Έλλειψη προσωπικού και «ανακύκλωση» στελεχών στην Επιτροπή Ανταγωνισμού

27

Η έλλειψη προσωπικού είναι ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Επιτροπή Ανταγωνισμού. Παράλληλα, παρατηρείται «ανακύκλωση» στελεχών ανάμεσα στην Επιτροπή και στις επιχειρήσεις που μπαίνουν στο στόχαστρο.

Όπως αναφέρει το Βήμα, η Επιτροπή Ανταγωνισμού λειτουργεί με το μισό προσωπικό, καθώς ενώ σύμφωνα με μελέτες η ανεξάρτητη αρχή πρέπει να απασχολεί τουλάχιστον 100 υπαλλήλους, το προσωπικό της φθάνει στους 64 από τους 72 πριν από τις εκλογές του 2004, ενώ ως το τέλος του 2006 άλλα 10 άτομα αποχωρούν οικειοθελώς κατευθυνόμενοι προς το υπουργείο Ανάπτυξης.

Από τον Μάρτιο του 2004 το προσωπικό της αρχής μειώνεται συνεχώς. Αρχικώς αποσπάστηκαν δύο υπάλληλοι σε άλλες υπηρεσίες, ενώ εν συνεχεία αποχώρησαν άλλοι έξι υπάλληλοι για να εργαστούν μόνιμα στο υπουργείο Ανάπτυξης.

Αλλοι 10 θα αποχωρήσουν τους επόμενους μήνες και η Επιτροπή θα μείνει με 54 υπαλλήλους. Από αυτούς τους 54 οι 33 είναι ειδικό επιστημονικό προσωπικό, εκ των οποίων οι 28 προσελήφθησαν μετά τις εκλογές.

Σημειώνεται ότι από τους υπαλλήλους που απασχολεί σήμερα η Επιτροπή, οι 15 είναι αποσπασμένοι σε άλλες υπηρεσίες.

«Ανακύκλωση» στελεχών

Παράλληλα, όπως αναφέρει η Ελευθεροτυπία, αρκετές φορές έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο της «ανακύκλωσης» στελεχών ανάμεσα στην Επιτροπή και τις επιχειρήσεις που κατά καιρούς μπήκαν στο στόχαστρο της έρευνας.

Ο πρόεδρος της Επιτροπής την περίοδο 2000-2003, Δημήτρης Τζουγανάτος, ήταν από τους βασικούς υπερασπιστές των σούπερ μάρκετ στην υπόθεση των εναρμονισμένων πρακτικών διαμόρφωσης των τιμών.

Το Διοικητικό Δικαστήριο μείωσε το αρχικό πρόστιμο των 15 εκατ. σε 3 εκατ. ευρώ.

Ο πρώτος πρόεδρος της Επιτροπής (στις αρχές της δεκαετίας του 1990) Ιωάννης Σχινάς ανέλαβε την υπεράσπιση της Minoan Flying Dolphins το 2001, όταν η εταιρεία κατηγορήθηκε για 42 παραβάσεις σχετικά με μαζικές συγχωνεύσεις και εξαγορές πλοίων και εταιρειών.

Συνήγορος στην ίδια υπόθεση ήταν η Γαρυφαλιά Αθανασίου, η οποία έγινε μέλος της Επιτροπής στην τελευταία αλλαγή της σύνθεσής της, τον περασμένο Φεβρουάριο.

Η πρακτική αυτή δεν είναι σε καμία περίπτωση παράνομη ή έστω αθέμιτη. Ωστόσο, αυτά τα στελέχη γνωρίζουν αρκετά καλά τον τρόπο λειτουργίας της Επιτροπής και είναι σε θέση να αξιοποιήσουν τις αδυναμίες της κατά την εξέταση συγκεκριμένων υποθέσεων.

Αλλωστε, και οι επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν τα συγκεκριμένα στελέχη προσπαθούν να εκμεταλλευτούν την εμπειρία τους, ώστε να περιορίσουν -πάντα σε νόμιμη βάση- τις επιπτώσεις στις περιπτώσεις παραβίασης της νομοθεσίας.

Σημειώνεται, τέλος, ότι ο γενικός διευθυντής της Επιτροπής Π.Αδαμόπουλος ανέλαβε καθήκοντα το Νοέμβριο του 2005, δύο χρόνια μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ για την πλήρωση της συγκεκριμένης θέσης.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ