27

Θέματα που άπτονται του προσωπικού, στην κατεύθυνση της μείωσης του λειτουργικού κόστους, αφορούν οι πρώτες σημαντικές παρεμβάσεις-μεταρρυθμίσεις, που θα προωθήσει μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες η ηγεσία του ΟΤΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται η Ναυτεμπορική, τα μέτρα που γενικόλογα περιέγραψε στην «καυτή» ομιλία του σε εκδήλωση του Athens Business Club ο πρόεδρος και διευθύνοντας σύμβουλος του Οργανισμού, Π.Βουρλούμης, εξειδικεύονται ως εξής:

1) Μεγάλη μείωση προσωπικού, σταδιακά και με τη μέθοδο της εθελουσίας εξόδου με οικονομικά κίνητρα. Αν και τουλάχιστον επίσημα δεν συζητείται συγκεκριμένος αριθμός υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν, ενδεικτική των προθέσεων είναι η δήλωση του προέδρου, ότι ο ΟΤΕ αναγκάζεται να λειτουργήσει σε ένα εξαιρετικά ανταγωνιστικό περιβάλλον, με διπλάσιο αριθμό προσωπικού απ ό,τι χρειάζεται (σήμερα στον Οργανισμό εργάζονται περίπου 17.000 άτομα).

Οι αναγκαίοι πόροι για την κίνηση αυτή θα προέλθουν μεταξύ άλλων και από το όφελος που θα έχει ο Οργανισμός από την υπαγωγή του ασφαλιστικού ταμείου των εργαζομένων του (ΤΑΠ-ΟΤΕ) στο ΙΚΑ, όπως έχει ήδη θεσπιστεί από το νόμο για τη μετατροπή του ΙΚΑ σε ΙΚΑ ΕΤΑΜ (ΙΚΑ Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών).

Σημειώνεται ότι, σήμερα, το κόστος για την ασφάλιση των εργαζομένων είναι κατά 8% μεγαλύτερο από αυτό που θα προκύψει από την ενοποίηση των Ταμείων και η διαφορά (όφελος), που θα υπάρξει, υπολογίζεται σε περίπου 90 εκατ. ευρώ ετησίως. Στόχος της διοίκησης είναι η επίσπευση των σχετικών διαδικασιών, κάτι που βεβαίως θα πρέπει να υιοθετήσει πρώτα απ όλα η κυβέρνηση.

2) Η δεύτερη και σημαντική μεταρρύθμιση είναι η αλλαγή των εσωτερικών κανονισμών, ώστε να καταργηθεί η μονιμότητα των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων (πιθανότατα αναγκαία να είναι και νομοθετική ρύθμιση).

Η διοίκηση του ΟΤΕ, σύμφωνα και με όσα δήλωσε προχθές ο κ. Βουρλούμης, αποδίδει την κακοδαιμονία που διέπει τον Οργανισμό και στο γεγονός της μονιμότητας που απολαμβάνουν οι υπάλληλοι, με αποτέλεσμα μέρος τους να διέπεται από «δημοσιοϋπαλληλική αδράνεια», έλλειψη κινήτρων για παραγωγικότητα, αδιαφορία και μοιρολατρία. Πρόκειται για εκφράσεις που χρησιμοποίησε ο πρόεδρος του Οργανισμού και που σίγουρα παίρνουν τα εύσημα από τους θεσμικούς επενδυτές και γενικότερα από τους αναλυτές της αγοράς.

Το μέγα ζήτημα σε όλα αυτά είναι αφενός αν η κυβέρνηση θα υιοθετήσει τα προτεινόμενα, αγνοώντας το πολιτικό κόστος, και αφετέρου η στάση της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Στο πρώτο, απαντά μερικώς η γενικότερη θέση της διοίκησης, που, όπως επισημαίνει, δεν έχει ανάγκη να ηγείται επιχείρησης χωρίς να διοικεί πραγματικά. Όσον αφορά τους συνδικαλιστές, σαφής προτεραιότητα της διοίκησης είναι οι όποιες μεταρρυθμίσεις να προχωρήσουν συναινετικά και χωρίς αιφνιδιασμούς.

Ρουσόπουλος: Δεν προκύπτει θέμα απολύσεων

Κληθείς να σχολιάσει τις δηλώσεις του κ. Βουρλούμη, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Θ.Ρουσόπουλος δήλωσε ότι δεν προκύπτει θέμα απολύσεων και τόνισε ότι δεν υπάρχει ενδεχόμενο αντικατάστασης του κ. Βουρλούμη.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: