«Φρένο» στην ανεξέλεγκτη χρήση αναρρωτικών αδειών στο Δημόσιο βάζει το ΥΠΕΣ

51

Ασφαλιστικές δικλίδες για τον τερματισμό του φαινομένου ανεξέλεγκτης χρήσης αναρρωτικών αδειών περιλαμβάνει ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας του υπουργείου Εσωτερικών. «Στοπ» στις αναρρωτικές άδειες πριν, μετά ή στο μεσοδιάστημα αργιών. Καταργείται η απουσία με απλή δήλωση.

Σε δημοσίευμα της Απογευματινής του Σαββάτου επισημαίνεται ότι στο στόχαστρο της αρμόδιας επιτροπής αναθεώρησης του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα τίθεται κυρίως η χορήγηση των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών. Για τη χορήγησή τους αρκεί μία υπεύθυνη δήλωση από τον υπάλληλο που διαβεβαιώνει ότι ασθενεί.

Σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε κατόπιν εντολής του αρμόδιου υφυπουργού Α.Ανδρεουλάκου στο υπουργείο Εσωτερικών διαπιστώνεται ότι από κάθε τμήμα απουσιάζει τουλάχιστον ένας υπάλληλος τριάντα ημέρες ετησίως, λαμβάνοντας αναρρωτικές άδειες.

Το ρεκόρ… της κοπάνας το διάστημα 2002-2004 κρατά, πάντως, υπάλληλος του υπουργείου Εσωτερικών, ο οποίος άγγιξε αισίως της 481 ημέρες (αναρρωτικής) άδειας επί διετίας!

Οι βασικές παρεμβάσεις στο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα είναι οι εξής: Καταργείται η χορήγηση των βραχυχρόνιων αδειών με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου, καθώς και η χορήγηση βραχυχρόνιας άδειας προ, μετά των αργιών ή στο ενδιάμεσο διάστημα μεταξύ δύο αργιών.

Ακόμη, η αναγγελία του κωλύματος για εργασία υποχρεωτικά γίνεται την ίδια ημέρα από τον υπάλληλο. Τίθενται, επίσης, περισσότερες ασφαλιστικές δικλίδες για τη χορήγηση αναρρωτικών αδειών πέραν των δέκα ημερών.

Πάντως, σε αντίθεση με την αυστηροποίηση του καθεστώτος χορήγησης των αναρρωτικών αδειών, η Απογευματινή επισημαίνει ότι γίνονται βελτιωτικές παρεμβάσεις σε ό,τι αφορά τις υπόλοιπες άδειες.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ