GEN Z

Η Gen Z γίνεται ολοένα και περισσότερο μια υπολογίσιμη δύναμη στο χώρο της μόδας - Μήπως πρέπει να τους ακούσουμε;

Μήπως η επιθυμία για σεξ έχει μεταμορφωθεί σε ανάγκη για ουσιαστικές και βαθύτερες σχέσεις;

Οι εταιρείες ψυχαγωγίας ξοδεύουν δισ. για να προσελκύσουν τους μελλοντικούς πελάτες τους, αλλά αυτοί ίσως να μην θέλουν τα «προϊόντα» τους

Πλήττονται από όλες τις πλευρές από έναν τοξικό συνδυασμό κυβερνητικής πολιτικής, μια κρίση οικονομικά προσιτή στέγαση, στάσιμους μισθούς και υψηλό κόστος ζωής

Ένας στους τρεις δεν μπορεί να ζήσει χωρίς ίντερνετ σύμφωνα με την έρευνα της Focus Bari

Οι νέοι βιώνουν την περίφημη «permacrisis» – αίσθηση τού να ζεις σε περίοδο πολέμου, πληθωρισμού και πολιτικής αστάθειας. Μήπως είναι διαχρονικό το πρόβλημα;

Από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου μέχρι το 2013, τα περισσότερα ζευγάρια γνωρίζονταν μέσω των κοινωνικών τους κύκλων - σήμερα, η πλειοψηφία γνωρίζεται μέσω διαδικτυακών πλατφορμών γνωριμιών.

Σχεδόν το 30% των νέων γυναικών δηλώνουν όχι straight

Νέα έρευνα δείχνει ότι το 20 % της Gen Z κάνει πλέον σεξ καθημερινά - αλλά τι είναι αυτό που προκάλεσε αυτή την ξαφνική αύξηση;

Τα μέλη της Gen Z μπορεί να δυσκολεύονται περισσότερο να τεθούν σε ευάλωτη θέση στο Διαδίκτυο kai να αναζητούν σύντροφο μόνο και μόνο για να «φάνε» χυλόπιτα ή να τους κάνουν ghosting.

Νέα έρευνα αποκάλυψε ότι η συντριπτική πλειονότητα της Γενιάς Ζ συμφωνεί ότι οι παραδοσιακές θέσεις εργασίας εννέα έως πέντε «σου ρουφάνε την ψυχή»

Το 93% των Gen Z απάντησε ότι δεν παρεβρέθηκε σε τουλάχιστον μια συνέντευξη.

Ζουν με τους γονείς τους για να εξοικονομήσουν χρήματα. Αλλά θα τους κοστίσει, πάρα πολύ.

Τα άτομα που ζουν με προβλήματα ψυχικής υγείας είναι πιο πιθανό να εργάζονται σε χαμηλά αμειβόμενες δουλειές σε σύγκριση με τους υγιέστερους συναδέλφους τους.

Μάλιστα, μια νέα έκθεση από το Ίδρυμα Resolution Foundation καλεί την βρετανική κυβέρνηση να παράσχει καλύτερη υποστήριξη για την ψυχική υγεία των νέων 18 έως 24 ετών.

«Όλο και μεγαλύτερη σημασία δίνεται στην υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη, στο να ξέρει κανείς να επικοινωνεί και να έχει ενσυναίσθηση, σε σχέση με κάτι τόσο ασήμαντο όσο το ύψος».

Η Gen Z θα αντιπροσωπεύει το 27% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2025 με πολλούς να ανησυχούν για το πώς θα προσαρμοστεί στον χώρο εργασίας.

H Γενιά Ζ εστιάζει αποκλειστικά στον μισθό, χωρίς να δίνει σημασία στην εταιρική κουλτούρα ή στο ενδιαφέρον της εργασίας

Η τσέπη μπαίνει πριν από το περιβάλλον και την ηθική ? Λιγότεροι από 6 στους 10 φοιτητές ηλικίας 18-25 δηλώνουν πως επιλέγουν την αγορά προϊόντων φιλικών προς το περιβάλλον

Χάρη σε μια λέσχη βιβλίου και κωμικούς ρόλους, η Gen Z βρήκε το δικό της πρότυπο εργατικότητας και επιμονής στο πρόσωπο του μοντέλου Kaia Gerber

Η «Εποχή της Προσαρμοστικότητας» που διανύουμε και οι δυναμικές αλλαγές στον κόσμο της απασχόλησης και του ανθρώπινου δυναμικού.

Στράτος Ιωακείμ

Σχεδόν οι μισοί από τους εργαζόμενους της Gen Z πιστεύουν ότι λαμβάνουν καλύτερες πληροφορίες σταδιοδρομίας από την τεχνητή νοημοσύνη από τον διευθυντή τους, σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα.

Τα ανάμεικτα μηνύματα σχετικά με την οικονομία έχουν καταστήσει δύσκολο για ορισμένους νεότερους ενήλικες να γνωρίζουν πού βρίσκονται οικονομικά.

Οι πωλήσεις βιβλίων σημειώνουν έκρηξη καθώς οι αναγνώστες ξεφεύγουν από τον «υπερκορεσμό και τον θόρυβο του ψηφιακού τοπίου της άγριας δύσης».

Το 46%, των ανθρώπων που βρίσκονται σε σχέση διατηρούν τα οικονομικά τους χωριστά, για να μη χάσουν την οικονομική τους ανεξαρτησία