Θύελλα από την εμπλοκή στην έναρξη του διαλόγου για το ασφαλιστικό

53

Αντιπαράθεση στο εσωτερικό των συνδικάτων, καθώς και μεταξύ κυβέρνησης και ΚΚΕ έχει προκαλέσει η εμπλοκή στην έναρξη του διαλόγου για το ασφαλιστικό. Το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε ότι οι συναντήσεις της Τρίτης με ΣΕΒ και ΕΣΕΕ αναβάλλονται και πως ο διάλογος θα ξεκινήσει την Τετάρτη με τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο οι συναντήσεις να διεξαχθούν στη Βουλή και όχι στο υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να αποφευχθούν ανάλογα περιστατικά.

Το μεσημέρι της Δευτέρας μέλη του ΠΑΜΕ συγκεντρώθηκαν έξω από το υπουργείο Εργασίας εμποδίζοντας τη διεξαγωγή της συνάντησης του Ανδ.Λοβέρδου με τα προεδρεία των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ. Νωρίτερα, η Αλ.Παπαρήγα είχε καταγγείλλει το διάλογο και είχε ξεκαθαρίσει πως το ΚΚΕ δεν πρόκειται να πάρει μέρος.

Έντονη ήταν η αντίδραση της κυβέρνησης, η οποία δια στόματος Ανδρ.Λοβέρδου και Γ.Πεταλωτή κατηγόρησε το ΚΚΕ για απαγόρευση του διαλόγου. Για δημοκρατικά απαράδεκτη στάση κατηγόρησε το ΠΑΜΕ, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ.Παναγόπουλος, ενώ να μην υπάρξει όξυνση ζήτησε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Σπ.Παπασπύρος.

Ωστόσο, η κόντρα συνεχίστηκε την Τρίτη. Μιλώντας στη ΝΕΤ, ο κ. Παπασπύρος δήλωσε ότι κατανοεί τις διαφορετικές προσεγγίσεις στο θέμα του ασφαλιστικού, ωστόσο επισήμανε ότι αν δεν συμμετέχουν τα συνδικάτα στο διάλογο δεν θα μπορούν να προβληθούν τα αιτήματα των εργαζομένων.

Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ δέχθηκε πυρά από το στέλεχος του ΠΑΜΕ Σάββα Τσιμπόγλου, ο οποίος κατηγόρησε τον κ. Παπασπύρο ότι έχει βάλει «φαρδιά πλατιά την υπογραφή του σε όλα τα αντιασφαλιστικά νομοσχέδια» και πως έχει ευθύνη για τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί. Κατέληξε, σημειώνοντας ότι ο διάλογος δεν θα λύσει τα προβλήματα στο ασφαλιστικό.

Οι προτάσεις του ΕΒΕΑ

Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων), ατομική σύνταξη ανάλογα με τις καταβαλλόμενες εισφορές και χωρίς όρια ηλικίας είναι τρεις από τις βασικές παραμέτρους των προτάσεων για τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος που παρουσίασαν ο πρόεδρος και αντιπρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ) Κ.Μίχαλος και Ελ. Κούρταλης.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Το Βήμα, η ηγεσία του ΕΒΕΑ δήλωσε ότι το μοντέλο στο οποίο αναφέρονται έχει την πλήρη εφαρμογή του στη Σουηδία και στην Ιταλία, καθώς και ότι οι προτάσεις βασίζονται σε μελέτη του επίκουρου καθηγητή Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς Πλ.Τήνιου. Σύμφωνα με τα προτεινόμενα, το αργότερο ως το 2015 θα πρέπει να βρίσκεται εγκατεστημένο ένα νέο σύστημα στη χώρα μας, ενώ οι μεταρρυθμίσεις αφορούν τους ασφαλισμένους μετά το 1992.

Ειδικότερα, οι τέσσερις βασικοί άξονες είναι οι ακόλουθοι:

Ενα νέο διανεμητικό σύστημα για τους νέους εργαζομένους. Το νέο σύστημα βασίζεται σε ατομικούς λογαριασμούς «οιονεί καθορισμένης εισφοράς». Η συμμετοχή στην ασφάλιση έχει ορατό αντίκρισμα και στον νεότερο ασφαλισμένο. Το ακανθώδες θέμα των ορίων ηλικίας παρακάμπτεται τελείως, αφού αποφασίζει ο ίδιος ο ασφαλισμένος πότε (και κατά ποιο ποσοστό) θα αποσυρθεί από την αγορά εργασίας.

Εισαγωγή ενός υποχρεωτικού δεύτερου πυλώνα επαγγελματικής ασφάλισης, χρηματοδοτούμενου με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα. Τμήματα της παλαιάς αναπλήρωσης (3-4 μονάδες από το ασφάλιστρο) διοχετεύονται στο νέο σύστημα.

Το νέο σύστημα είναι υποχρεωτικό για τους νέους. Οι συνταξιούχοι παραμένουν στο παλαιό (το οποίο χρηματοδοτείται από το κράτος), ενώ οι ενδιάμεσες ηλικίες επιλέγουν. Προϋπάρχοντα συμπληρωματικά Ταμεία ή λογαριασμοί εφάπαξ παροχών μπορούν να ενσωματωθούν στο νέο σύστημα.

Δεδομένου ότι το παλαιό σύστημα θα παραμείνει για 30 και πλέον έτη, προβλέπεται και νοικοκύρεμα του παλαιού συστήματος.

Ως προς τον χρόνο και τη διαδικασία προώθησης των αλλαγών, τέλος, το ΕΒΕΑ προτείνει τη στρατηγική των διαδοχικών και παράλληλων φάσεων, όπως αναφέρεται στη μελέτη.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ