28

Κατώτερο μισθό στο Δημόσιο της τάξεως των 300.000 δρχ. και ανώτερο 891.180 δρχ. προβλέπει η πρόταση της Επιτροπής Μισθολογίου που έχει υιοθετήσει η ΑΔΕΔΥ.

Σύμφωνα με την παρουσίαση που έκανε ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Κώστας Παπαντωνίου, βασική αρχή της πρότασης είναι η ενσωμάτωση στο βασικό μισθό των δημόσιων υπαλλήλων των επιδομάτων χρόνου υπηρεσίας, εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών, κίνητρων απόδοσης και το ειδικό μηνιαίο επίδομα.

Επίσης, προτείνεται η αύξηση των μισθολογικών κλιμακίων σε 19, από 18, ώστε με την παρέλευση 35ετίας να εξαντλούνται τα 18. Παράλληλα, διατηρούνται οι τέσσερις κατηγορίες πανεπιστημιακής, τεχνολογικής, δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Σύμφωνα πάντα με την πρόταση, ο πρώτος βασικός μισθός για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης αυξάνεται στις 450.000 δρχ. από τις 359.500 που είναι σήμερα.

Το νέο μισθολόγιο αφορά πάνω από 400.000 υπαλλήλους και το κόστος του, σύμφωνα με τους υπολογισμούς της ΑΔΕΔΥ, φτάνει το ένα τρισεκατομμύριο δραχμές.

Πάντως, η Επιτροπή Μισθολογίου έχει εκφράσει τις επιφυλάξεις της για την πρόταση αυτή, λόγω των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της Ελλάδας και του ενδεχομένου εμφάνισης πληθωριστικών πιέσεων.

Παρόλα αυτά, η ΑΔΕΔΥ προκειμένου να διαμορφωθεί το νέο μισθολόγιο βάσει αυτής της πρότασης θα αντιτείνει τη σταδιακή εφαρμογή του από το 2004.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: