2

Τη σύναψη ετήσιας εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, με εφάπαξ αύξηση σε ευρώ για τον κατώτατο μισθό και σε δεύτερη φάση διαπραγματεύσεις για τις ποσοστιαίες αυξήσεις στους υπόλοιπους μισθούς, διεκδικεί η ΓΣΕΕ, σύμφωνα με την επιστολή που απέστειλε την Τετάρτη στις εργοδοτικές οργανώσεις.

Το πλαίσιο των αιτημάτων και διεκδικήσεων διαμορφώθηκε με βάση τις θέσεις και προτάσεις που κατατέθηκαν στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Συνομοσπονδίας στις 18 Δεκεμβρίου και συμπεριλαμβάνει τα οικονομικά, εργασιακά και θεσμικά αιτήματα των εργαζομένων, τα οποία απευθύνονται προς την κυβέρνηση και τις εργοδοτικές οργανώσεις.

Ειδικότερα, η ΓΣΕΕ προτείνει την άμεση σύναψη ΕΓΣΣΕ ετήσιας διάρκειας με έναρξη ισχύος την 1η Ιανουαρίου 2010 και με αύξηση σεευρώ για τα κατώτερα της εθνικής σύμβασης.

Η αύξηση που διεκδικεί η ΓΣΕΕ, είναι 8%, ώστε να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 800 ευρώ και για όλα τα άλλα κλιμάκια, που θα διαπραγματευθούν στη συνέχεια, οι αυξήσεις να κινούνται γύρω στο 2%.

Περαιτέρω, με ειδική ρήτρα σε αυτή την ΕΓΣΣΕ, προτείνεται να υπάρξει δέσμευση των κοινωνικών εταίρωνότι αμέσως μετά θα ξεκινήσουν διαπραγματεύσεις για ποσοστιαία αύξηση,με σημείο εκκίνησης το νέο βασικό που θα έχει προκύψει, καθώς και για τα θεσμικά αιτήματα, που περιέχονται στην πρόσκληση για την έναρξη συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Οι διαπραγματεύσεις αυτές θα διεξαχθούν ως συνέχεια αυτών που θα ξεκινήσουν μεαυτή την ορόσκληση και θα οδηγήσουν σε πρόωρη τροποποιητική της ΕΓΣΣΕ του 2010 συμφωνία συμπληρώνοντάς την, με βάση την αρχή της συλλογικής αυτονομίας.

Εφόσον οι εργοδοτικές οργανώσεις δεν αποδεχθούν ως σύνολο αυτήτη διαδικασία, η ΓΣΕΕ λέει ότι τότε οι διαπραγματεύσεις θα ακολουθήσουν την πάγια μέθοδο και η οικονομική διεκδίκηση θα καθορισθεί σε ύψος που καλύπτει τον πληθωρισμό, ποσοστό σύγκλισης και «με βάση τις κοινωνικές ανάγκες που δημιουργεί η δύσκολη συγκυρία».

Αυτό ποσοστιαία αποτιμάται σε 5% διεκδίκηση αυξήσεων για όλα τα κλιμάκια της σύμβασης.

Η ΓΣΕΕ τονίζει, μεταξύ άλλων, ότι ενώ οι χαμηλόμισθοι επωφελούνται λιγότερο από την αποκλιμάκωση του μέσου όρου του πληθωρισμού και επιβαρύνονται δυσανάλογα από την έμμεση φορολογία και την αύξηση των φόρων κατανάλωσης, υφίστανται ήδη και θα υποστούν ενδεχομένως και τις μεγαλύτερες συνέπειες από την συρρίκνωση των δημόσιων δαπανών που σχετίζονται με την παροχή διάφορων κοινωνικών υπηρεσιών ή κοινωνικών βοηθημάτων (επιδομάτων).

Με την οικονομική κρίση οι κατώτατοι μισθοί, όπως και το σύνολο των μισθών, δέχονται ισχυρές πιέσεις με αντάλλαγμα ή πρόσχημα την διατήρηση της απασχόλησης, επισημαίνει η ΓΣΕΕ και σημειώνει ότι τα τελευταία χρόνια οι κλαδικές συμβάσεις αλλά και ο θεσμός μεσολάβησης και διαιτησίας δέχονται επιθέσεις αμφισβήτησης, ενώ διευρύνεται η αδήλωτη εργασία λόγω και της «χρόνιας ανεπάρκειας» που παρουσιάζουν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί της αγοράς εργασίας.

Σύμφωνα με την Συνομοσπονδία, ο κατώτατος μισθός αποτελεί την ελάχιστη (αλλά όχι ικανή) συνθήκη ώστε να προστατευτούν τα χαμηλότερα στρώματα της μισθωτής εργασίας και να αποτραπεί η αύξηση του ποσοστού των φτωχών εργαζομένων (η Ελλάδα έχει διπλάσιο ποσοστό φτωχών εργαζομένων, 14%, από το μέσο όρο, 7%, και κατέχει ήδη την πρωτιά στην ΕΕ).

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: