Το αφεντικό της Μάντσεστερ Γιουνάιντεντ διαμηνύει: γυρίστε στο γραφείο ή αλλάξτε δουλειά
Ο δισεκατομμυριούχος εμφανίζεται αποφασισμένος να καταργήσει την ευέλικτη πολιτική εργασίας
Ο δισεκατομμυριούχος εμφανίζεται αποφασισμένος να καταργήσει την ευέλικτη πολιτική εργασίας
Πώς περάσαμε από την αξία και την «επίδειξη» των αντικειμένων, στην ανάγκη για την προβολή του προσώπου που θυμίζει φίλτρο στο Instagram
Μία ακόμη αλλαγή φέρνει η διάδοση της τηλεργασίας
«Αν κάποιος κάνει συστηματική χρήση ναρκωτικών στην εργασία του, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται με συμπόνια και να του προσφέρεται βοήθεια, αντί να δαιμονοποιείται».
Η τηλεργασία φαίνεται δεν μπορεί να νικήσει την γεωγραφία.
Μειώνονται οι καλά αμειβόμενες θέσεις εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής Ladders
Πολλές εταιρείες σκέφτονται μια πρωτοποριακή λύση για να δελεάσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία
Καθώς η αγορά εμπορικών ακινήτων αντιμετωπίζει χρεοκοπία, αυτό αποτελεί σοβαρή απειλή για τον τραπεζικό κλάδο.
Ένας αριθμός κτηρίων όπου στεγάζονται γραφεία σε μεγάλες πόλεις κοστίζουν λιγότερο από το μισό των προπανδημικών τιμών τους
Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;
Η εξ αποστάσεως εργασία ήταν -και εξακολουθεί να είναι- πιο πιθανή για ορισμένα επαγγέλματα και βιομηχανίες.
Μια έρευνα της Gartner το 2021 διαπίστωσε ότι το 68% των στελεχών και των διευθυντών πίστευε ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο είχαν υψηλότερες επιδόσεις από τους εξ αποστάσεως.
Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα
Η έρευνα δείχνει ότι η στροφή σε ρυθμίσεις απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας δεν έχει επηρεάσει ουσιαστικά τον ρυθμό αύξησης της παραγωγικότητας στις βιομηχανίες των ΗΠΑ.
Συγκαταλέγεται στις χειρότερες χώρες, σύμφωνα με τον δείκτη της Brother UK - Βασικά κριτήρια η ταχύτητα του Wi-Fi, το κόστος ενοικίασης διαμερίσματος και ρεύματος, η ασφάλεια και τα έξοδα διαβίωσης
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί
Η συνολική βαθμολογία ανά πόλη με άριστα το 100.
Τα ξύλινα ποδοσφαιράκια και η δωρεάν κρύα μπύρα είναι… μπαγιάτικα νέα
Βουτιά στη ζήτηση για γραφεία σε Ευρώπη και ΗΠΑ καθώς οι εργαζόμενοι δεν επιστρέφουν σε αυτά
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας – Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
Η μια μετά την άλλη μεγάλες πολυεθνικές στέλνουν σχετικό φιρμάνι στους υπαλλήλους και τα στελέχη τους.
Σχεδόν 30.000 εργαζόμενοι υπέγραψαν έγγραφο κατά της εντολής επιστροφής στο γραφείο τον Μάιο
Την ίδια ώρα νέα έξαρση της Covis-19 παρατηρείται στην χώρα
Ένα λογισμικό παρακολούθησης εγκατεστημένο σε όσους εργάζονταν εξ αποστάσεως «μαρτύρησε» την υπάλληλο.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442