93

Ύστερα από πολλούς μήνες διαπραγματεύσεων και αρκετές εβδομάδες απεργιακών εντάσεων, η διοίκηση του μεγαλύτερου ευρωπαϊκού τηλεπικοινωνιακού ομίλου, της γερμανικής Deutsche Telekom, κατέληξε σ έναν κοινά αποδεκτό συμβιβασμό με τους εκπροσώπους της εργατικής ομοσπονδίας Ver.di, για το θέμα των μετατάξεων περίπου 50.000 υπαλλήλων της, όπως μεταδίδει από το Βερολίνο, το Γερμανικό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Σήμερα, εξάλλου, ο επικεφαλής των διαπραγματευτών της Ver.di, κ. Λότερ Σρέντερ, ανακοίνωσε πως οι αποδοχές εκείνων που θα μετατεθούν στις θυγατρικές της Telekom θα μειωθούν κατά 6,5%. Ταυτόχρονα, ανέφερε πως θα ισχύσει για τους υπαλλήλους αυτούς εβδομάδα 38 ωρών εργασίας, αλλά και απαγόρευση απολύσεων μέχρι το 2012.

Ο όμιλος υποχώρησε από την αρχική του πρόταση για μειώσεις μισθών περί το 12%, 40 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας και εμπάργκο απολύσεων μέχρι το 2010.

Η Deutsche Telekom προτίθεται να αρχίσει τις μετατάξεις 50.000 συνεργατών της σε τρεις θυγατρικές της εταιρίες παροχής υπηρεσιών, από την 1η Ιουλίου.

Με την κίνηση αυτή ευελπιστεί πως θα περικόψει κόστη ύψους 500 έως και 900 εκατομμυρίων ευρώ αλλά και ότι θα βελτιώσει σημαντικά το σέρβις προς τους πελάτες της, οι οποίοι και λόγω του έντονου ανταγωνισμού, μειώνονται σε μόνιμη βάση.

Για περισσότερες από πέντε εβδομάδες απεργούσαν καθημερινά περί τις 16.000 εργαζόμενοι της Telekom για το θέμα των μετατάξεων.

Η συμφωνία που επιτεύχθηκε αναμένεται να επικυρωθεί μέσα στις επόμενες μέρες και από τη γενική συνέλευση της Ομοσπονδίας.

Πάντως, από σήμερα η Ver.di ανέστειλε τις κινητοποιήσεις και αναμένεται να προχωρήσει στην οριστική παύση τους την ερχόμενη Παρασκευή.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ/Γερμανικό

Ειδήσεις Σήμερα: