Eurostat: Βουλιάζει η παραγωγικότητα του αγροτικού τομέα στην Ελλάδα – Αυξάνεται στην ΕΕ
Tην τρίτη μεγαλύτερη μείωση στην ΕΕ σημείωση η παραγωγικότητα της εργασίας στην αγροτικό τομέα στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα νέα στοιχεία της Eurostat.
Tην τρίτη μεγαλύτερη μείωση στην ΕΕ σημείωση η παραγωγικότητα της εργασίας στην αγροτικό τομέα στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα νέα στοιχεία της Eurostat.
Eγκλωβισμένη σε ένα αναπτυξιακό υπόδειγμα χαμηλών πτήσεων παραμένει η ελληνική οικονομία. Τι προκύπτει από την έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ για τη δημογραφία των επιχειρήσεων. Οικονομολόγοι σχολιάζουν στο in.
Την τελευταία δεκαπενταετία η παραγωγικότητα της εργασίας μειώθηκε σχεδόν κατά -26%. Όμως στον τομέα της εστίασης και των καταλυμάτων, η παραγωγικότητα κατέρρευσε, με μείωση -41%.
Αφού η αύξηση της παραγωγικότητας δεν σημαίνει αύξηση των ωρών εργασίας, τότε γιατί ψηφίζονται νόμοι εργασιακής εξουθένωσης; Τι είπε ο πρόεδρος του ΣΕΒ στην ομιλία του στο Μέγαρο Μουσικής.
Η επισήμανση Στουρνάρα για την παραγωγικότητα, τα στοιχεία που δείχνουν διαφορά με την Ευρώπη και η αγοραστική δύναμη
Η επισήμανση Στουρνάρα, τα στοιχεία που δείχνουν διαφορά με την Ευρώπη και η αγοραστική δύναμη των μισθών
Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα είναι χαμηλή. Όμως αυτή είναι η μισή αληθεια. Τι δηλώνουν οικονομολόγοι στο in για το χάσμα μισθών-παραγωγικότητας και την άνιση κατανομή εισοδήματος.
Πλήθος ερευνών για την εργασία, δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι που έχουν περισσότερο δημιουργικό χρόνο εκτός δουλειάς, αποδίδουν καλύτερα και εντός δουλειάς.
Σε περιπτώσεις ακραίων θερμοκρασιών η παραγωγικότητα των επιχειρήσεων μπορεί να μειωθεί ως και 10% υποστηρίζουν Ευρωπαίοι οικονομολόγοι. Πιο εκτεθειμμένες οι οικονομίες του Νότου.
Οι εταιρείες που ασχολούνται με την Τεχνητή Νοημοσύνη τροφοδοτούν την άνοδο της Wall Street. Μήπως, όμως, έχουμε να κάνουμε με μια νέα φούσκα;
Οι αργίες έχουν αναδειχθεί σε εχθρό των κυβερνήσεων που θέλουν να μαζέψουν τα δημόσια οικονομικά. Και το κόψιμό τους είναι σχετικά εύκολο. Αλλά δεν αποδίδει όσο οι σοβαρές αναπτυξιακές μεταρρυθμίσεις.
Στην «πρέσα» παραμένουν οι μισθοί στην Ελλάδα παρά τις αυξήσεις των τελευταίων ετών.
Η μέση παραγωγικότητα ανά εργατοώρα στην Ελλάδα, βρίσκεται μόλις στο 56,2% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, λέει ο κ. Στουρνάρας
Οι επαγγελματικές συσκέψεις όταν δεν είναι καλά συντονισμένες, περισσότερο βλάπτουν παρά βοηθάνε. Το 90% των υπαλλήλων γραφείου έχει βιώσει «meeting hangover», βγαίνοντας από τη σύσκεψη «κουδούνι».
Ο Τάκης Θεοδωρικάκος τονίζει πως οι βασικές ιδέες της έκθεσης Ντράγκι για βιομηχανία, καινοτομία και παραγωγικές επενδύσεις «βρίσκονται στον πυρήνα του παραγωγικού μετασχηματισμού της ελληνικής οικονομίας»
Η πρόοδος στην ενιαία αγορά πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα για την Ευρωπαϊκή Ένωση, δήλωσε η επικεφαλής του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ)
Η έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την οικονομία και την απασχόληση, αποκαλύπτει ότι το βούλιαγμα των πραγματικών μισθών δεν οφείλεται μόνο στην περίοδο των μνημονίων, αλλά συνεχίστηκε επί διακυβέρνησης ΝΔ,
Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα είναι κάτω από το 60% του μέσου όρου της ΕΕ. Η υπέρμετρη εξάρτηση της ελληνικής οικονομίας από τομείς χαμηλής παραγωγικότητας, είναι μέρος του προβλήματος.
Η συνεχής παραγωγικότητα είναι συνδεδεμένη με την επιτυχία. Ωστόσο το διάλειμμα είναι απαραίτητο.
Οπως αναφέρει ο ESM, η χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας είναι ένα πρόβλημα που αφορά όλη την ΕΕ
Η αγοραστική δύναμη του μέσου μηνιαίου προσαρμοσμένου μισθού πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα είναι το 54% του μέσου όρου της ΕΕ. Αυξήθηκε μόλις 90 ευρώ σε πέντε χρόνια, έναντι 507 ευρώ στην ΕΕ.
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.
Στην Ελλάδα, η παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας, αυξήθηκε κατά 1,8% το δ' τρίμηνο του 2024, έναντι μείωσης -0,4% στην ΕΕ. Το χάσμα παραμένει, όμως δεν δικαιολογεί την καθήλωση των πραγματικών μισθών.
Να επιστρέψουν στο γραφείο, με το καλό ή με το ζόρι, ζητάνε από το προσωπικό οι μεγάλες επιχειρήσεις, θεωρώντας ότι οι τηλεργαζόμενοι δεν είναι επαρκώς παραγωγικοί. Τι δείχνει βρετανική έρευνα.
Μια καλή κουβέντα, όπως ένα «μπράβο», από έναν συνάδελφο ή προϊστάμενο στη δουλειά, μπορεί να ανεβάσει το ηθικό και την παραγωγικότητα.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442