Θυμηθείτε ότι ποτέ δεν είναι αργά για μια στροφή στην καριέρα σας
Η αγορά εργασίας ανέκαμψε αλλά τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της παραμένουν αρνητικά.
Σχεδόν 600.000 θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ, δεν έχουν καλυφθεί. - 3,5 εκατομμύρια «ανοιχτές» παγκοσμίως.
Η σύγκριση της Ελλάδας με Ευρώπη και ΟΟΣΑ δείχνει ότι αμείβεται περισσότερο αυτός που φέρνει μεγαλύτερο αποτέλεσμα
«Αν τελικά φτάσουμε σε μια κοινωνία όπου θα χρειάζεται να δουλεύουμε μόνο τρεις ημέρες την εβδομάδα, είναι μάλλον εντάξει», δήλωσε ο Gates στο podcast του κωμικού Τρέβορ Νόα «What Now?» την Τρίτη.
Ισχύει ότι οι γυναίκες ωφελούνται περισσότερο στην εργασία λόγω ομορφιάς ή μήπως αυτό ισχύει για τους άνδρες;
Yπάρχει μια ανισορροπία μεταξύ των αναγκών των γυναικών σε ρόλους πρώτης γραμμής και των πολιτικών και των συστημάτων που παρέχουν οι εργοδότες τους
Ποιες θέσεις εργασίας τοποθετούν οι εργοδότες στο διαδίκτυο
Η κυβέρνηση αφενός θέλει μετανάστευση «με όρους και σύμφωνα με τις ανάγκες, τις προτεραιότητες, τις επιλογές της ελληνικής κοινωνίας» αφετέρου δεν θέλει παρεμβάσεις που θα απειλούσαν να λειτουργήσουν ως «μαγνήτης» για αύξηση ροών
Η Δεξαμενή Ταλέντων είναι η πρώτη πανευρωπαϊκή πλατφόρμα που θα αντιστοιχεί τις αιτήσεις για είσοδο σε μια χώρα με τις ανάγκες της για εργατικά χέρια από πολίτες σε όλο τον κόσμο
Η κρυφή, ταχεία άνοδος του πολυθεσίτη στην αγορά εργασίας
Αν θέλουμε να είμαστε εντάξει, τόσο με τον εαυτό μας όσο - κυρίως- με τους άλλους, την κακή μέρα την παλεύουμε, δεν την αφήνουμε να μας παρασύρει με τον αρνητισμό της
Οι μισθολογικές διαφορές εξακολουθούν να υφίστανται, παρά το γεγονός ότι η ίση αμοιβή των δύο φύλων κατοχυρώνεται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία
Το πρώτο σούπερ μάρκετ χωρίς ταμεία και «τρόλεϊ» ανοίγει στην Ιταλία: πώς λειτουργεί.
Η κατάρρευση του συστήματος για τις άδειες εργασίας σε μετανάστες πνίγει το σχέδιο των ΗΠΑ κατά των κενών θέσεων
Δυνητικοί ωφελούμενοι πλέον ορίζονται όλοι οι άνεργοι ηλικίας 55 ετών και άνω και απαλείφεται η προϋπόθεση της μακροχρόνιας εγγεγραμμένης ανεργίας (12+ μήνες) που ίσχυε έως τώρα.
Fika ονομάζεται το διάλειμμα για καφέ εν ώρα εργασίας για τη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων στη Σουηδία.
Τα πιο... επικίνδυνα επαγγέλματα που μπορεί να οδηγήσουν στην απιστία.
Έκτακτα επιδόματα, άδειες μητρότητας και εμμηνόπαυσης δίνουν «ανάσες» σε πολλούς Αμερικανούς εργαζομένους που πλησιάζουν τα 50
Ποικίλα σχόλια έχει προκαλέσει βίντεο της TikToker.
Όταν η «τοξικότητα» στον εργασιακό χώρο έχει αποκτήσει τόσο μεγάλη σημασία, έχει επίσης φτάσει να είναι ασήμαντη.
Έχετε σπουδαίες ιδέες. Ο διευθυντής σας δεν φαίνεται να συμφωνεί ποτέ. Ήρθε η ώρα να αλλάξετε τακτική.
Μπορεί κάθε εργασιακό περιβάλλον να διαφέρει, αλλά όχι και τόσο ώστε να μην βρεις την κατηγορία «κουτσομπόλης»
Οδηγίες και μυστικά για να μην «κοπείτε» στη συνέντευξη και ακούσετε το απογοητευτικό «σας ευχαριστούμε θα σας ειδοποιήσουμε»
Κινητήριος δύναμη είναι η καλλιέργεια πνεύματος αυθεντικής περιέργειας
Πώς να περιορίσετε τις επιλογές σας και να επικεντρωθείτε σε αυτό που είναι σημαντικό.
Έρευνα της HP διαπιστώνει ότι οι προσδοκίες από την εργασία έχουν αλλάξει δραστικά τα τελευταία 2-3 χρόνια
Οι ιστορίες εταιρικών γιγάντων που «πεινούν» για τον χρόνο των εργαζομένων τους, ξεκινούν από τη Σίλικον Βάλεϊ και τη Γουόλ Στριτ και εκτείνονται μέχρι το Χονγκ Κονγκ και το Λονδίνο
Το νέο βιβλίο του Brian Merchant, «Blood in the Machine», υποστηρίζει ότι ο λουδισμός δεν ήταν κατά της τεχνολογίας καθεαυτής, αλλά υπέρ των δικαιωμάτων των εργαζομένων απέναντι στην αυτοματοποίηση.
Αιτήματα για 750.000 μετακλήσεις ξένων εργατών στο υπουργείο Εργασίας
Η δοκιμαστική περίοδος σε επιλεγμένες εταιρείες θα ολοκληρωθεί το 2024
Η κυβέρνηση επιδιώκει να αντιμετωπίσει την έλλειψη εργαζομένων στη γεωργία, τον τουρισμό και την οικοδομή
Κατά 26% έχουν αυξηθεί οι ημιαπασχολούμενοι άνω των 50 ετών στη Βρετανία μέσα στην τελευταία δεκαετία
Ο βασικός παράγοντας που φέρνει δυστυχία στον επαγγελματικό χώρο
Η πραγματική αξία της ζωής με το πέρασμα των χρόνων εντοπίζεται σε άλλα «κομμάτια» της
Όταν εταιρείες «επιστρατεύουν» πρακτικές ευεξίας για να κρύψουν τα «κακώς κείμενα» στον χώρο εργασίας
Με 158 «ναι» το εργασιακό νομοσχέδιο έγινε νόμος του κράτους.
Πόσο μπορούμε να μιλάμε για ισότητα των φύλων όταν ακόμα θεωρούμε πως η γυναίκα είναι εκείνη που πρέπει να... βρίσκεται περισσότερο στο σπίτι;
Ρυθμίσεις, που αντί να εξασφαλίσουν μια δίκαιη ισορροπία μεταξύ ελαστικότητας και προστασίας πνίγουν τους εργαζόμενους, τελικά δεν ωφελούν κανέναν.
Τι είναι αυτό που δίνει τόση αξία στον ρόλο ενός διευθύνοντα συμβούλου και γιατί είναι τόσο εύκολο να αντικατασταθεί ο ρόλος του από την τεχνητή νοημοσύνη;
Τα κέντρα του εγκεφάλου που ενεργοποιούνται με τον φόβο των ανθρώπων, είναι τα ίδια που κινητοποιούνται, όταν νιώθουμε ενθουσιασμό
Με 2.036 ώρες μέσο όρο ωρών εργασίας ανά έτος είμαστε πρώτοι στην Ευρώπη, αλλά…
Ενεργό ρόλο στην προσφορά και ζήτηση εργασίας επιχειρεί να διαδραματίσει ο Δήμος Πλατανιά επιδιώκοντας κυρίως να μειώσει την ανεργία και να ενισχύσει την τοπική επιχειρηματικότητα.
Τι δείχνει νέα έρευνα για τους Έλληνες εργαζόμενους
Αναζητώντας την ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας
«Κάθε εργαζόμενος έχει τις δικές του μοναδικές συνθήκες και ανάγκες»
Ακόμα και το Πεκίνο παραδέχεται πως η οικονομική πρόοδος της χώρας έχει αρχίσει να φρενάρει.
Στόχος είναι να μειωθεί η επιβάρυνση που υφίστανται όσοι συνταξιούχοι εργάζονται ή θέλουν να εργαστούν
Η εμπειρία δείχνει ότι η ένταξη μιας πρακτικής στη θεσμική κανονικότητα συνήθως συνεπάγεται και τη γενίκευσή της. Δηλαδή, αυτό που κάποτε ήταν η παράτυπη εξαίρεση, κινδυνεύει τώρα να γίνει μια ευρέως διαδεδομένη πρακτική.
Η τεχνολογία θα φερθεί... «άνισα» στα δύο φύλα
Τρεις στους τέσσερις εργοδότες (74%) θεωρούν την κινητικότητα ζωτικής σημασίας για την επιχειρησιακή συνέχεια,
Πώς θα επηρεάσει την αγορά εργασίας, την ανάπτυξη, τον πληθωρισμός και την πολιτική – Πώς επιστρέφει το παραδοσιακό παζάρι στο ηλεκτρονικό εμπόριο
Ακόμα και άνθρωποι με «δυνατό» βιογραφικό, δεν βρίσκουν δουλειά γιατί θεωρούνται «πολύ μεγάλοι»
Τι συμβαίνει και οι εργοδότες φαίνονται απρόθυμοι να συζητήσουν για την αμοιβή του υποψήφιου εργαζόμενου;
Το ΠΑΜΕ χαρακτηρίζει το εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης ως «αντεργατικό τερατούργημα» και κάνει λόγο για «σύγχρονη σκλαβιά»
Πώς είδε την ταινία η Αλάνα Σουλτς που διοικεί μια από τις μεγαλύτερες αντασφαλιστικές εταιρείες στον κόσμο
Από πού μας ήρθαν και ποια η εμπειρία από το εξωτερικό. Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα για εργαζομένους και εργοδότες - Τα λάθη και οι σωστές παρεμβάσεις των κυβερνήσεων που έκριναν το αποτέλεσμα
Να εργάζονται τη νύχτα αναγκάζονται πολλοί υπάλληλοι που έχουν επιλέξει τη ζωή του ψηφιακού νομά, κάτι που συχνά επιδρά αρνητικά στην απόδοση αλλά και τη διάθεσή τους
Η ανάπτυξη της γυναικείας απασχόλησης χτύπησε ποσοστά ρεκόρ (77.8%) για τρίτο συνεχόμενο μήνα.
Το ΚΚΕ σημειώνει ότι εισάγονται στο ελληνικό εργατικό δίκαιο «οι πιο νοσηρές μορφές εργασιακής εκμετάλλευσης, οι 'συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών' και η εργασία 'κατά παραγγελία', που σημαίνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα ξέρουν πότε και για πόσες ώρες θα δουλέψουν και τι μισθό θα πάρουν στο τέλος του μήνα»
Μεγάλες ανατροπές φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση
Το trend που κυριαρχεί στη γενιά των Gen Z και στον τρόπο που θέλουν να εργάζονται
Ολες οι άμεσες αλλαγές για εργοδότες και εργαζομένους που έρχονται με νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο δίνεται σε διαβούλευση
Προς δημόσια διαβούλευση οδεύει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας - Οι βασικές διατάξεις.
Σε ποιο αντικείμενο κινδυνεύει να πληγεί η γυναικεία απασχόληση – Τι εκτιμά η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας
Εταιρείες ασφάλειας έχουν εκφράσει ανησυχίες ότι θα μπορούσε να οδηγήσει σε διαρροές πνευματικής ιδιοκτησίας και υποκλοπές στρατηγικής
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΜΜΕ Α.Ε.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
