Στο Στρατό σπεύδουν οι νέοι λόγω ανεργίας και οικονομικής κρίσης

«Μιλάμε για εκτιμήσεις ότι θα έχουμε διπλάσιο αριθμό νεοσυλλέκτων και παίρνουμε όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε να είναι όλα έτοιμα» δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Άμυνας Π. Μπεγλίτης.

Οι αιτίες που κάνουν τους νέους να στραφούν στη σιγουριά και την ασφάλεια των Ενόπλων Δυνάμεων είναι η οικονομική κρίση, η ανεργία, η μη εξεύρεση πόρων από αποφοίτους ΑΕΙ και ΤΕΙ για σπουδές στο εξωτερικό και κάποιες πληροφορίες που είχαν διαρρεύσει το καλοκαίρι σε διάφορα blogs ότι ενδέχεται να αυξηθεί και πάλι η στρατιωτική θητεία στους 12 μήνες (οι φήμες αυτές διαψεύστηκαν αμέσως από το υπουργείο).

Θα παραμείνουν στον Στρατό, μεσούσης της οικονομικής κρίσης επί εννέα μήνες (για όσους υπηρετούν στην Αεροπορία ή στο Ναυτικό 12 μήνες), περιμένοντας να δουν πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση. Επιπλέον ο χρόνος της θητείας, των εννέα δηλαδή μηνών, αποτελεί μεγάλο κίνητρο για να εκπληρώνουν μια κι έξω τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους.

Η αθρόα κατάταξη ωστόσο έχει, σύμφωνα με πληροφορίες, προβληματίσει την ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων, τη στιγμή που προσφάτως, με τη μείωση των λειτουργικών εξόδων που επετεύχθη, έχουν καταργηθεί πολλές στρατιωτικές μονάδες και έχει περιορισθεί ο αριθμός των Κέντρων Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων (ΚΕΝ).

Ήδη πραγματοποιούνται συσκέψεις για να είναι τα πάντα έτοιμα, μόλις αρχίσει η κατάταξη του Νοεμβρίου, ενώ σε περίπτωση που υπάρξουν προβλήματα, τότε δεν εξετάζεται το ενδεχόμενο να ζητηθεί σε έναν μικρό αριθμό κληρωτών να καταταγούν στην επόμενη ΕΣΣΟ του Φεβρουαρίου.

Η οικονομική κρίση φαίνεται ότι «χτύπησε» και τους… ανυπότακτους. Σύμφωνα με στοιχεία από το υπουργείο Άμυνας, το τελευταίο διάστημα οι ανυπότακτοι μειώθηκαν κατά 10% και «ο αριθμός τους τείνει να μειώνεται» όπως αποκάλυψε στρατιωτική πηγή.