Η νέα αρχιτεκτονική της απασχόλησης: Από τους αυτόνομους αλγόριθμους στην αναγέννηση των soft skills
Η τεχνητή νοημοσύνη καταργεί το παραδοσιακό γραφείο και αλλάζει τα μακροοικονομικά δεδομένα.
Η τεχνητή νοημοσύνη καταργεί το παραδοσιακό γραφείο και αλλάζει τα μακροοικονομικά δεδομένα.
Για να αυξηθεί η παραγωγικότητα πρέπει να αυξηθούν οι ευκαιρίες εξέλιξης και επιμόρφωσης στους χώρους δουλειάς υποστηρίζουν ερευνητές σε πρόσφατο συνέδριο του CEDEFOP.
Η μεγαλύτερη απειλή της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν κρύβεται στα λάθη της, αλλά στην απόλυτη επιτυχία της. Υποκαθιστώντας τις διαδικασίες, καταστρέφει την κριτική ικανότητα των ανθρώπων
H αύξηση της παραγωγικότητας περνάει μέσα από τη χρήση εργαλείων ΑΙ και την αύξηση των μισθών, απαντά ο 1 στους 2 εργοδότες στην έρευνα της ManpowerGroup για την απασχόληση σε Ελλάδα και εξωτερικό.
Τι πιστεύουν οι εργοδότες στην Ελλάδα για την συνεισφορά της Τεχνητής Νοημοσύνης στην ενίσχυση της παραγωγικότητας
Σύμφωνα με την Οxford Economics η ακραία ζέστη στη Δυτ. Ευρώπη μειώνει την παραγωγικότητα κατά 2%. Οι καύσωνες μειώνουν τα εισοδήματα των ευρωπαϊκών νοικοκυριών κατά 3%, υποστηρίζει άλλη έρευνα.
Στο μυαλό του Κυριάκου Μητσοτάκη, η Ελλάδα είναι εργασιακός παράδεισος, που πρέπει να τον μιμηθεί όλη η Ευρώπη. Τουλάχιστον γι'αυτό προσπάθησε να πείσει το ακροατήριο στις Βρυξέλλες.
Η νέα έκθεση της Κομισιόν για την Ελλάδα επισημαίνει ότι αν και δουλεύουμε τις περισσότερες ώρες από όλους τους Ευρωπαίους, η παραγωγικότητα της εργασίας παραμένει στο 54,6% του μέσου όρου της ΕΕ.
H ακραία ζέστη και οι καύσωνες συνιστούν οικονομική απειλή για τις ευρωπαϊκές χώρες, διαπιστώνει έκθεση της Αllianz. H Eλλάδα κινδυνεύει με σωρευτικές απώλειες 4,1% του ΑΕΠ, σε βάθος πενταετίας
Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα ανέρχεται στο 45% του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Όμως σε κλάδους όπως η μεταποίηση και οι μεταφορές, το χάσμα είναι πιο μικρό. Νέα ανάλυση του Ινστιτούτου ΕΝΑ.
H θετική επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην παραγωγικότητα αρχίζει και γίνεται ορατή, αλλά μόνο στις «τοπ 5 χώρες» της ΕΕ, με την υψηλότερη χρήση ΑΙ. Στις υπόλοιπες... πέρα βρέχει.
Η τεχνητή νοημοσύνη καταργεί τις εισαγωγικές θέσεις, εγκλωβίζοντας τους νέους σε ένα εργασιακό και υπαρξιακό αδιέξοδο
Παρά τη σημαντική ανάπτυξη των τελευταίων ετών, η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα παραμένει στα επίπεδα του 2000. Οι περιορισμένες δυνατότητες διατηρήσιμης αύξησης εισοδημάτων και μακροχρόνιας σύγκλισης με την Ευρώπη.
Αντί να αυξάνει την παραγωγικότητα, η Τεχνητή Νοημοσύνη δημιουργεί έναν «φόρο επαλήθευσης», μετατρέποντας τους δημιουργούς σε ελεγκτές των λαθών της
Λένε πως το χρήμα δεν φέρνει την ευτυχία. Όμως η ευτυχία των εργαζομένων φέρνει χρήμα στις επιχειρήσεις, αφού συσχετίζεται με υψηλότερη παραγωγικότητα, κερδοφορία και αποτίμηση οικονομικής αξίας.
Στην Ελλάδα η παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας αυξήθηκε κατά 2,6% το 2025, έναντι 1,4% στην ΕΕ. Όμως ακόμα υπολείπεται των επιπέδων του 2010, ενώ παραμένει στάσιμη σε σύγκριση με το 2015.
Σύμφωνα με έρευνες, οι παύσεις όχι απλά αυξάνουν την παραγωγικότητα, αλλά μας γλιτώνουν και από το burnout.
Η μελέτη για την «Οικονομία των Καφέ» (Τhe Café Economy) και η αντίδραση του ΙΝΣΕΤΕ, είναι αφορμή να ανοίξει ένας δημιουργικός διάλογος για το παραγωγικό υπόδειγμα που έχει ανάγκη η χώρα.
Σύμφωνα με την ανάλυση της Eurobank, η ελληνική οικονομία έχει ανακτήσει μόλις το 48,7% των απωλειών του ΑΕΠ που καταγράφηκαν την περίοδο 2009-2013, όταν η ύφεση είχε φθάσει στο αποκορύφωμά της.
Παρά τις υποσχέσεις για έκρηξη παραγωγικότητας χάρη στην τεχνητή νοημοσύνη, τα πράγματα δεν είναι έτσι ακριβώς –τουλάχιστον όχι ακόμα. Και όλα δείχνουν ότι και η ΑΙ χρειάζεται χρόνο για να αποδώσει.
«Η μοναξιά καταστρέφει τους χώρους εργασίας και σκοτώνει την παραγωγικότητα» λένε διεθνείς αναλύσεις. Στην Ελλάδα πάντως οι εργαζόμενοι νιώθουν κυρίως άγχος, θυμό και κούραση, παρά μοναξιά.
Ο κανόνας 90/90/1, που αναπτύχθηκε από τον συγγραφέα Robin Sharma, υπόσχεται να βελτιώσει την παραγωγικότητά μας.
Παρά την πρόοδο της τελευταίας δεκαετίας η Ελλάδα εξακολουθεί να υστερεί, απέχοντας σημαντικά από τη σύγκλιση με την Ευρώπη.
Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ευρώπη παραμένει 38% χαμηλότερη από ό,τι στις ΗΠΑ. Το Ινστιτούτο Ευρωπαίων Εργοδοτών εντοπίζει 10+1 αιτίες πληγές που καθηλώνουν την παραγωγικότητα.
Δεν είναι μόνο η Ελλάδα που αντιμετωπίζει πρόβλημα χαμηλής παραγωγικότητας, αλλά όλη η Ευρώπη. Οι ερευνητές του ιδρύματος Eurofound, αναλύουν το φαινόμενο, και προχωράνε σε προτάσεις πολιτικής.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442