Η μέρα της εβδομάδας που οι εργαζόμενοι βαριούνται περισσότερο
Μελέτη αποδεικνύει αυτό που… ξέραμε όλοι!
Μελέτη αποδεικνύει αυτό που… ξέραμε όλοι!
Οι εξαγγελίες του υπουργού Εργασίας προκάλεσαν σύγχυση γιατί προσπέρασαν περιορισμούς που υπάρχουν στη διάρκεια του χρόνου εργασίας και που δύσκολα μπορούν να καταργηθούν
Η ελεγκτική δράση στόχευε σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων
Οσοι δεν τραμπουκίζουν απροκάλυπτα τους υφισταμένους τους χρησιμοποιούν πιο ύπουλες μορφές κακομεταχείρισης. Ο νέος τύπος νταη με ενσυναίσθηση
Οι ειδικοί διχάζονται ως προς τον «μαγικό αριθμό» των ημερών των καλοκαιρινών διακοπών, όχι όμως για τα οφέλη
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία του ΤΑΥΦΕ
Στο σύνολο των 641 ελέγχων, σε 55 περιπτώσεις επιβλήθηκαν χρηματικές κυρώσεις.
Μειωμένη παραγωγικότητα, κατεστραμμένες σοδειές και υψηλότερη θνησιμότητα είναι μόνο μερικές από τις προβληματικές συνέπειες της ακραίας ζέστης
Σημαντικές αλλαγές έρχονται το επόμενο διάστημα στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Μεγάλο το κόστος από τη μείωση της παραγωγικότητας, χρειάζεται συλλογική ανάληψη δράση για την προστασία των εργαζομένων.
Σε μια σειρά σημεία έγινε παρέμβαση συνδικάτων για να σταματήσουν εργασίες μέσα στον καύσωνα.
Οι αιτήσεις υποψήφιων εκπαιδευτικών αφορούν σε σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου
Η συγκεκριμένη καταγγελία έχει να κάνει με συμβάν εργοδοτικής ασυδοσίας που δεν έχει προηγούμενο.
Τι ισχύει με τις λήξεις των συμβάσεων εργασίας
Δουλεύουμε για να ζούμε, δεν ζούμε για να δουλεύουμε – Με οδηγό αυτήν τη σκέψη, υπάρχουν απλοί τρόποι ώστε στην καλοκαιρινή μας άδεια να κάνουμε το αυτονόητο: να διακόψουμε
Παρά την υπουργική απόφαση για την υποχρεωτική παύση εργασιών από τις 12:00 έως τις 17:00, εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι αναγκάστηκαν να δουλέψουν σε συνθήκες καύσωνα.
Οπως επισημαίνει, το ΠΑΜΕ, «μεταλλοβιομηχανίες, εργοτάξια, λιμάνια, αμπάρια, γίνονται τις μέρες του καύσωνα καζάνια θανάτου».
Όργιο εργοδοτικής αυθαιρεσίας και εργασιακό μεσαίωνα καταγγέλλουν εργαζόμενοι σε τουριστικές περιοχές και Σωματεία, την ίδια στιγμή που οι επιχειρηματίες παραπονιούνται για έλλειψη προσωπικού και η κυβέρνηση περιορίζεται σε συστάσεις προς τους εργοδότες και διερεύνηση καταγγελιών.
Τι αποφασίστηκε στη συνάντηση Γεωργιάδη - Χατζηθεοδοσίου για την ψηφιακή κάρτα.
Ολοκλήρωσαν τις καταθέσεις τους οι συνδικαλιστές που στηλίτευσαν τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν σε τουριστικές περιοχές
Ο ξενοδόχος φέρεται, σύμφωνα με την καταγγελία, να φώναξε την αστυνομία προσποιούμενος ότι δεν γνωρίζει τους εργαζόμενους προκειμένου να τους απομακρύνει
Στην πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη αποδίδουν την εργοδοτική αυθαιρεσία με θύματα τους εργαζόμενους ο ΣΥΡΙΖΑ και το ΚΚΕ
Η κίνηση γίνεται λόγω του έντονου δημογραφικού προβλήματος που αντιμετωπίζει η χώρα
Eίναι νόμιμη η συμφωνία δυνάμει της οποίας ο εργοδότης που έχει στη διάθεσή του τις υπηρεσίες κάποιου μισθωτού παραχωρεί με τη συναίνεση του τελευταίου τις υπηρεσίες του σε άλλον εργοδότη, ολικά ή κατά ένα μέρος, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, καθότι η σχέση αυτή στηρίζεται στη βούληση και των τριών μερών
Τι αναφέρει στην έκθεσή της η Διεθνής Συνομοσπονδία Συνδικαλιστικών Ενώσεων.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442