61

Νέα διαφωνία προέκυψε κατά τη συνάντηση που είχαν την Τρίτη οι εκπρόσωποι του ΣΕΒ και η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, όσον αφορά στην αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ. Τα στελέχη του ΣΕΒ πρότειναν να εξαιρεθούν τα προγράμματα κατάρτισης από τη σφαίρα επιρροής του οργανισμού και να τα αναλάβουν ιδιωτικές ανώνυμες εταιρείες που θα μπορούν να τα διαχειριστούν καλύτερα, προκαλώντας την αντίδραση του υπουργείου Εργασίας.

Οι βιομήχανοι εξέφρασαν τις έντονες επιφυλάξεις τους για την ικανότητα του ΟΑΕΔ να διαχειριστεί τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης, ακόμα και εάν αναδιαρθρωθεί ο οργανισμός, αντιπροτείνοντας τη συνεργασία με ιδιωτικές ανώνυμες εταιρείες.


Με τη σειρά του ο υπουργός Εργασίας, Τάσος Γιαννίτσης, ανέπτυξε πέντε εναλλακτικά σχέδια που έχει επεξεργαστεί η εταιρεία KPMG και αφορούν στην αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ. Μετά την επεξήγηση και των πέντε προτάσεων, η ηγεσία του υπουργείου ανέφερε ότι τόσο ο σύμβουλος όσο και η κυβέρνηση προσανατολίζονται στο πέμπτο σχέδιο.


Το συγκεκριμένο σενάριο προβλέπει τη διατήρηση του χαρακτήρα ΝΠΔΔ (Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου) και των βασικών υπηρεσιών απασχόλησης και ασφάλισης.


Όσον αφορά στις ειδικές υπηρεσίες απασχόλησης, την επαγγελματική κατάρτιση και την υποστήριξη του ομίλου, προβλέπεται η σύσταση αυτόνομων επιχειρηματικών μονάδων με νομική μορφή ανώνυμων εταιρειών, που θα είναι θυγατρικές του ΟΑΕΔ.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: