Τι αλλάζει με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο; 15+1 ερωτήσεις-απαντήσεις
Αλλαγές πρόκειται να φέρει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, με το υπουργείο Εργασίας να παρέχει απαντήσεις σε κρίσιμες ερωτήσεις
Αλλαγές πρόκειται να φέρει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, με το υπουργείο Εργασίας να παρέχει απαντήσεις σε κρίσιμες ερωτήσεις
Αλλαγές στην αγορά εργασίας σε ωράριο, υπερωρίες και προσλήψεις περιλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο πήρε το «πράσινο φως» από το υπουργικό συμβούλιο με τη ΓΣΕΕ να εκτιμά πως «οδηγεί επί της ουσίας σε ναρκοθέτηση κάθε προσπάθειας αποκατάστασης του πλαισίου των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων».
Το νέο ν/σ φέρνει «περαιτέρω ελαστικοποίηση της εργασίας, μείωση του κόστους της υπερωρίας και ευελιξία στην εκ περιτροπής απασχόληση», τονίζει ο Κώστας Τσουκαλάς
Ο Νίκος Καραθανασόπουλος τόνισε πως η υπόθεση του ΟΠΕΚΕΠΕ πρέπει να διερευνηθεί, για να πληρώσουν και αυτοί που πήραν τις παράνομες επιδοτήσεις, «αλλά και αυτοί που συνέβαλαν για να τις πάρουν»
Με την πραγματικότητα να τη διαψεύδει η Νίκη Κεραμέως ισχυρίστηκε πως με το εργασιακό νομοσχέδιο δεν καταργείται το 8ωρο και ότι το 13ωρο εφαρμόζεται μόνο αν το θέλει ο εργαζόμενος
Στον ΟΠΕΚΕΠΕ αναμένεται να αναφερθεί και σήμερα ο Κυριάκος Μητσοτάκης - Το σκάνδαλο έχει καταφέρει πλήγμα στο αφήγημα: το τέλος, όπως διακήρυττε, σε παλαιοκομματικές, πελατειακές νοοτροπίες
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει ρύθμιση για 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη, επεκτείνοντας διαταξη του νόμου Γεωργιάδη, για 13ωρη απασχόληση σε δύο εργοδότες.
Επικαλούμενοι το νέο εργασιακό νομοσχέδιο με την εξαήμερη εργασία και την ψηφιακή κάρτα εργασίας, εξηγούν τους λόγους για τους οποίους οι τελετές γίνονται κατά παράβαση του νόμου
«Εργασία: προσοχή στη «μεταρρύθμιση» στην Ελλάδα... Τους Ιταλούς εργάτες προειδοποιεί η ιταλική αριστερή εφημερίδα για πιθανή «αντιγραφή» των μέτρων από το ιταλικό υπουργείο Εργασίας.
Δύο εργατολόγοι σχολιάζουν τις συμβάσεις κατά παραγγελία
Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας, ωφελούνται δύο κατηγορίες εργαζομένων
Αυτό που χρειάζεται η χώρα είναι συλλογικές συμβάσεις εργασίας γενικής και υποχρεωτικής εφαρμογής και ένα ισχυρό σώμα επιθεώρησης εργασίας, δήλωσε ο Δημήτρης Μάντζος
Με 158 «ναι» το εργασιακό νομοσχέδιο έγινε νόμος του κράτους.
«Η τυραννία του ΚΚΕ τελειώνει», είπε ο υπουργός Εργασίας, με τον κοινοβουλευτικό εκπροσώπο του κόμματος να του απαντά ότι «εάν νομίζετε ότι ξεμπερδεύετε, διαβάστε ιστορία».
Η απεργία στο Μετρό και τον ΗΣΑΠ έχει ανασταλεί, ωστόσο οι συρμοί δεν πρόκειται να ξεκινήσουν καθώς τα χρονικά περιθώρια είναι περιορισμένα.
Ο Δημήτρης Κουτσούμπας τόνισε, μιλώντας στη Βουλή, ότι το εργασιακό νομοσχέδιο έχει καταδικαστεί στη συνείδηση των εργαζομένων
Οι διοικήσεις των εταιρειών στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς προσέφυγαν στη δικαιοσύνη κατά των απεργιών των εργαζόμενων.
Η συζήτηση του εργασιακού νομοσχεδίου στη Βουλή «άναψε τα αίματα» - «Για συνδικαλιστές της συμφοράς», έκανε λόγο ο Άδωνις Γεωργιάδης
Ο Σωκράτης Φάμελλος μίλησε για το νομοσχέδιο που έχει φέρει προς ψήφιση στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας.
Η αξιωματική αντιπολίτευση έχει προαναγγείλει ότι θα το καταψηφίσει ενώ έχει καταθέσει και αίτημα για ονομαστική ψηφοφορία.
Η ΚΟ του ΠΑΣΟΚ κατέθεσε την τροπολογία στο εργασιακό νομοσχέδιο
Σε πανελλαδική Πανεργατική Απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο χαρακτηρίζουν «λαιμητόμο».
Τι θα ισχύσει με την απεργία στο Μετρό για την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου.
Η Κοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ ζητά την αναδρομική αναγνώριση της προσαύξησης του μισθού και του ημερομισθίου λόγω προϋπηρεσίας
«Μόνον ντροπή σε όσους νομίζουν ότι ο δημοκρατικός διάλογος γίνεται με τέτοιους όρους»
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442