Ρήγμα στην ΟΤΟΕ προκαλεί η συμφωνία στην Eurobank για τη διεύρυνση του ωραρίου

27

Ως επιτυχία του Σωματείου Εργαζομένων στην Eurobank παρουσίασαν την Πέμπτη οι συνδικαλιστές της τράπεζαες την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με τη διοίκηση για ειδικό ωράριο εργασίας και συναλλαγών σε δύο υποκατστήματα στο εμπορικό κέντρο «The Mall» στην Αθήνα και στο «Mediterranean Cosmos» στη Θεσσαλονίκη.

Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, καλύπτονται πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων, αφού η σύμβαση προβλέπει:

1) Σύστημα με βάρδιες εργασίας, με πενθήμερη απασχόληση συνολικής εβδομαδιαίας διάρκειας 35 ωρών, δηλαδή κατά δύο ώρες λιγότερη απασχόληση από το προβλεπόμενο ισχύον τραπεζικό ωράριο.

2) Μείωση του ωραρίου συναλλαγών κατά δύο ώρες την εβδομάδα (από τις 32 ώρες στις 30) για τις δύο βάρδιες εργαζομένων και κατά εφτά ώρες για την τρίτη βάρδια εργασίας.

3) Υψηλό μηνιαίο επίδομα από 220 – 235 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους σε αυτό το σύστημα. Στα δύο εμπορικά κέντρα θα εργάζονται 16 τραπεζοϋπάλληλοι στο σύνολο των 7.500 στην Eurobank.

4) Οι συγκεκριμένες μονάδες δεν θα λειτουργούν Κυριακές και αργίες, αλλά μόνο το Σάββατο, με την υποχρέωση της τράπεζας να παρέχει ρεπό σε άλλη ημέρα της εβδομάδας.

5) Απαραίτητη προϋπόθεση απασχόλησης εργαζομένων σε αυτές τις συνθήκες είναι η γραπτή συγκατάθεσή τους.

Ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζομένων της Eurobank Στάθης Χαρίτος, μιλώντας σε συνέντευξη Τύπου την Πέμπτη, απάντησε στις έντονες αντιδράσεις της ΟΤΟΕ, δηλώνοντας ότι το συνδικαλιστικό κίνημα δεν επιτρέπεται να έχει δύο μέτρα και δύο σταθμά, αναφερόμενος σε προηγούμενες ανάλογες συμφωνίες στην Εμπορική Τράπεζα για το υποκατάστημα στο αεροδρόμιο «Ελ.Βενιζέλος».

Ο γραμματέας του Σωματείου της Eurobank, Δημήτρης Κίσσας, δήλωσε ότι το σωματείο είχε κάθε νόμιμη εξουσία να υπογράψει τη σύμβαση, παρά τις αντιρρήσεις της ΟΤΟΕ.

Στο μεταξύ, έντονα αντέδρασαν όλες οι συνδικαλιστικές παρατάξεις στην ΟΤΟΕ, θεωρώντας ότι διακυβεύεται η συνολική αλλαγή του ωραρίου των τραπεζοϋπαλλήλων και σχολιάζοντας ως άνευ σημασίας τους ευνοϊκούς όρους της επιχειρησιακής σύμβασης, αφού, όπως λένε, η Eurobank δεν τηρεί τις συμβάσεις.

Ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ, Δημήτρης Τσουκαλάς, δήλωσε ότι η σύμβαση αυτή θα καταγγελθεί και νομικά και συνδικαλιστικά, κάνοντας λόγο για δημιουργία συνθηκών αθέμιτου ανταγωνισμού στις τράπεζες. Ο κ. Τσουκαλάς σημείωσε ότι η Eurobank πίεσε αφόρητα τους συνδικαλιστές στο χώρο της, οι οποίοι δεν άντεξαν και υπέκυψαν, προειδοποιώντας όμως ότι δεν θα υποκύψει η ΟΤΟΕ.

Ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ κάλεσε το υπουργείο Απασχόλησης να πάρει θέση και επανέλαβε ότι θέμα ωραρίου μπορεί να τεθεί μόνο στις διαπραγματεύσεις για την κλαδική σύμβαση, εάν και εφόσον αντίστοιχο θέμα θέσει η Ένωση Ελληνικών Τραπεζών.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρήστος Πολυζωγόπουλος εξέφρασε την υποστήριξή του προς την ΟΤΟΕ, χαρακτήρισε τη συμφωνία στην Eurobank έωλη και δήλωσε ότι τα συνδικάτα δεν πρόκειται να την αποδεχτούν.

Αύριο Παρασκευή, συγκαλείται επειγόντως η Εκτελεστική Επιτροπή και στη συνέχεια το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, όπου, σύμφωνα με πληροφορίες από την Ομοσπονδία, θα αποφασιστούν νομικές πρωτοβουλίες αντίδρασης στη συμφωνία, θα προταθεί η καθαίρεση του κ. Χαρίτου από τις θέσεις του στην ΟΤΟΕ, ενώ υπογραμμίζεται η διάθεση να εμποδιστεί η συμφωνία στην πράξη.

Στην Eurobank το σωματείο έχει 3.700 μέλη, ενώ λειτουργεί παράλληλα το σωματείο εργαζομένων στην πρώην Τράπεζα Εργασίας με 1.900 μέλη και το σωματείο των εργαζομένων της πρώην Τράπεζας Αθηνών με 700 μέλη. Η σημερινή Eurobank, που προέκυψε από τις συγχωνεύσεις των παραπάνω τραπεζών, απασχολεί 7.500 εργαζομένους.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ