Σε νέα μείωση του προσωπικού του ΟΤΕ προσανατολίζεται η διοίκηση του Οργανισμού.
Μέσα στις επόμενες ημέρες αναμένεται να ανακοινωθεί νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με κίνητρα για περίπου 1.250 – 1.300 υπαλλήλους, με στόχο να έχει υλοποιηθεί έως το τέλος της χρονιάς.
Οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ βρίσκονται ήδη σε διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση του Οργανισμού για το θέμα αυτό, το οποίο αύριο θα συζητηθεί και σε συνεδρίαση του ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων του ΟΤΕ (ΟΜΕ – ΟΤΕ).

Με την ολοκλήρωση του νέου προγράμματος εθελουσίας εξόδου ο ΟΤΕ σχεδιάζει να προχωρήσει σε προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού που θα στηρίξουν τις επενδύσεις ύψους 1,2 δισ. ευρώ στις νέες τεχνολογίες, οι οποίες έχουν προγραμματιστεί για την επόμενη τετραετία. Το νέο πρόγραμμα μείωσης του προσωπικού θα απευθύνεται σε εργαζομένους που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως και το 2019, ενώ τα κίνητρα που θα δοθούν θα είναι παρόμοια με αυτά της προηγούμενης εθελουσίας. Εκείνη ολοκληρώθηκε τον περασμένο Ιανουάριο και αποχώρησαν 1.516 εργαζόμενοι, μειώνοντας το εργασιακό κόστος του ΟΤΕ κατά 80 εκατ. ευρώ ετησίως.
Αυτή τη φορά εξετάζεται σε όσους μετάσχουν στο πρόγραμμα να δοθεί αναπλήρωση περίπου το 75% των καθαρών αποδοχών που θα έπαιρναν από την ημέρα της αποχώρησής τους ώς τη λήψη της σύνταξης. Επίσης θα καλυφθεί το κόστος αυτασφάλισης για το ίδιο διάστημα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: