Αυξήσεις στους μισθούς χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων φέρνει η πρόσφατη εγκύκλιος που «ξεπαγώνει» μετά από τρία χρόνια τις ωριμάνσεις.
Το Δημόσιο θα πρέπει να αναζητήσει πάνω από 140 εκατ. ευρώ το χρόνο για να καλύψει τις αυξήσεις που θα δοθούν σε εργαζόμενους Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, και κάθε δύο χρόνια για Πανεπιστημιακή και Τεχνολογική Εκπαίδευση.
Σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, όσοι εργάζονται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα δουν αλλαγές στους βασικούς μισθούς μετά το πάγωμα των αναπροσαρμογών από το 2015 ως το 2017. Για παράδειγμα ένας υπάλληλος με πτυχίο ΑΕΙ που το 2015 είχε συμπληρώσει 22 μήνες στο ίδιο κλιμάκιο, από τον επόμενο μήνα, έχοντας δηλαδή άλλους δύο μήνες μέσα στο 2018 στο ίδιο κλιμάκιο, θα “ανέβει” ένα κλιμάκιο και ο βασικός του μισθός θα αναπροσαρμοστεί ανάλογα.
Οι βασικοί μισθοί εργαζομένων στο Δημόσιο ΔΕ και ΥΕ
Έτη
μισθολογικό κλιμάκιο
βασικός μισθός ΔΕ
βασικός μισθός ΥΕ
0-3
μκ1
958
780
3-6
μκ2
918
823
6-9
μκ3
978
866
9-12
μκ4
1.038
909
12-15
μκ5
1.098
952
15-18
μη6
1.158
995
18-21
μκ7
1.218
1.038
21-24
μκ8
1.278
1.081
24-27
μκ9
1.338
1.124
27-30
μκ10
1.398
1.167
30-33
μκ11
1.458
1.210
33-36
μκ12
1.518
1.253
36-39
μκ13
1.578
1.296
Οι βασικοί μισθοί εργαζομένων στο Δημόσιο ΠΕ και ΤΕ