Όταν αναφέρομαι στη δύναμη της συλλογικότητας, δεν εννοώ απλά ένα σύνολο ατόμων που εργάζονται μαζί. Για μένα η ομαδικότητα ή συλλογικότητα χαρακτηρίζεται από την ωριμότητα και το επίπεδο συνεργασίας των μελών μιας ομάδας για την επίτευξη κοινών στόχων και τη δημιουργία κλίματος που βοηθάει στην πρόοδο ενός συνόλου.

Ακόμα και ένας εμπνευσμένος επιχειρηματίας, που έχει συλλάβει μια καταπληκτική ιδέα και έχει στόχο να τη μετουσιώσει σε μια βιώσιμη επιχείρηση, ξέρει ότι πρέπει να συγκεντρώσει γύρω του μια ομάδα συνεργατών τους οποίους θα εμπνεύσει και μαζί θα επιχειρήσουν να μετατρέψουν την ιδέα σε πράξη.

Δυστυχώς, πολλές φορές οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί δεν δίνουν την πρέπουσα σημασία στη συλλογικότητα των προσπαθειών και των ατόμων που τις απαρτίζουν και κατ’ επέκταση, το τελικό αποτέλεσμα των προσπαθειών τους να μην είναι το αναμενόμενο.

Σε μία πραγματική ομάδα, τα μέλη της έχουν την αυτογνωσία που τους επιτρέπει να αντιληφθούν πως μπορούν να συνεισφέρουν, και πότε η ατομική προσπάθεια πρέπει να παραμερισθεί και να δώσει τη θέση της στην συλλογικότητα για τη λύση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων.

Δημήτρης Γ. Μαύρος
Πρόεδρος ΕΔΕΕ – Διευθύνων Σύμβουλος SPOT JWT

Keep Walking Project