71

Σε αδιέξοδο κατέληξε η πρώτη συνεδρίαση της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης για τις εργασιακές σχέσεις, που διεξήχθη με τη συμμετοχή όλων των κοινωνικών εταίρων. Εργαζόμενοι και εργοδότες κατέγραψαν σημαντικές αποκλίσεις στις απόψεις τους για τις υπερωρίες και το χρόνο εργασίας.

Έτσι, οι πρόεδροι των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕ, ΕΣΕΕ) μαζί με την ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας θα διαβουλευτούν πλέον για να καθορίσουν την ατζέντα και το περιεχόμενο των επόμενων συνεδριάσεων της ΕΕΑ, ώστε να είναι αποδοτική και με στόχευση η λειτουργία της.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος δήλωσε ότι τα συνδικάτα δεν θα συμμετάσχουν περαιτέρω σε επιτροπές διαπραγμάτευσης για το καθεστώς των υπερωριών και το χρόνο εργασίας, θεωρώντας σαφείς τις δεσμεύσεις και τις ρυθμίσεις της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. «Θα περιμένουμε τις συνολικές προτάσεις της κυβέρνησης και θα αντιδράσουμε ανάλογα» υπογράμμισε.

Ο κ. Πολυζωγόπουλος χαρακτήρισε καθυστερημένη τη σύγκληση της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης και σημείωσε ότι οι πολιτικές που έχουν προηγηθεί (φορολογικό, αναπτυξιακό κ.λπ.) οδηγούν σε επιβράδυνση της αναπτυξιακής πορείας της οικονομίας.

Έθεσε δε θέμα κύρωσης της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και χαρακτήρισε μείζον θέμα την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, καταγγέλοντας πιέσεις για ατομικές συμβάσεις στο Δημόσιο (ΟΤΕ), αλλά και σε μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, όπως οι Philip Morris, Παπαστράτος, Ναυπηγεία Ελευσίνας, Λιπάσματα Καβάλας κ.α.

Σε αυτή τη βάση, χαρακτήρισε υπερβολική την αξίωση να ζητείται από τα συνδικάτα να συζητήσουν επί μέρους θέματα όπως οι υπερωρίες, χωρίς πριν να έχουν αντιμετωπιστεί τα μεγάλα θέματα της επιβράδυνσης της οικονομίας. «Το μισθολογικό κόστος στη χώρα είναι το χαμηλότερο στην ευρωζώνη και κάλεσε την κυβέρνηση σε διάλογο για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και την αντιμετώπιση της φτώχειας» δήλωσε.

Από την πλευρά τους οι εκπρόσωποι του ΣΕΒ ζήτησαν την πλήρη εφαρμογή της κοινοτικής Οδηγίας για την ελαστική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, που μπορεί να οδηγήσει σε εργάσιμο χρόνο ακόμα και 65 ωρών με διευθυντικό δικαίωμα, ενώ για το κόστος των υπερωριών ζήτησαν να επανέλθει στα ισχύοντα πριν το νόμο Γιαννίτση.

Ο υπουργός Απασχόλησης Πάνος Παναγιωτόπουλος έθεσε ως συγκεκριμένο ζήτημα το θέμα των υπερωριών, σημειώνοντας ότι ο νόμος 2874 (νόμος Γιαννίτση), παρά τις καλές προθέσεις, δεν απέδωσε στην πράξη καλά αποτέλεσματα.

«Στηρίζουμε τον κοινωνικό διάλογο» δήλωσε χαρακτηριστικά, «και επιδιώκουμε την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, παράλληλα με τη μέγιστη δυνατή ασφάλεια για τους εργαζομένους. Η ανάπτυξη δεν μπορεί να στηριχθεί στην εξουθένωση του εργατικού δυναμικού».

Σημειώνεται ότι στα πλαίσια της Γενικής Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ΓΣΕΕ και εργοδότες έχουν συμφωνήσει στη διευκόλυνση των υπερωριών μέχρι τις 45 ώρες εβδομαδιαίου χρόνου, αλλά έχουν επίσης συμφωνήσει ότι το κόστος των ωρών υπερωρίας θα παραμείνει στα πλαίσια που ορίζει ο νόμος Γιαννίτση.

Σε αυτή τη βάση, οι συνδικαλιστές δηλώνουν ότι δεν θέλουν να ενισχύσουν το θέσμο των υπερωριών, που θεωρούν ότι αντικειμενικά λειτουργεί σε βάρος της αύξησης της απασχόλησης.


Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ειδήσεις Σήμερα: