Οι μισές επιχειρήσεις των ΗΠΑ παρακολουθούν τους υπολογιστές των υπαλλήλων τους

28

Με ραγδαίο ρυθμό αυξάνεται στις ΗΠΑ ο αριθμός των εργοδοτών που παρακολουθούν τις δικτυακές δραστηριότητες των υπαλλήλων τους, προκειμένου να ανακαλύψουν εάν υπάρχει σπατάλη του εργασιακού χρόνου, άσκοπη χρήση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή επισκέψεις σε αμφιλεγόμενους δικτυακούς τόπους.

Οπως μετέδωσε το CNN τη Δευτέρα, πρόσφατη έρευνα της Αμερικανικής Ενωσης Διοίκησης Επιχειρήσεων έδειξε ότι το 54% των επιχειρήσεων στις ΗΠΑ έχουν παρακολουθήσει έστω και μία φορά τους δικτυακούς τόπους που επισκέπτονται οι εργαζόμενοί τους, ενώ το 38% δηλώνει ότι έχει ελέγξει στο παρελθόν τα e-mail των υπαλλήλων τους.

Το 1999 η εταιρεία Xerox απέλυσε 40 υπαλλήλους της, επειδή χρησιμοποιούσαν άσκοπα το Internet κατά την ώρα της εργασίας, ενώ η εφημερίδα New York Times άλλους 23, επειδή θεώρησε ότι ορισμένα μηνύματα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τους συνιστούσαν ενδεχόμενο κίνδυνο για την εταιρεία.

Είναι δύσκολο για τη διοίκηση μιας επιχείρησης να ελέγξει με τί ασχολούνται οι υπάλληλοί της σχολιάζει χαρακτηριστικά ο Ρόι Γιανγκ, στέλεχος της Adavi Inc., η οποία κατασκευάζει ένα σχετικό πρόγραμμα παρακολούθησης: το Silent Watch.

Ωστόσο, η αυξανόμενη χρήση των προγραμμάτων αυτών εγείρει σοβαρά ηθικά και νομικά ζητήματα για την προστασία του ιδιωτικού απορρήτου.

Τα αμερικανικά δικαστήρια συνήθως γνωμοδοτούν υπέρ των εργαζομένων στις υποθέσεις αυτού του είδους. Η υποχρέωση, όμως, που συνήθως επιβάλλουν στους εργοδότες να προειδοποιούν τους υπαλλήλους τους για το ότι παρακολουθούνται, εκλαμβάνεται πολλές φορές ως διακριτική άδεια να ασκούν τέτοιους ελέγχους.

Για το λόγο αυτό, τόσο δικηγόροι όσο και μέλη οργανώσεων για την προστασία του ιδιωτικού απορρήτου δηλώνουν ότι οι πρόσφατες τεχνολογικές εξελίξεις επιβάλλουν τροποποίηση της νομοθεσίας.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ