Αύξηση του ορίου των απολύσεων στο 10% προτείνει η Κομισιόν

94

Τον «εκσυγχρονισμό» του συστήματος προστασίας των εργαζομένων από τις απολύσεις με αύξηση του ορίου των απολύσεων από 2% σε 10%, ζητά -μεταξύ άλλων- η Κομισιόν από την ελληνική κυβέρνηση, χαρακτηρίζοντας «περιορισμένη» την πρόοδο σε ό,τι αφορά στην εφαρμογή του Εθνικού Προγράμματος Μεταρρυθμίσεων.

Όπως επισημαίνεται στο κείμενο συστάσεων της Ε.Ε. προς τα υπουργεία Οικονομίας και Απασχόλησης, οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, στο ασφαλιστικό και σε μικροοικονομικό επίπεδο, ιδιαίτερα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, είναι ανεπαρκείς.

Για τον λόγο αυτό, προτείνονται επίσης η μείωση της φορολογίας της εργασίας και αντιμετώπιση της «μαύρης» εργασίας. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει δημοσίευμα της «Ημερησίας», η Κομισιόν συνιστά τις εξής τέσσερις αλλαγές:

1. Tην κατάθεση ενός δεσμευτικού χρονοδιαγράμματος για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

2. Tην αλλαγή της νομοθεσίας για την προστασία της απασχόλησης (η χώρα μας δεν εφαρμόζει πλήρως την κοινοτική οδηγία που προβλέπει όριο επιτρεπόμενων ομαδικών απολύσεων 10% σε όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις), τη μείωση της φορολογίας επί της εργασίας, πιο ευέλικτες εργασιακές σχέσεις με ασφάλεια για τους εργαζόμενους, την αύξηση της απασχόλησης των γυναικών και μέτρα για την καταπολέμηση της «μαύρης» εργασίας με τελικό στόχο την αντιμετώπιση της ανεργίας και της παραοικονομίας.

3. Tην αύξηση των επενδύσεων στην παιδεία και στην έρευνα, την προώθηση της δια βίου κατάρτισης σε συνδυασμό με την εφαρμογή πολιτικής για την ενεργό γήρανση (κίνητρα παραμονής στην εργασία των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων) και την αντιμετώπιση της φυγής από το σχολείο.

4. Tην αναβάθμιση των μηχανισμών ελέγχου στη δημόσια διοίκηση, των δεξιοτήτων των στελεχών που ασχολούνται με τη διαχείριση των κονδυλίων από τα διαρθρωτικά ταμεία αλλά και την ταχύτερη ενσωμάτωση των οδηγιών της Ε.Ε.

Από την πλευρά του, το υπουργείο Απασχόλησης έχει καλέσει τους κοινωνικούς εταίρους να παρουσιάσουν μέχρι το τέλος Μαρτίου τις προτάσεις τους για τα εργασιακά, στο πλαίσιο του διαλόγου για την προσαρμογή της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας στα νέα δεδομένα, ιδιαίτερα ενόψει της εφαρμογής της Πράσινης Bίβλου έως τα τέλη του 2007.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ